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楼主: 超级义工
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[分享] [点名啦66]—下班前的五分钟(陌上雪&大鱼主演)

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发表于 2011-3-20 17:13:30 |只看该作者
赞一个!现身说法:这是我前任领导“强迫”我做的事情,现在确是受益匪浅.
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发表于 2011-3-20 19:12:40 |只看该作者
相关主题看过了,不过楼主应用得非常巧妙。
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发表于 2011-3-20 20:01:56 |只看该作者
这和我要求员工前三月做日志有雷同,但发现新员工在做日志的时候,一个月以后对工作失去了热忱,而工作的重复性,让其发来的日志流于了形式,而对我来说只是失去意义...要求自己来说,相对容易的多,能养成这样的习惯,对自己的职业生涯应该很有帮助!
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发表于 2011-3-20 20:49:28 |只看该作者
也要做好笔记,每天打开来看看。
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发表于 2011-3-21 00:14:59 |只看该作者
太晚了,不回答咯,看看~
人与人际关系是企业成功的必要条件
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发表于 2011-3-21 08:53:53 |只看该作者
从这周开始做起来,下班前5分钟
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发表于 2011-3-21 09:42:34 |只看该作者
感谢超级义工的分享。
* [2 i: S4 f. @! T! i5 p- d7 f, w进步就是总结、改进、再总结、再改进。
, V' J, h9 a; }3 a  h: D' t" O进步就是今天的自己,比昨天更优秀,哪怕只是一点点。
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发表于 2011-3-21 11:08:37 |只看该作者
深刻反思中。。。
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发表于 2011-3-21 12:47:20 |只看该作者
太难了
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leacy    

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发表于 2011-3-21 13:12:30 |只看该作者
真该多给自己一点儿思考的空间呀。。。我很少有时间去思考自己这一天都干了什么?内心很抵触去思考有的时候,看来得改变了。。。
Recruitment is not a HR issue, but a business Issue. Professional Recruitment could make business more effective.
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