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一、目的:
5 i- v* t! T1 q( [# `为使员工宿舍保持一个良好、清洁、整齐、环保的环境，以保证员工在工作之余得到充分的休息，维护宿舍安全和提高环境品质，特制订本办法。
; O# u9 W2 s9 U w; M二、范围:) E+ Y: |) o+ ?8 P6 ^6 Q, \
公司所有住宿员工。* G+ e5 N8 K; }, ^0 D
三、内容:
* o4 |! a6 b1 P+ Y) k（一）、住宿管理 ( d2 n, u% l; G h
1、住宿员工使用宿舍内的公司财物，须罗列清单，经员工个人与行政人事部清点确认后签字。入住人员只限员工及其亲属。6 w' t5 B1 y1 B8 f9 J
2、住宿员工不得将宿舍转借他人使用或擅自留宿非公司人员。# W9 v/ Q. d7 ]0 w( _ V
3、住宿员工不得擅自调换房间内公共财产物品。员工离开宿舍须锁好房门，贵重物品应注意保管，遗失自行负责。1 j0 o7 O7 K% c/ s, P
4、住宿员工不得随意改造或变更房内设施，不得损坏宿舍财产及公共设施，如造成损坏，须折算赔偿。
( ], M K& M5 P" i* t! D! V5、宿舍所耗费的水、电费用，超出公司配额由员工承担。水、电不得浪费，随手关灯及水龙头。2 b2 K) z7 e) }
6、住宿员工退房时须办理移接手续，清点财物。凡居住期间，财物有损坏的，须折算赔偿。
( u3 g% L% v* G" J, o7、宿舍现有的器具设备(如电视、桌椅、玻璃、卫浴设备、管道、门窗、床铺等)公司以完好状态交与员工使用，如疏于管理或恶意破坏，酌情由住宿人员负担该项修理费或赔偿费，并视情节轻重处罚。; C% _6 Y3 W& S w! k
8、公司领导或行政人事部如在合适时间检查宿舍，员工不得拒绝，并听从相关整改建议。$ H/ G2 G! b" O
（二）、纪律管理5 A3 f- r, s, Z ]
1、住宿员工必须按时就寝，晚上22：00后不得大声喧闹或发出大的噪声或在异性宿舍逗留。
2 E2 r: @- S o6 V2、宿舍区不能成为犯罪窝点，严禁酗酒、打架、偷盗、赌博、吸毒、色情等不良活动。
$ y$ q' n1 v e3、电视、音响的使用，声音不得过大，以不妨碍他人安宁为原则。
* V# Y, J9 H5 K4、住宿员工晚上外出最迟应于24时前返厂，24时后返厂须在保安室登记，并不得在宿舍发出扰人声响。
/ t S6 ?1 U- g! l9 z( l5、住宿员工不得于宿舍区室外或室内墙壁、橱柜上随意张贴字画或钉挂物品。- S I' C' |8 B
6、住宿员工不得破坏宿舍区任何公共设施或公物，不得在宿舍私藏任何公司物品。
: q$ i! i6 q, H" t* D: u: I7、未在厂内住宿员工在宿舍区活动时亦须遵守所有规定。
' _6 u/ u% I# J" n（三）、安全管理0 X% w! [4 d! B' F5 x, N: d! N# c
1、宿舍内不得擅自加装使用1500W以上的电器，禁止使用电炉或明火器具，不私拉乱接电线，不使用漏电电器。' _) P7 a7 I0 v. Y* @5 J% |) o
2、注意宿舍安全，严禁携入易燃易爆物品，室内不得使用或存放危险及违禁物品。7 Y4 C! I p0 {0 H* \" V/ i
3、住宿员工不得于床上抽烟，烟灰、烟蒂不得丢弃地上，烟灰缸应妥善放置。6 ]# n, m: {, `2 p7 ~; q
（四）、卫生管理9 |0 `0 v: X, n+ F
1、住宿员工不得在公共走廊、楼梯及其他公共场所堆放物品，不得随地吐痰、乱倒垃圾，不得在室内饲养动物，严禁将杂物剩饭等倒入厕所及排水管道，严禁向门口、窗外泼水、乱扔杂物。
% t, x8 ^* G$ P4 g' {0 v2、住宿员工个人床上用品起床后须摆放整齐，其它私人物品、衣物须摆放整齐或收入箱柜。
k1 q& M; |1 Q; O. b3、住宿员工洗晒衣物须在五楼天台指定区域或宿舍阳台晾晒，不得随意在走廊、过道、卫生间及其它公共区域晾挂（雨天除外）。; z: K* {, @. e+ a9 m3 {
4、污秽、废物、垃圾等应集中于指定场所（宿舍楼梯转角处均已配置垃圾桶）倾倒。
5 r8 Y, N: y! V( Z& Y% c9 t9 d5、住宿员工房间内卫生自行清洁整理。1 }: H2 ^/ `6 {3 u- z
6、住宿员工房间门口个人物品应摆在架子（自行购置）上，不得直接摆在地上。 盆花（栽）、鞋子及其它私人物品只有上架才允许摆放在外。
9 q! P) g6 F$ _& V V（五）、探访管理
9 r) }: h% }- h: A; G4 h; O1、外人探访时应在保安室登记探访人姓名、与被探访人关系及进出时间。 l2 ]& }8 ?: h
2、外人探访需借宿须出示行政主管或以上领导签准的借宿单。不需借宿的须在23：00前离厂。
2 z8 G9 o: K# ? f3、外人探访时由保安发给探访证并在进入厂区时佩戴胸前，离厂时交还保安，遗失扣款5元（由被探访人承担）。* W w: t8 X/ \; E [
4、外人探访时须由被探访人到保安室签字确认，否则不准探访。9 R2 Z$ |! o5 G) K
5、探访人活动区域仅限宿舍区，不得在其它区域擅自逗留。
; x, C5 w/ X( u- l) R# n6、探访人须遵守公司所有相关规定，如有违纪行为由被探访人承担相应责任。1 A4 \0 R5 }; U: |$ T! B7 s' x
（六）、迁出管理
' _% \' a' n% X7 L$ h! ~1、住宿员工迁出时须将使用的床位、物品、抽屉等清理干净，所携出的物品，须先经保安人员检查。$ u6 y$ z0 P9 W- i- T4 _
2、住宿员工离职（包括自离、辞职、免职等），须于离职当日内搬离宿舍，不得借故拖延或要求任何补偿。 o$ w! a) s" V% t) A9 D8 L7 y
四、对违反以上任何规定的住宿员工，行政人事部可酌情予以处罚，乃至取消住宿资格。 5 w% W% O. n$ z8 M
五、附则
- n+ D* a" l; b3 ]0 {$ \本办法经总经理核准后颁布实施，由行政人事部负责解释并执行，未尽事宜，另行修订。
7 {; [ Z0 T5 @8 T# ~ p
6 X0 d! y7 } Z! r+ P9 g可以做一下参考！0 x4 y% p& q1 o9 w5 e2 ~; N
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8 s5 Y4 q. ?1 Q5 c4 b3 n3 _3 J; O* h& z: ?' @) `/ v' x5 v( Y
 本帖最后由 小小香儿 于 2011-5-17 20:27 编辑 7 s" r Z, a, s
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发表于 2011-5-17 17:19:39
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