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一、目的:# g2 t# N& @8 I E9 Z0 Z. Z( I
为使员工宿舍保持一个良好、清洁、整齐、环保的环境，以保证员工在工作之余得到充分的休息，维护宿舍安全和提高环境品质，特制订本办法。% W, B" Y7 t7 I% g& B
二、范围:
! i* y$ F8 m, O7 M3 @. ?公司所有住宿员工。
- |& r. {! s6 L0 n三、内容:4 s/ ]" e8 [4 H0 V
（一）、住宿管理 3 Y; v9 |" H9 D5 m) @5 O4 |1 L4 n
1、住宿员工使用宿舍内的公司财物，须罗列清单，经员工个人与行政人事部清点确认后签字。入住人员只限员工及其亲属。
; i- S2 a& {. s2、住宿员工不得将宿舍转借他人使用或擅自留宿非公司人员。
7 H7 u" j1 Y& j' K3、住宿员工不得擅自调换房间内公共财产物品。员工离开宿舍须锁好房门，贵重物品应注意保管，遗失自行负责。
; J9 G# f1 m! {4、住宿员工不得随意改造或变更房内设施，不得损坏宿舍财产及公共设施，如造成损坏，须折算赔偿。
$ X" b4 L9 F/ I, `1 @/ T5、宿舍所耗费的水、电费用，超出公司配额由员工承担。水、电不得浪费，随手关灯及水龙头。8 x4 o7 I+ L% ]
6、住宿员工退房时须办理移接手续，清点财物。凡居住期间，财物有损坏的，须折算赔偿。
# x" g1 d) ~0 T' K8 A4 w2 ^7、宿舍现有的器具设备(如电视、桌椅、玻璃、卫浴设备、管道、门窗、床铺等)公司以完好状态交与员工使用，如疏于管理或恶意破坏，酌情由住宿人员负担该项修理费或赔偿费，并视情节轻重处罚。
" W- ^1 R, U/ l) L8、公司领导或行政人事部如在合适时间检查宿舍，员工不得拒绝，并听从相关整改建议。! x# f; T" ~ N- A/ @. g# {
（二）、纪律管理2 r* x/ [8 x1 Q) I U9 v3 V6 x$ Y
1、住宿员工必须按时就寝，晚上22：00后不得大声喧闹或发出大的噪声或在异性宿舍逗留。
+ e9 x% p! e5 H4 n) n. Y- b P2、宿舍区不能成为犯罪窝点，严禁酗酒、打架、偷盗、赌博、吸毒、色情等不良活动。
& c7 f) Q5 g$ k0 l6 d3、电视、音响的使用，声音不得过大，以不妨碍他人安宁为原则。$ L$ x% H& N& z
4、住宿员工晚上外出最迟应于24时前返厂，24时后返厂须在保安室登记，并不得在宿舍发出扰人声响。
& H+ {9 }% Q. |% D$ d( N5、住宿员工不得于宿舍区室外或室内墙壁、橱柜上随意张贴字画或钉挂物品。/ d" ^* h: k. B* ~* w
6、住宿员工不得破坏宿舍区任何公共设施或公物，不得在宿舍私藏任何公司物品。
% T$ J& E4 R- ~( F4 D/ K7、未在厂内住宿员工在宿舍区活动时亦须遵守所有规定。9 ^& D+ g3 E3 x$ L$ E" I) E
（三）、安全管理
+ L/ B3 o% w; {' U7 O1、宿舍内不得擅自加装使用1500W以上的电器，禁止使用电炉或明火器具，不私拉乱接电线，不使用漏电电器。6 b/ f4 R* Z: v7 ?0 ?4 K/ \" E
2、注意宿舍安全，严禁携入易燃易爆物品，室内不得使用或存放危险及违禁物品。
0 B" [8 f# |: t2 Q3、住宿员工不得于床上抽烟，烟灰、烟蒂不得丢弃地上，烟灰缸应妥善放置。4 s9 b( _: w$ Q: ~" `
（四）、卫生管理
( @& H* G% z" v1、住宿员工不得在公共走廊、楼梯及其他公共场所堆放物品，不得随地吐痰、乱倒垃圾，不得在室内饲养动物，严禁将杂物剩饭等倒入厕所及排水管道，严禁向门口、窗外泼水、乱扔杂物。 , j2 X- w" s$ q; ~3 {0 y2 M
2、住宿员工个人床上用品起床后须摆放整齐，其它私人物品、衣物须摆放整齐或收入箱柜。
+ U$ Z5 a8 c% C3、住宿员工洗晒衣物须在五楼天台指定区域或宿舍阳台晾晒，不得随意在走廊、过道、卫生间及其它公共区域晾挂（雨天除外）。
: ?. b% K$ d e- J) `4、污秽、废物、垃圾等应集中于指定场所（宿舍楼梯转角处均已配置垃圾桶）倾倒。
) i- r/ ~3 d, X5、住宿员工房间内卫生自行清洁整理。7 O$ y* w! q D& {: g
6、住宿员工房间门口个人物品应摆在架子（自行购置）上，不得直接摆在地上。 盆花（栽）、鞋子及其它私人物品只有上架才允许摆放在外。7 y( Q6 X) B7 B8 J7 H! E0 g
（五）、探访管理
4 X) Q7 G2 o7 I4 l" `9 `5 m6 S! W; g1、外人探访时应在保安室登记探访人姓名、与被探访人关系及进出时间。
4 _0 ~! W$ O6 k1 [; e2、外人探访需借宿须出示行政主管或以上领导签准的借宿单。不需借宿的须在23：00前离厂。
) `2 @( X- }1 l3、外人探访时由保安发给探访证并在进入厂区时佩戴胸前，离厂时交还保安，遗失扣款5元（由被探访人承担）。! D' q; ^1 [4 @
4、外人探访时须由被探访人到保安室签字确认，否则不准探访。8 C' e4 r& Z( b0 b% Z
5、探访人活动区域仅限宿舍区，不得在其它区域擅自逗留。
4 X* o) G% S( c( V7 \6、探访人须遵守公司所有相关规定，如有违纪行为由被探访人承担相应责任。
& h+ s- U9 Q& D5 L* m# b' G# ]/ ^（六）、迁出管理7 v: m# \) P: [* x) X$ w# ]
1、住宿员工迁出时须将使用的床位、物品、抽屉等清理干净，所携出的物品，须先经保安人员检查。
g3 a/ b. a9 B! r* w2 Z+ Z4 W2、住宿员工离职（包括自离、辞职、免职等），须于离职当日内搬离宿舍，不得借故拖延或要求任何补偿。; Z6 i! w3 P6 S! u7 a n
四、对违反以上任何规定的住宿员工，行政人事部可酌情予以处罚，乃至取消住宿资格。
6 v. ~' {% c/ `; t' E* f' r6 ^五、附则
8 i% s$ o! F! \; l本办法经总经理核准后颁布实施，由行政人事部负责解释并执行，未尽事宜，另行修订。
/ w9 c; N" S8 j# q, K. S
, T1 ~2 l) f0 w6 u) R8 F可以做一下参考！
+ u- B8 h7 c! @6 x& m1 q# v! M: d8 h9 v, N0 X J4 v
1 ]) b& z# v* B
+ d9 J1 }5 O3 Z5 t( i 本帖最后由 小小香儿 于 2011-5-17 20:27 编辑 0 Q3 a- j5 k# [1 e7 t3 d; D
% a+ b: C6 V+ G) A
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发表于 2011-5-17 17:19:39
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