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中人网>社区 › HR专业工作交流区 › 绩效管理 > 绩效考核莫入“五误区”
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[分享] 绩效考核莫入“五误区”

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怪咖    
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办公室点名活动小金人

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楼主
发表于 2010-12-10 13:45:33 |只看该作者 |倒序浏览
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sjszhao    

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中人网雪山杯（2002-2009）

沙发
发表于 2010-12-10 13:58:47 |只看该作者
绩效考核就是不好做啊
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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anna6500    

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发表于 2010-12-14 14:57:51 |只看该作者
收藏了 谢谢
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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小二仔    

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发表于 2011-4-25 16:14:22 |只看该作者
谢谢了～～
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mengsui_2    

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发表于 2011-4-27 09:29:35 |只看该作者
楼主写的很好，学习了。
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莫莫卡卡    

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发表于 2011-5-12 14:40:34 |只看该作者

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loulan777  本论坛禁止纯表情回复，请发有意义的帖子，以此作为警告。  发表于 2011-5-15 19:58  回复
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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l597690453    

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发表于 2021-1-18 23:59:55 |只看该作者
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