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[讨论] 关于劳动合同

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郭小羿    

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解元

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楼主
发表于 2011-5-24 14:44:12 |只看该作者 |倒序浏览
    公司入职已经快半年了，保险一直给交，试用期也给补了。
1 [$ j$ X2 H& `* P/ z+ {) u7 t& m1 X! P  D, D3 v
   但是合同不是本人签字的，是公司专办保险的人代签的。; a$ J5 J' u" d  L& S
! t' E4 u5 s8 z9 c7 g- x' `" N
    如果离职的话，申请仲裁，是否还可以给双倍的工资？
! ?7 b% l; x( c' \7 @9 ^    企业这种冒签名得行为还会有什么后果？1 p  w! O: ~8 S" o+ V; L
5 D' c5 o" S. C5 R  S3 g6 {

% C6 ?. z# [' a9 b- r- D   合同没有交给本人，也就是没有确认过那个合同，因此合同肯定是无效的。( t' @; _! P( z; ~% j0 R, ?

: W! g& {" Z* s8 c" Q- f6 T! O   如果口头建议签署正式的，但是未得到同意，这个怎么来界定本人是不是认可公司的这种代签的违法做法？
( J% W. z7 Y5 Z' [% {% Q1 ~, X
) X4 f5 a0 N5 G/ Y! u7 {9 h7 I; j6 v( i6 [. y8 ~/ O% s, I
    另支付的双倍工资，是按试用期工资计算，还是按转正后的工资计算# C# f: M; W1 A) v5 X3 h

# u7 x! [% }7 i( k+ e5 Y 本帖最后由 郭小羿 于 2011-5-25 11:39 编辑
8 B& f+ `$ y; E4 @1 B
4 n7 K5 h: G: u; g0 u0 c$ {% o 本帖最后由 郭小羿 于 2011-5-25 15:49 编辑
% b1 ~$ i' L/ T/ x0 c
# C1 A, ^0 M6 T. J 本帖最后由 郭小羿 于 2011-5-25 15:49 编辑
3 W  U: T$ L; K5 Z
% b* J+ o% x6 R0 ?
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yanzhiyuduyao    

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沙发
发表于 2011-5-24 15:05:32 |只看该作者
如果你没有授权那个办保险的人签字的话，那么这个合同就属于是无效合同了。LZ可以随时提出离职，还可以向公司要求过去半年的双倍工资赔偿
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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发表于 2011-5-24 15:13:56 |只看该作者
但是如果劳动者知道他人代替自己签订劳动合同而未表示异议，违反了《劳动合同法》第3条关于诚实信用的原则，也有可能拿不到双倍工资。
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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常诚    

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地板
发表于 2011-5-24 15:53:23 |只看该作者
代签的？
7 m; y/ B; W  e1 I( K那劳动合同没有交给本人吗？本人在领取签字后的劳动合同的时候，有没有在表格上签字确认？9 w+ y9 U7 c3 x( v4 Z! V/ p$ a
若是当时拿到代签的劳动合同时，则须要当场提出异议，并寻求妥善解决方法。公司不同意按照法律规定来的话，可以提起仲裁。

点评

芋儿  同意这个说法  发表于 2011-5-24 19:55  回复
请大家参与话题分享，感谢感谢！
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lilac0094    

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发表于 2011-5-24 16:01:03 |只看该作者
贊成樓上常誠班竹的說法﹐正常情況下﹐那份合同可視為無效合同﹐不過你簽收確認了合同﹐那么對公司而言是有利的証明。
我们可以自己长得不漂亮，但绝对不能让自己的人生不漂亮。
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一半饺子    

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发表于 2011-5-24 16:26:59 |只看该作者
不管是谁签发的，但总应该有公司的公章吧。公章在公司应该承担相应的责任。
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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