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[求助] 已圆满解决

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三国无双3.9    

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解元

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楼主
发表于 2011-4-30 00:35:08 |只看该作者 |倒序浏览
本帖最后由 三国无双3.9 于 2011-9-17 00:20 编辑 . L* b$ S1 s& S2 B$ B9 t
' J% J# ^- q. w- M# ^
风平浪静了1 m( p% l; _$ h- U  |
已有 1 人评分金钱 收起 理由
咖啡厅 + 10 可恶的老板，不要再考虑了，仲裁 ...

总评分: 金钱 + 10   查看全部评分

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母光旭    

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沙发
发表于 2011-4-30 01:10:22 |只看该作者
你好，我觉得如果你有时间有精力的话直接法院起诉，对于这种猪不要采取半点手软的举措，不介意的话把猪的信息公布出来，还有让猪身后的黑社会猪全部曝光。
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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无胜于有    

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板凳
发表于 2011-4-30 07:30:30 |只看该作者
可以向劳动监察大队提出劳动仲裁的申请。
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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HR剑客 中人网电话实名  HR9万友 

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地板
发表于 2011-4-30 08:15:06 |只看该作者
回复 1楼 三国无双3.9 的帖子. d3 a) V+ p1 x/ O- V7 G% m
这种老板确实很可恶，不过从你所掌握的证据材料来看，还不是很充分，但最起码的未签劳动合同、未办社保是事实，如果未超过一年没签劳动合同可以要求支付双倍工资，社保可以要求公司补缴，建议向劳动部门提出仲裁。8 K  U0 D6 ?  |- e7 g
7 F) d. d1 j( R' G2 I
   
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雪中鹰    

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5楼
发表于 2011-4-30 08:47:01 |只看该作者
我认为对这样的人不要存侥幸心理，直接起诉得了：) v% }7 Z  X! ?$ Z
1.补缴社保4 {; `; G% z/ b5 |
2.未签订劳动合同双倍工资- L( u9 u$ l; K. l2 V4 P1 G1 ~
3.违法辞退的赔偿金
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炎羽凰    

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6楼
发表于 2011-4-30 09:18:06 |只看该作者
要仲裁的得赶紧啊！！！& k/ b5 a3 o, o' [" k+ r
一定要赶在6月前仲裁！！！入职1年内没签合同的双倍工资。过1年就视为签订无固定合同啊，到时候最多就给你1个月补偿。
* S: _. G( W, W/ p0 U　劳动法“用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。”/ a' j' g# e- G
   这样的老板，千万不要给他省钱。拿起资料就去仲裁吧。仲裁申请：
- L5 _) T6 Z0 J- O7 \, Z9 _1、结算至2011年x月x日至2011年4月22日的工资
; R  x8 I& x8 p6 u* P' F7 u2、支付因自2010年6月X日至2011年4月2日之间没与劳动者签订劳动合同的双倍工资
3 B( W+ e4 m! q2 v. u3、为劳动者补缴至2010年6月X日至2011年4月2日之间的社保费用。是补缴，不是续缴，性质不一样。
1 `7 C' r3 {9 p  [7 k这老板靠吓的……
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炎羽凰    

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发表于 2011-4-30 09:19:09 |只看该作者
哈，写漏了个，对，还得拿回1个月的补偿金$ I/ n3 `( b4 t: s' e) V: P
# ^3 C5 _( T" U% U; E
在P.S一下：补缴社保费用的，还要扣劳动者本人应扣的部分。上年6月至今年4月，合计11月。不知道你那个地区的，10年的时候每个月扣160~180左右，11年扣210上下。折算一下，你要向社保局缴纳大概2100上下。) l' s/ G( z6 n2 t1 d  z/ z! n
本帖最后由 炎羽凰 于 2011-4-30 09:24 编辑 & p) o4 v( _- A! A( J# l  J: i

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紫紫2010    

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发表于 2011-4-30 10:19:53 |只看该作者
无良的人! l4 s5 q# [7 J( K
赶紧告他去
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zzdlhr 中人网电话实名   

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宝宝一岁喽

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发表于 2011-4-30 10:30:33 |只看该作者
不要怕他，要维护自己的权益．
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雪域玫瑰    

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发表于 2011-4-30 11:07:22 |只看该作者
劳动法还是偏向员工的，赶紧去告他吧. A* Q2 j8 r# I3 E; _* w: Y
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