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[转载] 管理企业六步骤

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guanli123    

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楼主
发表于 2011-1-10 14:58:45 |只看该作者 |倒序浏览
运作管理是企业经营管理的重要组成部分，是企业目标贯彻执行的具体体现。 运作管理，要坚持“一、二、三、四、五、六”：　　一个中心——以企业目标为中心。要建立名明确的目标管理执行制度，以年度目标为纲，制定季度目标、月度目标、旬目标、周目标、日目标，保证年度企业目标的全面实现。
& C* @6 v& O5 A# x% F9 a4 u
* C! c/ |  H8 K: U4 M) H' ~  X. E　　两个基本点——靠制度管人，按流程办事。运作管理靠人来做，人要靠制度来管，违规必罚；工作要靠流程保证，钉是钉，铆是铆，违背流程就要严办。
) k, L4 U" g' M: j& |, P% c; ^0 l, H3 y, ^0 c: j: x5 [3 x- ^
　　三大运作规则——标准化、制度化、规范化。运作管理要有标准，实现标准靠制度保证，贯彻制度要严格规范。' t; \7 f4 y; s$ l1 x0 l1 f6 L- q
1 p5 U0 f( }& T( Y" R) s! V
　　四大运作原则——目标管理的原则，全员参与的原则，过程监控的原则，持续改进的原则。即按既定的目标，全员参与实施，加强过程监控，坚持持续改进。$ a' B/ h0 V; l1 |7 l! A! i+ [! g8 r# J
+ u; e: C, c% e! E
　　五步控制方法——写所需，科学制定计划；做所写，认真实施计划；记所做，记录完成情况。查所记，查工作到位率；改所查，持续改进提高。
4 f7 D; w; \# K3 `$ N% B1 L
) V- l4 h$ V" Y1 l$ d& i　　六“必”执行法——凡事必规定、规定必执行、执行必记录、记录必考核、考核必有效、有效必鉴证，从而保证生产运作过程管理准确、到位，确保企业目标的实现。
, G' R0 q1 K' }$ H7 u1 c
2 a, P5 h* s! n# S& q　　实践证明，通用的管理方法，在企业经营运作管理的过程控制中，还是管用的、见效的。 ! o: _1 ?4 a: {* |( A
/ M6 r1 K- Z; [9 K0 H1 U+ B5 Z2 `4 A. {
管理123为中小型企业领导提供管理升级的增值路径！
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卡西2010    

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沙发
发表于 2011-1-10 15:13:07 |只看该作者
回复 1楼 guanli123 的帖子
! m* `% [1 R2 Z" Z1 I7 m3 R8 [2 T4 w! l/ w# s2 w

+ m' p) p5 W& N( T4 G% S' e    支持下，来拿分
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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guanli123    

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板凳
发表于 2011-1-10 15:52:13 |只看该作者 |楼主
回复 2楼 卡西2010 的帖子
  u$ Q0 k, w* S% w) W& [7 t0 @3 l! [2 k! y5 \( C( J

! j" c  [4 c$ X    (*^__^*) 嘻嘻……！不客气尽管拿！
管理123为中小型企业领导提供管理升级的增值路径！
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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邻居小明 中人网电话实名   

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地板
发表于 2011-3-29 11:35:15 |只看该作者
学习。虽然有些空
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覃青占    

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发表于 2011-3-30 20:54:38 |只看该作者
作业员
" B& s* y6 f# W( I) C, T/ T招聘人数：200人学历要求：高中工作年限：不限薪资范围：2000-38000元/月工作区域：上海.昆山深圳：职位描述
$ W' {! b' p1 |% a! a17至30周岁（出生年月1992年以后），男女不限，无传染疾病，色盲色弱。& V: w. j* w2 @5 m# w3 H
　　; e% r' Z: p4 }: Y! S  _' v
　　面试注意：携带本人身份证及一寸照片8张7 @7 p. S. {& [+ v
　　
3 R0 X; N* h' q$ ~' V" @4 w　　 1.试用期2个月，底薪1050元,加班费另计.月平均工资1800—2600元
4 O; O: ?0 U! Q$ Q4 {& z& g" Y2 O　　（平时加班8.2元/小时，双休日加班10.3元/小时，节假日16.7元/小时。）
' p8 Y  y" W0 [0 [1 O　　 2. 公司免费提供住宿及工作餐。8 D' u2 q5 P& h2 Z% B/ ]
　　 3. 厂房及宿舍分别配有中央空调及窗式冷暖空调，提供免费洗衣服务.
( X: f* o$ ?$ J+ v% _0 o7 h5 x　　 4. 每年依员工工作表现核发绩效奖及年终奖金.1000－8000元不等。
6 r  p4 \# F. Q  a5 f( d　　 5.每年年终可参加公司迎春摸彩活动.最高奖金50000元
6 l; z" r6 |4 q1 s. ^2 B1 y8 X4 h　　
6 X4 z) g2 C, L) z3 ~, m: I  E　　注：无传染病我方包进9 z  C2 @) S: }4 a- e; }
　　月薪: 2000-3000元& t2 E3 y5 k" B4 J7 N3 ~7 L
　　学历要求: 不限3 {/ G1 Y; C- ^" ]* q
　　经验要求: 不限$ ?# S0 o9 U" w+ U! v
　　招聘人数: 若干
: Q+ S2 O5 g% C4 M　　性别要求: 不限
6 h% Y8 r' [! n4 P3 X' I# n( Y　　住宿: 有住宿$ f+ P* W2 d6 A6 Y) x  _! M
　　区域: 大荔
) O& U6 ?' Z0 R# s: p! _( e　　标签: 操作工
' r7 E" K; u3 h  N5 v　　联系人: 雷老师# r  P/ M" H  C- Q0 g* r
电话: 18791325539
1 @$ Z% J- B# F　　 QQ:187192363 & A% c+ T" ^6 r5 O" S% @
　　电子邮件: 187192363@qq.com
" w+ A# _. p0 b( L公司介绍
) L4 E" `5 t2 c& d1 F渭南市东深人力资源有限公司2005年10月，经市劳动局批准、工商局注册、核准、税务局登记.集中人才交流、人事代理、劳动派遣、职业介绍、就业培训为一体的合法机构。渭南市凯翔人力资源全体职员秉承规范行业运作、服务社会大众的宗旨，在严谨自律的工作风格下，以人为本: P( s* [" g$ T$ j6 w% V0 l3 G
诚信为主
; X" G' U0 d' m- l0 y信誉第一: C- y6 ]5 G; H- E& r2 M/ _5 P
的经营理念.2007年5月被推选为渭南市（人才）职业介绍行业协会单位、渭南市（人力资源）同业公会单位。通过公司两年不懈的努力，2008年7月荣获“中国A级信用单位”荣誉称号。2009年5月荣获渭南市人民授予“十佳诚信单位”荣誉。1 W) \) g/ z. l% A3 K. F9 `2 W
　　我方公司合作企业富士康科技招聘、南亚电子、彩晶光电、纬创资通、仁宝电脑、先创电子、神达电脑、正新轮胎、建大轮胎、中发六和、六和轻、丰田机械、凯博电脑、
; \& ]8 W" x& H达鑫电子、四海电子、奈普光电、共聚生化、美昌科技、杨明光学、杨皓光电、牧田、伟时、纬立资讯、正鹏电子、三爱思电子、东隆、新泰科电子、乙盛机械、捷安特、禧马诺、今皓电子、等等多家知名企业建立了长期友好的合作关系，已为近14万应届毕业生及25万外来劳务人员和待业青年提供了就业机会。8 b) B7 K% {- r% d( V( b8 ^
4 f7 Y6 j, `/ b2 E2 s# a' R
3 L5 Y. R1 K- i3 ?1 y

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  K. z2 Z+ y& B' A& o- W0 w联系人:雷老师0 s$ p- e, Q) j
( v' X) K% W7 ?7 }) h# D
联系方式：18791325539 14791342700 / e9 O) m+ V$ q: K; {; |
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联系地址：陕西办事处陕西省大荔县
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精辟，希望多多分享//
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