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【求助】公司出了资金问题,员工都不工作了怎么办?

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楼主
发表于 2011-10-14 16:30:43 |只看该作者 |倒序浏览
本帖最后由 小妮子--Grace 于 2011-10-14 16:33 编辑
9 A0 s1 A, u2 R; y1 t( f6 |: `
2 H& N1 G# {/ X) Q) [    最近公司因为银行贷款的问题,银行和法院一直到公司来找,老板也躲到国外。9 S$ l; F  e, N, R. J: y. F% P
    事情还在处理中,这几天员工陆续听到了风声,也不愿意加班,就连正常的上班时间也在磨蹭,只因为上月工资还没有领到手里,很担心工资一发,员工就都会离开了.2 U! w4 O: d% Y4 q+ b
    作为HR,这事该要怎么处理?" C) u$ u, A2 ?7 Q, x

3 r! @0 ^6 ~' |5 f
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沙发
发表于 2011-10-14 16:35:09 |只看该作者
老板都跑了; e# b% n3 ^2 X# x7 ?
作为HR也无能为力啊
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元旦勋章 2011年人气会员勋章

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发表于 2011-10-14 16:38:24 |只看该作者
法院都来了?- }5 K* I2 p; B& Z) ~1 A  Y% {
http://bbs.chinahrd.net/forum.ph ... &extra=page%3D1% e# r, X1 j& F1 [' q
看看这个吧?前几天的讨论贴,或许你会有答案
做专业的
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我要“脱光”

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发表于 2011-10-14 16:40:03 |只看该作者
本帖最后由 锡城风 于 2011-10-14 16:44 编辑 ( o! p0 ~6 n6 ~$ g
* F  ]7 n: a7 }! @
劳动合同法第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (二)未及时足额支付劳动报酬的 ;第四十六条 有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的 。% |7 M" u/ Z- y  F6 F3 R
HR能做的是,尽量安抚员工情绪,工资不能拖欠,不然会被罚款的。然后结算离职员工工资。。。
3 L9 e& m2 f+ r' k: {
从现在开始,每天学习多一点,努力多一点,阳光多一点,行动多一点;从今天开始,每天瞎想少一点,废话少一点,空闲少一点,惰性少一点:朝着既定目标,前进~~~相信自己~ ...
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发表于 2011-10-14 16:49:55 |只看该作者 |楼主
现在能做的也只能是尽量安抚,唉,郁闷。。。
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发表于 2011-10-14 17:29:06 |只看该作者
1,普通HR的话找直接上级了解最新进展,员工那边尽量做好安抚工作,避免事态恶劣化  m' i" s" K$ n! z3 |
2,HRM以上的也要看公司决策层的意见,老板是暂时躲难,还是直接闪人。作为HR来讲,自己也是打工一员,除了安抚好员工情绪外,了解目前企业的状态,财务那边的动态,该争取的利益还是该争取,就算是现在雷电般的心情,也要尽量淡定。毕竟还没有成定局,除非企业宣布进入破产程序等。。
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daijianghong + 10 很给力!

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最近比较忙,可能米什么时间来论坛玩了。55555555~~~ 忙完了再来玩 新浪微博:weibo.com/inbuymj
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发表于 2011-10-14 17:41:08 |只看该作者
困难时期显身手!
/ d& C9 p3 m* ]% P: H) c7 p  Y% u* O9 K4 A建议:
: V1 D& p* m" Q, C$ B( b1. 寻找在企业工作时间较长的核心员工交谈 毕竟老员工都对企业有感情!稳定老员工心态!以点带面
5 `6 j% z5 P; \0 X2. 组织公司中层领导 寻求解决方案,联系各部门领导稳定关联企业  v% ~) r& V0 P; u5 j* k
3. 选择公司代表,向本地劳动部门、政府部门报告企业现状,寻求政府帮助
  L# h1 j2 w3 r! z1 o2 K- Y, m1 Y
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发表于 2011-10-15 08:24:25 |只看该作者
假如法院过来,宣布破产结算的时候首先支付的是工人的工资,所以呢,你尽量安抚他们,同时和老板联系看看老板的态度。
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发表于 2011-10-15 08:59:20 |只看该作者
各回各家,各找各妈吧
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发表于 2011-10-15 10:08:07 |只看该作者
杯具了,这社会咋这样呢。
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