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有知识不一定有能力？做培训的没有职业道德？ 9 W. B! m) u1 A3 S
作者：李泽尧 & }; B9 ~ H5 G8 i
: A+ `# I+ r L: b2010年北京某培训高峰论坛上，泽尧在讲台上问了在场人们一个问题：有知识不一定有能力？或者：有知识是不是一定有能力？
1 G; ~) V: e9 ^1 K) `2 |$ e5 ~人们的回答是“不一定”，“有知识不一定有能力！”
1 m: \: p+ m. P8 G+ \1 V之后，在很多培训场合，学员们的回答也是一样：“不一定”，“有知识不一定有能力！” . F- @( C$ R e, m" p1 @
然后我告诉他们：如果做培训的人，竟然心里面认定“有知识不一定有能力！”那么，我只能说你是“没有职业道德的人”！
, R: M: w+ _% v9 s7 p0 O试想想：你天天做培训——天天教人来学知识，弄了半天，竟然“有知识不一定有能力！”请问你：“是不是很不负责任”——“管他有没有能力”，请问你“良心”何在？“职业道德”何在？ ( J2 A S2 F* [2 |
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于是我告诉他们：来，让我来拯救你——让你做一个有良心、有职业道德的人！——我送给你两句话：第一句话“有知识就一定有能力”！如果你觉得有点勉强、自以为是的话，还有第二句话：“知识的完整性等于能力”——面对所要解决的问题，知识如果具有完整性，那就一定等于能力！
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7 E y: k) y, |8 k你是不是会认为这种说法太理性、太哲学，那么请看：这栋大楼，能不能建好，关键只在于我们对这栋大楼的知识是否完整——当你对大楼的知识具有完整性的时候，这栋大楼就能够建好！ 3 l6 C' N# [4 A1 i* ^
同样，火箭能否上天、原子弹能否爆炸，以及北京奥运会能否按时完成、如期举办，就在于一个“完整性”上面！！
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( ^6 a8 `3 ]* q如果当初，北京奥主委、中国外交部，忽然有一天告诉全世界的人说：“北京奥运会必须推迟一个星期举办”，请问：全世界的人要不要被“晕倒”！？会不会被“晕倒”！？ 5 k' v }3 E3 N& w( V
1 [1 v# P' c/ r北京奥运会是一个够大的项目、北京奥运会开幕式也是一个够大的项目、北京奥运会开幕式上的第一个节目也是一个够大的项目！
" ?* R6 s- C& G% V: n; }/ y% u请问：为什么北京奥运会可以如期举办，而我们一些公司的一个小项目、一个产品研发、一个订单生产，却常常延期？
- E/ A: V2 `$ B1 y" c. J3 q G知识的完整性、事前的规划、和计划的完整性，是事情能否如期——按照我们预定的目标完成的关键！
* r: ?+ g. X# ~$ e: Q4 |5 ?5 B' A. n) T* b; m! w
所以，做培训的，一定要有一个基本信念，那就是：有知识一定有能力！！
3 }7 g: e4 p, J3 k$ ^# D没有这个信念，你去做培训，多半就是“没有良心”、“没有职业道德”的人了！
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5 J& V3 t, ~2 A& x9 v L4 s( _其实，这“完整性”三个字可不简单！
( Q, N$ G. \+ g2 X, ]4 {! J大概人们都知道“可口可乐”是碳酸饮料，而其中的成分无非是糖、水、。。。，可是有谁知道里面到底有哪些东西——哪些成分呢？或许，可口可乐公司的一般高级主管也未必能够知道！！——因为，“配方”两个字不简单——就像一副中药一样，配方是关键！！原料无非是那么几十、百多种，可是组合却是一件神奇的事情！！有没有药效，关键就在于一个配方——配方的完整性上面。
1 y1 w. E- \4 ]* Z: K4 o但是，终究，可口可乐公司里面有人知道“可口可乐的配方”，所以有可口可乐公司的正常运营！中医院里面有人知道中药的配方，所以中医院才不至于门庭冷落！ M7 J1 }1 \: K
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所以，泽尧说“有知识一定有能力”“知识的完整性等于能力”！——这两句话应该是我们培训行业的基本信念——也是我们培训从业人员的“道德底线”和“人格基础”！！ # R0 Y8 o- r1 S- P. Q8 Q4 M, f7 h
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为什么很多培训机构的老总总是抱怨自己的业务人员“缺少推广知识、倡导学习的底气”，泽尧告诉他，或许就是因为缺少“有知识一定有能力”、“知识的完整性等于能力”这样的基本职业信念！
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（转载自：李泽尧新浪博客）
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X+ Y4 C) ?6 o7 @7 ` B8 `9 D 本帖最后由 我爱书 于 2011-3-29 09:44 编辑
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发表于 2011-3-29 08:32:12
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