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有知识不一定有能力?做培训的没有职业道德?

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发表于 2011-3-29 08:32:12 |只看该作者 |倒序浏览
有知识不一定有能力?做培训的没有职业道德?
1 D9 \3 g0 \. ?3 X& S作者:李泽尧 8 n8 b: Y5 y. k. Z3 v

' V& @8 B; H) o! y/ Z/ u9 @: {2010年北京某培训高峰论坛上,泽尧在讲台上问了在场人们一个问题:有知识不一定有能力?或者:有知识是不是一定有能力?
* u8 O- B2 B% y5 D' c! t, n/ F人们的回答是“不一定”,“有知识不一定有能力!”
. F# [1 N; y( g% ]& k之后,在很多培训场合,学员们的回答也是一样:“不一定”,“有知识不一定有能力!”
6 a" G+ Z' o0 Q1 E然后我告诉他们:如果做培训的人,竟然心里面认定“有知识不一定有能力!”那么,我只能说你是“没有职业道德的人”! 3 n& X7 x1 K! h, i1 ]! r
试想想:你天天做培训——天天教人来学知识,弄了半天,竟然“有知识不一定有能力!”请问你:“是不是很不负责任”——“管他有没有能力”,请问你“良心”何在?“职业道德”何在?
8 M% C/ f1 ~; p0 G" P
  D1 r! v" A/ C0 t于是我告诉他们:来,让我来拯救你——让你做一个有良心、有职业道德的人!——我送给你两句话:第一句话“有知识就一定有能力”!如果你觉得有点勉强、自以为是的话,还有第二句话:“知识的完整性等于能力”——面对所要解决的问题,知识如果具有完整性,那就一定等于能力!
" _- q5 R2 e4 D: S2 e3 y0 h1 w" ~7 ^  C2 y* G
你是不是会认为这种说法太理性、太哲学,那么请看:这栋大楼,能不能建好,关键只在于我们对这栋大楼的知识是否完整——当你对大楼的知识具有完整性的时候,这栋大楼就能够建好!
  T$ ?0 w: ?$ g* ?& ~, N同样,火箭能否上天、原子弹能否爆炸,以及北京奥运会能否按时完成、如期举办,就在于一个“完整性”上面!! ! v* h9 e5 m9 I# ~. D8 ^

* Y6 r% H% \! ]4 V如果当初,北京奥主委、中国外交部,忽然有一天告诉全世界的人说:“北京奥运会必须推迟一个星期举办”,请问:全世界的人要不要被“晕倒”!?会不会被“晕倒”!?
9 C2 d9 S. x9 F& [  D6 @/ e9 x1 v* p' z5 G5 [
北京奥运会是一个够大的项目、北京奥运会开幕式也是一个够大的项目、北京奥运会开幕式上的第一个节目也是一个够大的项目! 0 i0 o2 _* t  V  x: \8 i( M: |
请问:为什么北京奥运会可以如期举办,而我们一些公司的一个小项目、一个产品研发、一个订单生产,却常常延期? # B, J! y" c" O6 E+ @! r
知识的完整性、事前的规划、和计划的完整性,是事情能否如期——按照我们预定的目标完成的关键!
6 i. v% O) N( \( K; j/ |' k  S" g- v" L* W7 c- M9 G: g# G' [
所以,做培训的,一定要有一个基本信念,那就是:有知识一定有能力!! , Q) G* y  f8 K( x; D9 d
没有这个信念,你去做培训,多半就是“没有良心”、“没有职业道德”的人了! " w4 d1 o' D+ {) e0 `- {+ `1 }, d
/ b5 |7 X& ~8 }* d/ A
其实,这“完整性”三个字可不简单!
! I: i3 Q8 r$ N% e3 l: t  Z& }大概人们都知道“可口可乐”是碳酸饮料,而其中的成分无非是糖、水、。。。,可是有谁知道里面到底有哪些东西——哪些成分呢?或许,可口可乐公司的一般高级主管也未必能够知道!!——因为,“配方”两个字不简单——就像一副中药一样,配方是关键!!原料无非是那么几十、百多种,可是组合却是一件神奇的事情!!有没有药效,关键就在于一个配方——配方的完整性上面。 1 c8 h+ H4 N3 J: b# y( Z8 J
但是,终究,可口可乐公司里面有人知道“可口可乐的配方”,所以有可口可乐公司的正常运营!中医院里面有人知道中药的配方,所以中医院才不至于门庭冷落! 3 s7 r% I; `- g' _* S

8 s$ Z  T+ j) h所以,泽尧说“有知识一定有能力”“知识的完整性等于能力”!——这两句话应该是我们培训行业的基本信念——也是我们培训从业人员的“道德底线”和“人格基础”!! ( T3 R: F! E0 l" Y* Q6 L

7 M2 ^3 l1 s0 f& L8 L+ v4 e为什么很多培训机构的老总总是抱怨自己的业务人员“缺少推广知识、倡导学习的底气”,泽尧告诉他,或许就是因为缺少“有知识一定有能力”、“知识的完整性等于能力”这样的基本职业信念! / r. g; C# R# i1 Z/ ~  i

) P& h% ~) l, R" N) {. f4 s(转载自:李泽尧新浪博客)
* ?4 `. u( W6 f6 d/ w/ N0 x" Q* v+ V# D7 y# \( X7 o
本帖最后由 我爱书 于 2011-3-29 09:44 编辑
9 l# @$ ~; [6 Q& Q$ J* i) }
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发表于 2011-3-29 09:23:03 |只看该作者
呵呵  学习了!有的还是执行力的问题!
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发表于 2011-3-29 09:33:26 |只看该作者
本人对李泽尧老师的观点持保留态度。
* y2 Q% `, z+ D) ?# {
http://bbs.chinahrd.net/forum.php?mod=viewthread&tid=307606&extra=page%3D1 本帖最后由 Mark.Yao 于 2011-3-29 09:53 编辑 8 T3 V  A/ _9 Q, K
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发表于 2011-3-29 20:45:31 |只看该作者
知识的完整性等于能力
迷茫啦
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发表于 2011-3-30 09:08:48 |只看该作者
有知识不一定有能力,知识只有运用才能体现价值。/ H: N8 T% e2 P# M
知识完整性在一定程度上可以转化为能力。

点评

xu309083050  赞同,这让我想起天龙八部里的一个场景:少林寺藏经阁里的老和尚说了一句话,要集少林七十二绝技与一身,必须要用相应的佛法来化解的。 知道不等于理解,要行动才能有感悟、有理解!   发表于 2011-6-21 10:20  回复
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发表于 2011-4-1 22:08:25 |只看该作者
好观点!!!!
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谨慎学习!
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