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一、HR是啥
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: G. \; z/ ^9 ]! L* ^, Q9 K) c 他是一个奇妙的部门,他是一群奇妙的人。
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他上得厅堂下得厨房,他偶尔还坐在主席台上。2 V" U% V2 ~) |& y7 Y
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他有时高瞻远瞩,与老板畅谈人才战略和激励机制;
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他有时鸡毛蒜皮,为半个月补偿金跟员工争得面红耳赤。! }, c0 p1 y; h9 ~5 {
( b7 L: Y' Q x$ f4 y7 ? 他有时很匆忙,加着班计算加班、休着假统计休假;4 S i: B, @4 z) f: Z
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他有时很凄凉,拿着温饱+1的工资帮领导设计年薪计划。1 K" w. i/ X$ C) z. \1 X% T
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他要和满腹牢骚的员工谈心,他要替无法无天的制度正名。1 ?, g* L! _1 R. O% F( j. e1 g
1 v/ o& P! k6 b- I- E 他要给说错话的土匪车间主任擦屁股,他要为无厘头的混账工作安排找理论典故。( j% }3 D& d9 N6 i
9 K* C: w0 ~; a t6 O4 y 他是服务部门,为你上保险、跑银行、安排体检、介绍对象。
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( z3 X; }% X8 i+ s6 v% X7 m+ I 他是权力机关,盯着你的迟到早退,算着你的绩效指标,压着你的人员编制,管着你的培训费报销。/ q; |9 h' k( W/ r2 l$ {& P- o
+ B; k+ n4 V% b# Y$ [$ y0 Z* ?# y 他是心思缜密的法律专家,他编的人事制度完美无瑕,任凭你刁钻古怪、见缝插针也没有办法。
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他是阴险狡诈的不法之徒,他用萝卜大棒对付下属,他拿糖衣炮弹腐蚀干部,他为剩余价值的零头挑战法律和道德的尺度。
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二、HR干啥4 K) l' l/ s6 A9 d, f: }' v& S. V: Z; M
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他招聘你,哪怕你在千里之外;
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他辞退你,总有办法送你离开。
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9 N' G7 v- x* T( T5 b+ A 他培训你,使你成为资本的砝码;
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他考核你,让你晓得不听话的代价。
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& x" G" j1 D/ A7 t7 v 他发的工资按时到账,虽然奖金总扣得你摸不着方向;
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他交的保险样样齐全,但计算的方式往往和你想的不太一样。
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他给你做十年的职业规划,告诉你很有盼头;
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( c& H# O) z% p! v: Y4 W 他和你签三年的劳动合同,是怕你赖着不走。
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" A6 I' r1 a1 r t 他总把丰富职工业余生活挂在嘴上,虽然他早厌倦了每年的大合唱。+ L% `. @ S/ }6 u W' H+ t9 R
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他能倒过来背企业文化,尽管他知道这种事着力即差。4 J/ P( B+ D* o) R+ b# c; t2 |
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他的工作很多,也许他并不爱这个。) a# ^; e D; x6 w6 J2 p
7 Q* {4 o/ a+ d' c& p# n9 `- H. O 他不为了资本家,他只是为生活。/ _- h6 a- G( {% m& c3 d3 |
$ B, ^( `- X2 u B/ d+ q三、HR凭啥( R% ]& t, u2 P' X( I
W/ y& M/ F4 V' I' M: T9 m$ W; y; | 他不懂的很多,他懂了又如何?
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他不懂得机械,他不懂得材料,他看不懂加工工艺,他做不来编程建模。
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他也学过经济,他也考了管理,他修完了组织行为和人事心理。
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这些都不神秘。
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他的数据库分毫不差,他把统计表玩得出神入化。3 S! k, f3 S [0 k2 H
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这些都不是技术,因为他只是个HR。
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* d7 D! j8 E9 I. u9 {% v% e ? 他画的表格看起来千篇一律,他写的制度平淡淡不足为奇。
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他离价值链很远,虽然他离老板很近,他对公司好像是了无增益。
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他只是个HR——HR玩的不是技术,是RP。4 Y2 I5 O( b8 m: x% v; f
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四、HR算啥2 }/ C2 D- b+ m! b8 f% E
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有的地方,人是资源;- U+ ~6 \' i8 ~- k
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有的地方,人是负担。
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( T4 Z$ C- y( q& o 河蟹世界,人不稀缺,两条腿的人,最不值钱。
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他却在这里做着自欺欺人的人力资源。
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2 n# s( X/ l5 ^2 T. Y1 q8 ^ 推翻种族隔离的是曼德拉;
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' I( ~( A: u* v, z 把临时工法定为劳务派遣的是劳动合同法。' S) k0 W1 N0 A& Q& M8 i
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这里不需要HR。; O- U' T. k! K/ Z/ K
1 }% N7 M, G/ X* }* P0 ]( V: w* m
学这门课是他年少时犯下的错,入这个行像美女嫁了个流氓。
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. E( o7 d( V: p( F, l/ ?3 s6 r 当犯错的少年已不再是少年郎,嫁流氓的美女也成了个女流氓。
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6 b- \) A7 \" n# U 做为一个HR,他也只能在这里谈谈自我修养。
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4 J9 c+ ^9 t" Y$ \( @. L. y7 J5 T五、HR混啥4 ~7 v" v0 [8 g) f. N/ Y- C
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他来去匆匆,他举止从容。
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他告诉新员工天生我材必有用,他跟自己说韬光养晦不可冲动。/ I: x' m2 v" s) S1 s. Y
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他曾听说混职场窍门不少,他也从书上学了几招。
) c* l# f4 Y$ X( K H8 v( `" T, {6 {; w& o+ ~9 _
他后来发现这玩意儿效果并没有吹的那么好,而真正管用的还是领导讲的那一条:
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1 {( C7 U& Q9 T" S8 V$ \( R 专心干工作,不要发牢骚。+ m. `; L0 M! I5 t8 X
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他的酒杯放得很低,他把脖子仰得老高;
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他可以跳到桌子上领舞,他其实喜欢一个人静静地听着D大调。
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他习惯了一个人寂寞,他学会了苦中作乐。
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! m, y# S$ e) |0 D+ B2 S 寂寞里,他寻找自我矛盾的解脱;
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快乐时,也伴随着精神分裂的折磨。
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他学了个屠龙之术,他练了招无用神功,他一辈子了不起混个行政副总。
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5 S% V- }* n0 `- C 他受得了两头的气,他做不了自己的主,他也许是时候想想明天的路。
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