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签到天数: 769 天 [LV.10]以坛为家III  - 注册时间
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一、HR是啥( ~# A+ [9 v x" j
/ A5 ?( Q( B- v' S' x) ~ 他是一个奇妙的部门,他是一群奇妙的人。" U `; k+ G) L0 K$ w* K
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他上得厅堂下得厨房,他偶尔还坐在主席台上。
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他有时高瞻远瞩,与老板畅谈人才战略和激励机制;
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他有时鸡毛蒜皮,为半个月补偿金跟员工争得面红耳赤。% w( t4 Y; Y& t! T
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他有时很匆忙,加着班计算加班、休着假统计休假;8 l" ~" q/ L$ b2 j
8 h% a+ Q8 J, z$ [! P1 D' F3 w 他有时很凄凉,拿着温饱+1的工资帮领导设计年薪计划。
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他要和满腹牢骚的员工谈心,他要替无法无天的制度正名。
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他要给说错话的土匪车间主任擦屁股,他要为无厘头的混账工作安排找理论典故。
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/ I2 K. E. Q$ p: C: [ 他是服务部门,为你上保险、跑银行、安排体检、介绍对象。. Y2 w! t g$ J+ `" l$ t
# W$ Q$ D$ {7 A 他是权力机关,盯着你的迟到早退,算着你的绩效指标,压着你的人员编制,管着你的培训费报销。
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I$ G$ \- O" K* Y( x) t0 v4 l 他是心思缜密的法律专家,他编的人事制度完美无瑕,任凭你刁钻古怪、见缝插针也没有办法。
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他是阴险狡诈的不法之徒,他用萝卜大棒对付下属,他拿糖衣炮弹腐蚀干部,他为剩余价值的零头挑战法律和道德的尺度。2 q( W$ I5 ~6 p) S! e x
: k0 z7 c5 a5 Q二、HR干啥
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他招聘你,哪怕你在千里之外;
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% \! t2 {% i/ m3 D2 Y9 E: ^5 b 他辞退你,总有办法送你离开。
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% r: F% C2 v0 p 他培训你,使你成为资本的砝码;# E0 U! \ l+ K' |+ Y
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他考核你,让你晓得不听话的代价。
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( Z3 h+ Y7 U( n* A( t 他发的工资按时到账,虽然奖金总扣得你摸不着方向;
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他交的保险样样齐全,但计算的方式往往和你想的不太一样。
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9 n) \2 H* n: ?2 p5 d( J0 i. Q 他给你做十年的职业规划,告诉你很有盼头;0 s% r% O f3 z, L! m% V- A
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他和你签三年的劳动合同,是怕你赖着不走。
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+ S- B" _! V- L( J5 f# h, H" V 他总把丰富职工业余生活挂在嘴上,虽然他早厌倦了每年的大合唱。3 E8 U4 z! p2 f! @# m+ X
2 B4 Q" n$ s) {( I* R 他能倒过来背企业文化,尽管他知道这种事着力即差。
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' a! e# U- y, I7 f0 k4 c/ A% V 他的工作很多,也许他并不爱这个。/ E! Q3 g0 \! ^5 M j5 W4 l
d/ V' M$ v7 J 他不为了资本家,他只是为生活。+ n4 |) K- K' \5 E& ~& r5 R
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三、HR凭啥# {3 P3 f. n8 }& Y/ _: a F+ u% ?
* p, U0 b) d0 X& |9 Z, B: D" ? 他不懂的很多,他懂了又如何?
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他不懂得机械,他不懂得材料,他看不懂加工工艺,他做不来编程建模。) c* E1 e+ K) C: v/ g8 v B' c! O
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他也学过经济,他也考了管理,他修完了组织行为和人事心理。
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5 d9 t4 u" Z* R. r1 n$ D- S( a, g 这些都不神秘。' W8 j8 E M" u3 r1 G0 B( C+ P
0 G6 `+ H; J8 q$ `9 O( X2 j 他的数据库分毫不差,他把统计表玩得出神入化。
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这些都不是技术,因为他只是个HR。
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他画的表格看起来千篇一律,他写的制度平淡淡不足为奇。
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他离价值链很远,虽然他离老板很近,他对公司好像是了无增益。9 t- t9 @; @ \/ t* c
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他只是个HR——HR玩的不是技术,是RP。% |& R1 N# x+ [! b
% m7 ?% @& `% m. y" f. W四、HR算啥
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; k5 w% K: T$ X. Q 有的地方,人是资源;7 G4 N, y$ i A; ?
1 y! B3 [: A. G) P9 c
有的地方,人是负担。
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河蟹世界,人不稀缺,两条腿的人,最不值钱。
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2 w; s7 n+ V. N: x1 u# o; { 他却在这里做着自欺欺人的人力资源。2 B+ [; G8 K. z, `* e6 h& V
) a) b) h1 B" t8 q5 O. u- B
推翻种族隔离的是曼德拉;
- k O7 b% j+ t0 ^; W. d$ P' V3 w$ h/ |& s8 P. M
把临时工法定为劳务派遣的是劳动合同法。/ p; v) [8 u* W; A7 `" o f; Q
R- p+ q8 I9 K4 a5 \; G 这里不需要HR。, z! R$ }8 R2 F2 d7 m
. J8 P" k0 t* N; j5 h$ n3 T
学这门课是他年少时犯下的错,入这个行像美女嫁了个流氓。
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# l7 U5 L+ q7 x0 R) q/ v% g 当犯错的少年已不再是少年郎,嫁流氓的美女也成了个女流氓。9 |3 ?' J! n3 D% g
, j4 L; p* p0 n4 S; ]3 T0 c6 T- F
做为一个HR,他也只能在这里谈谈自我修养。
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- Z) a4 S, _3 C+ ]五、HR混啥' R8 `4 \* F! E- Q$ W: l, [& D
# i+ I1 ?+ x0 A; \" t 他来去匆匆,他举止从容。
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# G5 y0 D2 H! _' h3 f$ K' f8 O 他告诉新员工天生我材必有用,他跟自己说韬光养晦不可冲动。
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- A" `0 `) [8 H2 d# z; h 他曾听说混职场窍门不少,他也从书上学了几招。; E# R6 n m0 @ x( v( C0 p* x0 M
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他后来发现这玩意儿效果并没有吹的那么好,而真正管用的还是领导讲的那一条:( N2 G, r) n3 j8 H9 v3 J1 [
, M5 y6 k1 R t. N B3 R* h 专心干工作,不要发牢骚。
4 i7 ?# X: Y# j* p$ d; h+ l# J
5 p& v) L# r" H8 K 他的酒杯放得很低,他把脖子仰得老高;
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" B1 ]/ I- l7 P1 C 他可以跳到桌子上领舞,他其实喜欢一个人静静地听着D大调。+ K) c/ I8 l; H" a
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他习惯了一个人寂寞,他学会了苦中作乐。
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寂寞里,他寻找自我矛盾的解脱;* `/ m7 S) s- t
& Y" L$ _4 s9 ^ 快乐时,也伴随着精神分裂的折磨。9 R8 P( ~( h O2 t+ }
9 a7 Q* l8 d$ ?. J+ a 他学了个屠龙之术,他练了招无用神功,他一辈子了不起混个行政副总。( f s% b+ c0 ]1 s
; g) O6 u6 G$ m) M 他受得了两头的气,他做不了自己的主,他也许是时候想想明天的路。
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