- 最后登录
- 2013-11-21
- 注册时间
- 2004-4-27
- 威望
- 0
- 金钱
- 42
- 贡献
- 8
- 阅读权限
- 20
- 积分
- 50
- 日志
- 1
- 记录
- 0
- 帖子
- 4
- 主题
- 2
- 精华
- 0
- 好友
- 0
  
- 注册时间
- 2004-4-27
- 最后登录
- 2013-11-21
- 积分
- 50
- 精华
- 0
- 主题
- 2
- 帖子
- 4
|
各位兄弟姐妹:* H; u+ N' P3 ?& ^. ^8 J
* g* G5 _9 A& ^# L( t 我是一家港交所上市地产公司总部的HR同事,最近在招如下职位。如各位有兴趣,或有合适人选推荐,可与我联系(qq:980654338),谢谢!
: v1 s) z/ I/ H 9 S- R; K0 s9 h5 }
1、培训发展部经理5 Q/ H/ O0 Y0 c$ X/ P1 w/ Z1 P+ ]
薪酬水平:**万/年(私聊)+全额社保公积金+节日津贴+工作套服+年度旅游+内部购房折扣+通讯补贴+车贴+生日礼金+婚育礼金等等
6 ]" d- F+ P1 \2 V/ W 工作地点:上海市长宁区
; \8 o Q& E( T4 `* [) p) j6 n9 q 主要职责:* i; G2 C, u5 X: s
1)建立健全集团培训管理、关键人才培养、企业文化的制度、机制、流程、标准、工具等,并负责推动实施;
6 `' ]) U+ `; D% {* s; h3 S8 x) Z5 b 2)负责建立培训课程、培训教材、培训讲师、培训管理等体系;) w9 d7 g' f4 u2 c
3)负责集团关键人才的考察、评估、培养等工作;
G/ u0 q- J7 j4 E! ~5 A$ ]8 X 4)推动完善集团企业文化的内涵和外延体系;. C# ~: W- [: m+ e) s5 {# R
5)负责组织策划公司内外部各类主题企业文化推广活动,组织与外界企业的文化交流工作,以提高员工的凝聚力和向心力。
e l; g2 [1 [1 E' _ 任职要求:4 C6 v; c* g( y# |1 N& E
1)全日制大学本科以上;
5 [' Y7 q3 N5 D9 p6 \; E 2)8年以上HR从业经验,2年以上大型企业集团总部培训管理经验;% }$ X$ L; X& {* H+ M K& _
3)优秀的口头表达能力、创新能力、沟通协调力。5 s: ^2 _: P& Q' z
4 ?% U" _" r: H& b+ s7 ^! Q3 c* [9 z. [ |
|