- 最后登录
- 2013-11-21
- 注册时间
- 2004-4-27
- 威望
- 0
- 金钱
- 42
- 贡献
- 8
- 阅读权限
- 20
- 积分
- 50
- 日志
- 1
- 记录
- 0
- 帖子
- 4
- 主题
- 2
- 精华
- 0
- 好友
- 0
  
- 注册时间
- 2004-4-27
- 最后登录
- 2013-11-21
- 积分
- 50
- 精华
- 0
- 主题
- 2
- 帖子
- 4
|
各位兄弟姐妹:" _* [/ @4 v8 U3 B+ e" j9 t
& X O4 ]/ b3 t/ V$ G) q- G1 D$ c
我是一家港交所上市地产公司总部的HR同事,最近在招如下职位。如各位有兴趣,或有合适人选推荐,可与我联系(qq:980654338),谢谢!
- z1 ]+ B8 q6 w7 [/ W6 B 8 X8 ~# S5 x7 C; {1 Z
1、培训发展部经理
! G( f) d+ v2 r 薪酬水平:**万/年(私聊)+全额社保公积金+节日津贴+工作套服+年度旅游+内部购房折扣+通讯补贴+车贴+生日礼金+婚育礼金等等# v/ T6 a. N6 Z; S
工作地点:上海市长宁区
) a& G- z) p2 q# R4 g& j" K 主要职责:, k- {6 a% w# M# D7 L
1)建立健全集团培训管理、关键人才培养、企业文化的制度、机制、流程、标准、工具等,并负责推动实施;8 m ^( e( P+ ?; Q
2)负责建立培训课程、培训教材、培训讲师、培训管理等体系;
8 F0 g4 b. ]$ `/ { 3)负责集团关键人才的考察、评估、培养等工作;
: N) q- i6 W4 ^1 z, v2 l0 B- p 4)推动完善集团企业文化的内涵和外延体系;
' U) o5 z! J: n! e7 n8 I( R, T& x8 w; _ 5)负责组织策划公司内外部各类主题企业文化推广活动,组织与外界企业的文化交流工作,以提高员工的凝聚力和向心力。) W: D" p( s& Q* @$ b
任职要求:+ I. J) `7 T/ n. ?5 J5 _
1)全日制大学本科以上;
" e; K/ l# ?8 x) q: m" O5 r; ? 2)8年以上HR从业经验,2年以上大型企业集团总部培训管理经验;7 f$ S! Y8 E4 w9 ^/ F
3)优秀的口头表达能力、创新能力、沟通协调力。) L2 A7 p) h3 U7 H! i0 V0 }
6 `8 ~1 ]5 F- w |
|