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主要内容：
2 ?$ T( R0 } X6 ?: f9 c# {, X( @! C
人员录用制度
0 u1 ~2 S! o) q
《新人培训手册》
4 U2 d8 o: F: w w4 N+ f2 s
人事管理调查表
' Y+ D5 n/ s ^9 m0 K! f人才测评报告
6 g N" u8 b \0 Z
有效的沟通技巧和团队管理
% T; R6 U4 K. p- D9 Q% q有效提升领导力塑造高绩效团队
3 c) f7 k! V6 ` F% C$ N1 ^9 W/ l
实施岗位责任考核系统所需的技能
7 j- e" Q. n6 j% M
激励员工的二十种非经济手段
3 P. A* b. X. {' p, i. l
激励人才实用七法
* a* z# m4 e/ d房地产集团总经理助理岗位说明书
- y; F7 G* q% R, ~4 E* b# n房地产集团总经理岗位说明书
2 X0 A. v" w' j2 @9 {( }) }$ A
房地产集团副总经理岗位说明书
) E: _* h! [$ y: j+ {* X6 a' l- k高效谈判技巧
2 F" ~, V! t$ u2 d( l* P
最高管理层访谈提纲
+ a; x% ?( t! h7 D* ` \ n组织操作手册
主要内容：
; L' \/ _' [0 i5 |+ e. `6 r! C6 B
人员录用制度
+ I p: o0 u6 e3 _3 G! W《新人培训手册》
' V& ~3 X5 X4 G3 m) w3 g. t
人事管理调查表
- n7 o) r1 \4 h0 @
人才测评报告
$ S: G% C! j' H4 J有效的沟通技巧和团队管理
# ]9 @! A- Q, I' B% m: k. N有效提升领导力塑造高绩效团队
! I7 M- G% P3 w1 `9 j实施岗位责任考核系统所需的技能
5 u, }" @" z. I& c" ?, N
激励员工的二十种非经济手段
1 N# X/ F+ M( b" Q4 a9 M激励人才实用七法
( L# @' c( K& L+ Q
房地产集团总经理助理岗位说明书
7 a1 A5 Y$ |5 J4 |( q- L: S% H' K房地产集团总经理岗位说明书
6 ^% X- F+ W5 N3 ]# n- m/ Y
房地产集团副总经理岗位说明书
8 b& A. _: U8 |) Q& d( A0 h高效谈判技巧
- ?7 `" ?0 a$ x) T$ }最高管理层访谈提纲
+ f2 m1 c/ O$ |. x
组织操作手册
5 E7 B0 S" b* m5 E( i如何进行职业规划
2 ?7 c& Y) f0 W$ e: d专业人员绩效评价样表（综合素质）
' ^8 K% x$ F! @- @. V0 \专业及技术人员职等评定及聘用管理试行办法
3 {/ u8 T. h1 ]+ H; w
中小型企业行政事务管理制度
# w U I- y {5 Z, i
职业生涯之外企手册
a0 U2 y* L* p9 z) i8 j" p' M
招聘录用应届毕业生制度
. n- X9 W. j+ u在职员工职业化培训-精通5S
# q, N( `( l% O9 e) t | y薪酬管理制度
/ ]3 c; {$ |. g* p) r
完美职业规划四步骤
, e% W/ c2 l) m; x$ a* D十招教你搞定最大薪酬
6 J+ R, j4 h. n5 z( t; q' u企业培训系统解决方案
+ |, P& }2 t) e4 I9 M7 X$ L
职业规划案例：是到了该跳槽的时候吗
: V9 S" f; m/ ^+ q5 Q( ^" n w5 }9 ]
职业生涯规划案例：为什么别人成功我不能
“80后”职业生涯规划——三条出路
) X# C m0 N, D- { Z
因为资料内容太多，不能完全上传，告诉大家一个下载地址：www.jy365.com.cn 希望对大家有所帮助。
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本帖最后由 it99master 于 2011-3-25 13:45 编辑
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发表于 2009-9-10 15:36:00
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