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主要内容：
7 J7 s, W9 ~& o人员录用制度
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《新人培训手册》
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人才测评报告
+ d v( y& q3 p8 v2 z' B* s有效的沟通技巧和团队管理
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$ @1 O( l2 s9 E5 J. z* ?实施岗位责任考核系统所需的技能
7 v3 i1 B' l( y激励员工的二十种非经济手段
7 h$ o1 n# A5 O8 o激励人才实用七法
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组织操作手册
主要内容：
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9 C2 Z* y) S/ i& i
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人才测评报告
, r5 G: l& \4 K3 ~3 Q有效的沟通技巧和团队管理
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有效提升领导力塑造高绩效团队
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实施岗位责任考核系统所需的技能
/ {1 |# H! e- ]+ }. _激励员工的二十种非经济手段
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: `/ H! u& P" d5 ?' j房地产集团总经理助理岗位说明书
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如何进行职业规划
6 A' [6 R9 W3 W1 `$ L5 _专业人员绩效评价样表（综合素质）
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专业及技术人员职等评定及聘用管理试行办法
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中小型企业行政事务管理制度
# c9 b; t5 W" |/ O) U* I职业生涯之外企手册
( l; O! Y; j1 k- D' h- @* @招聘录用应届毕业生制度
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在职员工职业化培训-精通5S
3 D' p) d: M0 \8 G3 r' f0 `薪酬管理制度
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因为资料内容太多，不能完全上传，告诉大家一个下载地址：www.jy365.com.cn 希望对大家有所帮助。
) Z! t- D* I6 g! _7 w8 H 本帖最后由 it99master 于 2011-3-25 13:45 编辑
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发表于 2009-9-10 15:36:00
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