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主要内容：
/ a; E9 ]# ]+ m- v* ~4 y# B% p人员录用制度
; {& A- u: a. @2 v3 [/ X1 l《新人培训手册》
! H x' ~" {- n' K' n' v
人事管理调查表
( T6 i1 b4 V: H人才测评报告
& K( ]* J+ ~7 _7 B有效的沟通技巧和团队管理
6 E8 G: f0 J1 F; L4 j) w有效提升领导力塑造高绩效团队
. Y( Q T4 A( {% y
实施岗位责任考核系统所需的技能
; C- k" h1 D& g. d* ~
激励员工的二十种非经济手段
3 I6 {% H H3 D激励人才实用七法
0 `1 l' e; A; c/ M- n4 T房地产集团总经理助理岗位说明书
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# {# w+ g7 p, ?; N( E1 U
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1 b( I# v' o d- k( L高效谈判技巧
4 Q' V! |$ M; c% ~
最高管理层访谈提纲
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主要内容：
! b0 [+ q' j8 i) `( v1 W% `
人员录用制度
" {& Q: s7 Q) |, u1 w
《新人培训手册》
. ]1 p* p( Y/ _9 b! e* U" h
人事管理调查表
! X& k% G8 u% N' v
人才测评报告
1 s$ j9 h) ~- v5 q3 @有效的沟通技巧和团队管理
* i/ G9 j# M! | M g
有效提升领导力塑造高绩效团队
) g0 \) v2 e$ D
实施岗位责任考核系统所需的技能
+ z7 [4 ?7 M" O/ ~# t( Y4 q
激励员工的二十种非经济手段
0 J6 L5 Y2 u) ^9 p/ |/ n
激励人才实用七法
% T( o+ A5 R4 O
房地产集团总经理助理岗位说明书
% [) I% Q' f8 `. X
房地产集团总经理岗位说明书
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房地产集团副总经理岗位说明书
: N* K4 X5 N6 `* l* S/ e* _
高效谈判技巧
6 b; O0 v- t6 {* E& o, s* [/ ] L最高管理层访谈提纲
: d7 ]' f4 @8 _组织操作手册
* \' N3 ]8 S. c
如何进行职业规划
: u/ t. r' J% P: y专业人员绩效评价样表（综合素质）
. {0 c+ ^5 ?! v; U3 m
专业及技术人员职等评定及聘用管理试行办法
- @# H1 l' D5 X中小型企业行政事务管理制度
' ^; G9 o1 {. {' D9 J. Q
职业生涯之外企手册
/ G1 r. \% t6 p! m8 f, P! L招聘录用应届毕业生制度
! b5 V/ P0 s3 [- v3 N1 w在职员工职业化培训-精通5S
& S' F" }; t% t薪酬管理制度
) d7 C9 @/ q9 V- K2 n3 z+ e
完美职业规划四步骤
4 x# F/ z3 a O
十招教你搞定最大薪酬
: Z' N8 i1 H# y企业培训系统解决方案
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职业规划案例：是到了该跳槽的时候吗
* Q2 w; `$ a/ n z+ ^- Q9 a职业生涯规划案例：为什么别人成功我不能
“80后”职业生涯规划——三条出路
8 N/ M- |! e- ^; }8 E. F" `因为资料内容太多，不能完全上传，告诉大家一个下载地址：www.jy365.com.cn 希望对大家有所帮助。
8 m' k6 ?' X# t; t- ~% Q 本帖最后由 it99master 于 2011-3-25 13:45 编辑
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发表于 2009-9-10 15:36:00
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