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中人网>社区 › HR专业工作交流区 › 员工关系与劳动法 > 拆分员工的工资你的公司有木有？？
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[讨论] 拆分员工的工资你的公司有木有？？

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一个梦想主义者    

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楼主
发表于 2011-6-16 14:39:51 |只看该作者 |倒序浏览
   如题，有拆分员工工资结构的公司吗？
微博：http://weibo.com/xwhite 欢迎进HRQQ群：86281398。喜欢音乐电影，写字画画，学习！
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糖糖2003    

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沙发
发表于 2011-6-16 14:45:32 |只看该作者
目前公司没有 不作回答
我就是我,是颜色不一样的烟火.天空海阔,要做最坚强的泡沫.
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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常诚    

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发表于 2011-6-16 14:47:49 |只看该作者
这样的问题是基于什么才提出来的呢？
% @# U; ?8 J0 z  f6 ?; x+ E, e! b% S& Y, _
) w1 f4 i- s5 S我拆分过。
; H. w; r2 r9 C0 w1 V2 I' c也整合过。* Z# c6 t+ \) e$ Q6 L" z5 n; z& ~
9 _2 j# k* l: }9 E* F$ s
整合，就是将“技能工资”、“岗位工资”整合为“标准工时工资”、取消“津贴”、“补贴”
' `! u5 x! t* g. g1 H! p/ S拆分，就是将“综合工资”拆分成：“标准工时工资”+“绩效工资”。
. k, P* R# E( P1 o. f( Q4 R/ u% g$ v这是我实际中曾有的一次做法。
已有 1 人评分金钱 收起 理由
双人“鱼” + 5 差不多就是这样。。。

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地板
发表于 2011-6-16 15:04:42 |只看该作者
我现在在做着，不过是 计件工资准备拆分成标准工时工资+计件绩效
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眼睛树 中人网电话实名  HR9万友 

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5楼
发表于 2011-6-16 15:05:43 |只看该作者
不过比较头疼，没有一个合理合法的工资格式。
2 j  j7 b4 i5 s) @9 m; {- |: M+ |: u* W# F3 ]5 R
那位有好的计件工资的格式，发来参考一下？yanjingshu@sohu.com4 ^7 N) M# i5 J& L- @

* M  E9 R9 O( R- Y: c! D0 ^谢了~
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luyifei26    

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发表于 2011-6-16 15:07:53 |只看该作者
俺没有接触薪酬这一块，先学习下
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四眼仔David    

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发表于 2011-6-16 15:09:10 |只看该作者
一直都有，而且还帮客户拆分......
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一个梦想主义者    

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8楼
发表于 2011-6-16 15:31:13 |只看该作者 |楼主
回复 7楼 四眼仔David 的帖子9 }: L, F# K$ [" _5 `( z

& v9 U/ G4 O- @7 E- u" w为什么这么做咧？呃。6 w5 n7 M6 N* V5 b" c6 S8 z
   
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一个梦想主义者    

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发表于 2011-6-16 15:36:55 |只看该作者 |楼主
回复 3楼 常诚 的帖子1 H# x; p/ \/ {5 s3 N

. u( X' u3 e, H( F% ~3 U基于拆分的目的。哈哈: ?+ u/ |) J! e8 x' L
   
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mayzo    

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没有做过拆分，没有发言权
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