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[求助] HR们有没有遇到员工离职社保怎么扣？

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如千金

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电梯直达

楼主

发表于 2011-5-24 10:47:57 |只看该作者 |倒序浏览

我想大多数的HR都遇到过这样的问题：就是员工在离职后，把社保停了，不知道应该扣多少钱才不会让公司损失，还有就是让离职的员工心服吧！
我现在就遇到了这样的问题
一、上月我做工资，把一员工的社保一口气扣了两个月的，可还是扣少了，知道什么原因不？社保说缴数调整，调整后就要把没交的补上，就这样，公司又多负担了一些，说起来只有几百元，但公司很生气，我都快晕了
二、现在又要做工资了，但又有离职的员工，我真的不知道应该怎么扣了，扣三个月的也不成吧，这样会让离职的员工生气，说不定还会......
三、我觉得现在最好的方法就是多扣一个月的，把公司负担的一份全扣在员工头上，到时候只有多退少补了
大家都来出出注意，我们一起来把这个难题解决掉好吗？

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ygffanny

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沙发

发表于 2011-5-24 10:59:01 |只看该作者

对社保，员工离职这块都比较熟悉接触也比较多，对于楼主遇到的这个问题还真没遇到过。一般都是要扣多少就扣多少，不存在扣多或扣少了的情况。，我们都是押一个月发放工资的，每月28日发放上个月工资的。
如果真到了，提前跟离职员工说清楚不就可以了，若基数变动（……）

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如千金

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板凳

发表于 2011-5-24 11:04:40 |只看该作者 |楼主

回复 2楼 ygffanny 的帖子

我们次月初发上月的工资，社保也就只扣了上个月的，若员工提出离职只有次月才能去停，那个次月也有社保产生，我真的晕了

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

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小玉任1123

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发表于 2011-5-24 11:08:33 |只看该作者

我们也是压一个月工资，社保问题不存在

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eileen_zhu

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5楼

发表于 2011-5-24 11:26:00 |只看该作者

LZ说的这个问题没有碰上过，当月只要这个员工在职不就应该缴交社保。如果已经提出离职，月底前减退下个月就不会产生社保费，除非是月初突然离职的人，那就把公司缴交的部分扣回。

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xixiyq

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6楼

发表于 2011-5-24 11:39:18 |只看该作者

社保不都是提前扣的吗？如果员工5月离职，她5月的社保其实在4月底社保已经扣了，公司该交的也都交了。
离职的时候如果她4月工资还没有发，扣她个人应该承担的部分两个月的费用就可以了。
没有遇到LZ说的多扣少扣的问题。

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lilac0094

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7楼

发表于 2011-5-24 11:39:36 |只看该作者

樓主描述的不是很清楚﹐不過就離職員工社保扣款事宜來看﹐以深圳區做為例子﹐每月19日為當月社保扣款日﹐可以按以下情況去區分扣的情況﹕
1. 上月20-本月19日入職人員的社保均在本月扣款﹐如員工在19日或之前離職的﹐應要求公司社保操作員及時在網絡上進行停繳﹐如此可以在員工離職時不扣社保﹔
2.本月20日至月底離職的員工﹐則在支付離職工資時應扣回本月已繳的社保費﹔

我们可以自己长得不漂亮，但绝对不能让自己的人生不漂亮。

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