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( M5 L: K% i# m# `8 K! a' w% R
HR是知识型的工作，必懂一些法律常识，这是体现工作专业性的重要内容，下面这9类相关法律HR一定要懂得。3 J8 W! Q4 y6 J6 o; @
劳动法规
% M& P" X) `" K7 H' A) c* W 《中华人民共和国劳动法》+ u u9 {7 y8 h2 G0 Y5 i# D
《中华人民共和国劳动合同法》
9 Y* v% q& l% @) V/ q5 h 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》
3 o+ A, C9 t- T7 l! Y5 g, w& @$ K 《中华人民共和国劳动就业促进法》5 z5 e9 M2 T# a9 P | {: v* X
《中华人民共和国国家赔偿法》
" c# @: Z, q a# a: g 《中华人民共和国职业病防治法》. z7 H( }4 A, x1 V* }3 Y- U
全国年节及纪念日放假办法(新)0 d# g4 g/ c' P# G
职工带薪年休假条例/ k$ q6 p1 N6 t$ J% k4 q
关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知: Q7 ^5 v3 u# H% b: }, I
劳动部关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见
1 w4 m. O O4 L3 w. G 劳动合同, V1 K# J# a# {" i
集体合同规定
$ K$ } j& l0 t6 w- K- Y: W 企业经济性裁减人员规定
4 t( d! ], c# Z8 Z1 t 企业职工患病或非因工伤医疗期规定1 b1 y \3 j* J0 o! P$ p
违反《劳动法》有关劳动合同规定的赔偿办法
R. o, w' F% b8 J9 M4 r 违反和解除劳动合同的经济补偿办法! G$ Y1 o( u* \* q
劳动时间
. a; X0 C1 a8 k# v5 } 劳动部实施《职工工作时间规定》办法' w8 r& K3 H' i" X# U6 l2 G
劳动部关于贯彻《国务院关于职工工作时间的规定》的实施办法/ }% u' E: W" h3 g) q8 W
国务院关于职工工作时间的规定1 d6 C4 a4 F" f
国务院关于职工探亲待遇的规定 P1 M+ Q" W% S0 e4 y# [
关于探亲假的法律规定
2 g% a7 m7 E% W9 ]1 j- a" M 关于职工产假的法律规定
0 _6 {6 u& [2 [ ` 关于丧假的法律规定
1 D9 J- r; ?4 S* K2 S% o' U- P( r- \+ V 关于婚假的法律规定
; C# r( O t; a6 P* c8 [; l( p 关于带薪年休假的法律规定( Y1 k3 D* w- T, J( Y7 r
关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法
* j* F$ m( G9 J' ]4 q8 \. o 《劳动法》关于工作时间和休息休假的规定1 Z4 h+ j; r+ U! T3 q* E1 ], c
劳动工资: ]; w! X7 J/ H: }* J
工资与支付暂行规定
7 s# O+ J( s* C 国务统计局关于工资总额组成的规定
a* q0 K: P% J B) N 企业最低工资规定4 v5 O+ M8 I9 x5 _6 ]8 X
外商投资企业工资收入管理暂行办法5 I. Q* P! C0 Z N+ Y' P4 Z
个人所得税自行纳税申报办法 Q. ^2 j ?' W
劳动保护
1 F0 l( d5 i1 G, v9 f 女职工劳动保护规定
7 i" C- R* \; N 女职工禁忌劳动范围的规定$ ?" Q3 A* D4 H4 b8 d
禁止使用童工规定7 L! ?/ W: F; C
未成年工特殊保护规定8 e$ S; F" `7 r0 b7 d) v4 v
重大事故隐患管理规定
. `- S% m9 E& [5 H* Z0 I2 A 职业病范围和职业病患者处理办法的规定7 ]* v. N% b5 @# Q ]: Y
企业职工伤亡事故报告和处理规定
& c5 N1 d4 b# f 企业年金试行办法
8 \. a k7 U2 u% P; s" c 最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释
4 e' r- Z# G' B0 ?4 y# W7 f 劳动培训
) {* |5 f( m4 u! z- ]5 M 企业职工培训规定
7 L( _0 c5 {! G- i' X. @+ C 职业技能鉴定规定
8 D8 V2 K, [! s1 Q0 E- { 职业资格证书规定
6 ]( }# r0 q2 D2 a" T# F; v 中华人民共和国职业教育法' C! j3 ?/ M$ y% r7 @7 F# p# b# _# Z
社保福利& N3 Y' g* T( a5 [# `( T* A
工伤保险条例6 T* m3 F. S, X3 l
社会保险费征缴监督检查办法
}) R1 d/ ]* N# q( q 社会保险费征缴暂行条例
0 ~. t! K8 Z1 n+ e3 ^ 住房公积金管理条例
7 _# |) V' \0 \/ {1 R4 ^- H 劳动争议
8 Z3 k; Z6 O0 E 劳动争议仲裁委员会组织规则4 o% p* \& K# B9 y" x
企业劳动争议调解委员会组织及工作规则: U: w! ^* m: l; K8 G, w! q; A
中华人民共和国企业劳动争议处理条例
" c- ^7 V3 O/ K3 V$ ?; A5 M# z 最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释: U1 }& ?- N" w7 H. y
最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)
?6 r! l# f# ?* Z. b8 O 《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》若干问题解释
* V4 U* i9 B& t; Y: | 劳动保障监察条例/ _% i+ f% B: y4 x7 o: ^8 w
劳动就业2 E0 z) T' J) b2 ]7 a a7 K
劳动力市场管理规定4 j, R/ D% P c2 V$ L& \
劳动就业服务企业管理规定
, w' v/ D& m7 @8 c 《就业服务与就业管理规定》2 u. R5 s0 ?2 g4 g1 m* r9 p; X7 @6 q
私营企业劳动管理暂行规定
$ c" P7 l( ~/ R& O/ ` 职业指导办法% N2 x$ }8 [ N* t: D6 `% C6 V7 ?
关于发布《社会福利企业招用残疾职工的暂行规定》的通知
' q# E T _, Q3 e @: G% P 境外就业中介管理规定" s i8 f8 P; g5 I# d. T0 p
外国人在中国就业管理规定
5 h9 V0 @8 ]! ~! u$ u 外商投资企业劳动管理规定
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, G. O) n0 k2 O3 |& _5 j
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