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- _+ k- B6 x" A; Q7 @ HR是知识型的工作，必懂一些法律常识，这是体现工作专业性的重要内容，下面这9类相关法律HR一定要懂得。$ c) l0 l2 V" c
劳动法规/ _) [8 a2 `: \: `1 P" i
《中华人民共和国劳动法》
/ e- u' n* U! c 《中华人民共和国劳动合同法》
. ^. _9 ~) N6 c) O; v 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》
' s1 P9 _/ C2 Y) q+ i 《中华人民共和国劳动就业促进法》
9 _* a8 P1 n) ^9 C9 a: t0 y 《中华人民共和国国家赔偿法》) V& f0 a6 P7 ~7 |2 x
《中华人民共和国职业病防治法》
9 e: `& ~" d0 w0 e; q 全国年节及纪念日放假办法(新)
- j. `) |3 h5 X( I, p( i: Z 职工带薪年休假条例
5 P7 ~; g$ D7 _! g: [* t 关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知
3 p0 R' h$ h* W' ]7 d* }, w 劳动部关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见
: Y1 C+ D1 D4 [8 }+ w% i 劳动合同
+ ~: \% K% }+ d% c% W" o r" J 集体合同规定& D$ U- p: S7 E: C3 t
企业经济性裁减人员规定' B; Y; N3 I1 k' Z1 k
企业职工患病或非因工伤医疗期规定; @1 R& {8 m, i' n$ n) \6 s
违反《劳动法》有关劳动合同规定的赔偿办法3 D9 Z, h- x$ q" n
违反和解除劳动合同的经济补偿办法
0 p( z/ w7 q6 h0 `3 u 劳动时间9 D: U5 M3 e, \
劳动部实施《职工工作时间规定》办法
8 B' b- }2 }6 |; ? 劳动部关于贯彻《国务院关于职工工作时间的规定》的实施办法
/ y) ]' q* F0 V 国务院关于职工工作时间的规定
% t0 v u/ G, [& D 国务院关于职工探亲待遇的规定
5 X3 ]0 \/ G* c8 M a# E& w# [ 关于探亲假的法律规定
0 O" } i; `" V 关于职工产假的法律规定
2 T' e5 H+ n7 F) R 关于丧假的法律规定4 d- g8 M) J: W) O" q
关于婚假的法律规定
. a9 c* M. r) a) p7 j. S1 o 关于带薪年休假的法律规定5 F. v7 N7 [# V( E$ W4 L6 S
关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法
3 D' _3 V2 }) a4 }# x* D1 I4 ~ 《劳动法》关于工作时间和休息休假的规定
6 B4 r4 ]7 a3 } 劳动工资
/ B0 l, c0 B/ f- \ 工资与支付暂行规定# }/ X% F! y' l! |, Z
国务统计局关于工资总额组成的规定
4 Z8 Z: n( j% \# o# i; @3 I7 [ 企业最低工资规定
9 W' ^4 U6 o& ?4 A 外商投资企业工资收入管理暂行办法
8 I- s/ e5 n8 D G; p/ w 个人所得税自行纳税申报办法
# }+ Y1 B! n. {. a/ F5 u8 j* Y4 x劳动保护
' ^1 W. v2 W0 n" d/ d 女职工劳动保护规定
9 u( M* R# p) B6 l 女职工禁忌劳动范围的规定: F$ {8 O4 ~/ f0 h% P d0 }: \( i" Q
禁止使用童工规定
* E" c/ H; R+ d+ @* D/ q& w 未成年工特殊保护规定1 r! J4 E* W2 O M# v, N5 B
重大事故隐患管理规定
" w: o6 T% w' g' A 职业病范围和职业病患者处理办法的规定7 }( L6 c( A1 z! ?0 X5 C
企业职工伤亡事故报告和处理规定
' J( h, `( O( ~% S9 s2 w 企业年金试行办法
, q. U% i0 {3 ?% n# x* ^2 @& o( { 最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释) [6 o2 b$ ^: o+ u) ]& Q
劳动培训0 z+ U$ f$ V( O
企业职工培训规定+ E- z% l; b2 y4 k
职业技能鉴定规定
# e/ C$ @$ \$ h/ i: k 职业资格证书规定$ R, z8 K) G y. s0 R
中华人民共和国职业教育法
) e! |% d' A- D/ ^( K 社保福利3 C9 |9 D8 U# [+ V2 l4 v0 i& r
工伤保险条例
% j9 Y, H- ~) @ 社会保险费征缴监督检查办法
" }5 q1 z3 C7 Y4 i m8 x 社会保险费征缴暂行条例( H: E1 m: B$ n) V5 x
住房公积金管理条例
5 }5 ]/ S. h; S( z2 ] B. M: \( b! a 劳动争议
4 M" z6 X- q0 b5 L( o: c! B) q 劳动争议仲裁委员会组织规则
' ^) p* u# U, h) q ?8 e 企业劳动争议调解委员会组织及工作规则" W, K( d" A( \/ ^; ?
中华人民共和国企业劳动争议处理条例, G: V& B/ ]' p+ i" L! Q
最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释) Z$ E3 e' H1 _5 t" e8 G% m
最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)" ^9 [) z2 c/ k( `8 M4 C
《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》若干问题解释
1 ^3 O0 S k1 I$ W+ _! b8 X% J 劳动保障监察条例0 C C5 H; L7 h+ H7 \4 K! @7 w; F
劳动就业
0 R: i- k/ u# q e 劳动力市场管理规定
' E. k/ w7 Q" a' e1 P 劳动就业服务企业管理规定* ?# Q% ^$ z; B! [( {
《就业服务与就业管理规定》" U+ B; j q; c) N3 P- o; t
私营企业劳动管理暂行规定
+ M4 J$ I+ K# `# P 职业指导办法
& B: s l) p( B1 O& P0 ~7 [ 关于发布《社会福利企业招用残疾职工的暂行规定》的通知
) C V* g9 F ^' e# ^5 H' |7 C- t 境外就业中介管理规定
+ }' Y: Z" ^+ }- R: v 外国人在中国就业管理规定
# e6 r. W6 f/ @2 F. @3 Y" D 外商投资企业劳动管理规定1 X8 `5 W& d# V6 C
# V, K9 u" T9 q3 i) n; v5 s' {. Z; _
) m2 l0 i7 S! y* ^; @+ {
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