- 最后登录
- 2022-7-15
- 注册时间
- 2011-2-15
- 威望
- 2769
- 金钱
- 42160
- 贡献
- 5591
- 阅读权限
- 255
- 积分
- 50520
- 日志
- 34
- 记录
- 46
- 帖子
- 1863
- 主题
- 211
- 精华
- 4
- 好友
- 226
  
签到天数: 420 天 [LV.9]以坛为家II  - 注册时间
- 2011-2-15
- 最后登录
- 2022-7-15
- 积分
- 50520
- 精华
- 4
- 主题
- 211
- 帖子
- 1863
|
; c3 }4 q5 x0 o- l V! U" p: h
HR是知识型的工作，必懂一些法律常识，这是体现工作专业性的重要内容，下面这9类相关法律HR一定要懂得。) `3 V. M( v% _
劳动法规
# d% `- K; N2 L7 |6 V8 ?# I" a+ n% |' a 《中华人民共和国劳动法》% A* g, F y7 i+ k
《中华人民共和国劳动合同法》
# f7 I a- _/ }" _* V1 n 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》! Q* t: ^$ g0 V$ ]
《中华人民共和国劳动就业促进法》, u+ o9 m( q; r% u" z8 ~7 }4 a
《中华人民共和国国家赔偿法》. s x7 K2 j I1 D$ K
《中华人民共和国职业病防治法》4 a- w5 q. j+ T8 }
全国年节及纪念日放假办法(新)
# ~! p( u% t; k; x/ K8 F 职工带薪年休假条例+ A. g+ f @8 c3 Q& u C
关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知/ l/ P @* Q$ @7 [
劳动部关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见: x1 E1 N* _ K7 l
劳动合同
" T, l& T) m& O8 J$ l4 l8 M! N" P" R2 V 集体合同规定
& u# @0 }" c, W/ M 企业经济性裁减人员规定* m7 @' t/ a. P" w! q
企业职工患病或非因工伤医疗期规定: i0 l: Q- i$ q) S
违反《劳动法》有关劳动合同规定的赔偿办法
7 k) N; ]- x+ H7 ~0 H- ^0 b 违反和解除劳动合同的经济补偿办法3 ^; m* O2 j' e# ~- p3 r
劳动时间
% p! U- \, c" B, {- z8 e 劳动部实施《职工工作时间规定》办法" u+ q+ ?' h7 I7 m3 |' I
劳动部关于贯彻《国务院关于职工工作时间的规定》的实施办法1 ~* m2 F) ~/ s) E# e
国务院关于职工工作时间的规定. `/ g- [5 Z7 s
国务院关于职工探亲待遇的规定0 ~, a+ `; c o& l7 b( H! P
关于探亲假的法律规定
0 `; N' j2 J' J; t( l 关于职工产假的法律规定
& `$ h0 m8 O+ Q- J 关于丧假的法律规定" I6 h5 V: P; ~) n' o2 w
关于婚假的法律规定. A2 x: r+ p5 {0 x p
关于带薪年休假的法律规定, B5 t) T9 b L9 d* t3 G4 a& ]/ e
关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法* N, I r0 k3 Z5 k H+ j% j$ m9 H
《劳动法》关于工作时间和休息休假的规定
0 ^ o8 B, D0 D' O 劳动工资
6 M9 I1 z' x- R1 S# R" U 工资与支付暂行规定
; @+ U& f0 f- L, V4 e& f 国务统计局关于工资总额组成的规定
+ c$ G- R! r* d" y' g 企业最低工资规定
' [# C( |0 o9 O) ~ D 外商投资企业工资收入管理暂行办法
, ]: f8 H s1 `0 H" b& u9 p0 _: h 个人所得税自行纳税申报办法
5 m0 h$ s- P+ C" u劳动保护5 E& w4 T U! G2 w. F7 r7 t, t
女职工劳动保护规定
9 q R1 I+ w; c" f 女职工禁忌劳动范围的规定
" g) ^+ }2 L' a! y) h. ~) I 禁止使用童工规定1 [: R( h/ _9 L" e6 | }8 L. g6 G& ?
未成年工特殊保护规定/ j/ n8 Q% q% p5 }, M3 G
重大事故隐患管理规定, A" f* e, H4 X! q3 `
职业病范围和职业病患者处理办法的规定
, ~1 S, I- X0 S, f7 H/ V 企业职工伤亡事故报告和处理规定/ o% I5 k" A) P6 }8 y. @
企业年金试行办法$ n; E H, Q9 r, N. c$ G* I
最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释
5 A/ G, y" v+ p# S" F4 }0 a 劳动培训/ T2 ^3 t1 A3 R7 a& _3 ~9 W# m: }
企业职工培训规定% |) O% ^7 u0 f$ o/ X6 p4 r
职业技能鉴定规定
7 X0 d0 t. O/ X9 f. k* o1 p 职业资格证书规定+ v2 N+ f1 ~+ |0 ~
中华人民共和国职业教育法
2 r1 M0 D- R8 j7 D 社保福利
% n+ p; e3 a6 O* y% p2 a 工伤保险条例
. X& d' y7 f$ P 社会保险费征缴监督检查办法3 j5 a& x2 u/ ?7 p8 i% `
社会保险费征缴暂行条例
0 B4 h+ @- w; ] 住房公积金管理条例3 k/ E: X3 S( [# ^* M" q. N( b! x
劳动争议
$ @$ j0 [8 O/ c3 L, Z9 Z 劳动争议仲裁委员会组织规则* V. q8 ]# b5 L- K( p" E
企业劳动争议调解委员会组织及工作规则0 i |, M9 Q+ t1 n% Z
中华人民共和国企业劳动争议处理条例
+ M3 |* z- D2 K* c1 E/ ~' a 最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释; C+ Z9 i/ u6 [8 t0 }. C2 W+ P
最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)
k/ C" I& n0 ` 《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》若干问题解释! E; P* |$ \. d5 f5 x
劳动保障监察条例
/ ~& |- m' J1 w% n 劳动就业" F% E1 s3 S" t* K* g9 y
劳动力市场管理规定4 p8 {3 n9 ~3 W+ L
劳动就业服务企业管理规定
- \& f8 C, Z$ `2 P- m' } 《就业服务与就业管理规定》
, l- w7 X' q8 p- ]* E 私营企业劳动管理暂行规定
7 `! U: F% B' `. r7 N' z! h 职业指导办法9 E- _* }% G5 T4 e
关于发布《社会福利企业招用残疾职工的暂行规定》的通知& j4 f' ]6 |4 C' _1 h
境外就业中介管理规定% B8 }& L- A+ r1 y# [
外国人在中国就业管理规定
4 O G' F9 E1 @6 j* G; G 外商投资企业劳动管理规定8 D$ x# m8 {4 o- g/ R
- K7 H+ @* s! ^& [ s4 K
& X* N( I* A2 a/ a( W
- O# G6 _ y: ?: o) d; F r2 W |
本帖子中包含更多资源
您需要 登录 才可以下载或查看，没有帐号？注册
|
窥视卡
雷达卡
发表于 2012-9-6 14:53:51
转播
淘帖
分享
收藏
支持
反对
@朋友
提升卡
置顶卡
沉默卡
喧嚣卡
变色卡
千斤顶
显身卡
发表于 2012-9-6 15:33:57
