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& ^4 E; s9 W3 E. Z
HR是知识型的工作，必懂一些法律常识，这是体现工作专业性的重要内容，下面这9类相关法律HR一定要懂得。8 H& M8 l( b# L2 D6 _
劳动法规
& Z* Z2 z! ~7 m! ^7 m 《中华人民共和国劳动法》" w/ y+ q( \' u; U
《中华人民共和国劳动合同法》. q3 U6 Q& _3 j1 O
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》
% e' T9 S L( r# p+ R 《中华人民共和国劳动就业促进法》
3 G4 x$ @' U6 ]" v7 K) g 《中华人民共和国国家赔偿法》/ X% i& L7 {* ]( w+ L# N
《中华人民共和国职业病防治法》3 b/ y& ]3 `0 L( i3 |
全国年节及纪念日放假办法(新)) k' Q6 G, c$ u
职工带薪年休假条例
! S( p& `- S1 R 关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知
9 I, t& @ Q% N. c4 H 劳动部关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见
( x( l0 F5 Y& i- O 劳动合同
" ], w# Y: f( c0 T 集体合同规定$ S3 U' _/ Q8 }$ C& ]; t
企业经济性裁减人员规定
0 Y3 m, Q) M$ z. a& G* ~ 企业职工患病或非因工伤医疗期规定7 d0 y% q1 {$ Q* Q0 ?+ P' j
违反《劳动法》有关劳动合同规定的赔偿办法* x0 ^, S( |2 O) x1 S5 f
违反和解除劳动合同的经济补偿办法
* m. t4 c( y! U* ^+ i 劳动时间# C( n3 Q3 X- ~8 p( W7 W
劳动部实施《职工工作时间规定》办法
% G$ D2 J; |! j4 v- g! J4 S 劳动部关于贯彻《国务院关于职工工作时间的规定》的实施办法
( T4 F2 C0 D. p; c1 W9 Y 国务院关于职工工作时间的规定' B( A, N4 c5 i; h b- }- u( g
国务院关于职工探亲待遇的规定
5 [0 f1 Q0 q% }7 ^ F( X: p: L0 O 关于探亲假的法律规定
w) C( `# L1 S! R3 Y& c 关于职工产假的法律规定
- W8 N- X; p" i! r8 T, L. B0 Z4 @ 关于丧假的法律规定' R4 y/ M+ G. t+ G+ W6 y. i
关于婚假的法律规定! H- K$ p3 m; }
关于带薪年休假的法律规定
2 K' z7 A) _7 F; G/ b3 j2 u 关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法! h9 d V1 m6 q( v5 f
《劳动法》关于工作时间和休息休假的规定
5 |' r) O$ f/ [/ Q 劳动工资7 u% J# [! z8 O5 y3 ^
工资与支付暂行规定
: {# _, @% T4 E8 ?& K 国务统计局关于工资总额组成的规定2 V0 M& u" J& K" {6 `3 ^5 m
企业最低工资规定& s5 _+ a2 u+ _9 E7 m) R7 j1 G
外商投资企业工资收入管理暂行办法
: v: x- V4 K; ]/ x 个人所得税自行纳税申报办法
2 M4 \9 y: m) l7 r劳动保护
0 c* f9 \! ?8 T( X: E$ W5 ~ 女职工劳动保护规定. M: U. ]) L) H+ U
女职工禁忌劳动范围的规定
5 V* `( e: Q$ Y! |3 p. P 禁止使用童工规定
3 e! k9 a! ?1 ` 未成年工特殊保护规定$ w; R, @ h4 F, l1 ^5 N+ }! x
重大事故隐患管理规定( d. B8 j$ i7 k, `. U( U
职业病范围和职业病患者处理办法的规定, ?6 b* v( h5 ~. I Z# A$ }
企业职工伤亡事故报告和处理规定# K+ z5 F; h9 h0 P R' z
企业年金试行办法2 |: @% \* G# ?; w( o
最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释
- }( O: T5 f4 n% k' T- f 劳动培训# J6 q8 v! q X' r( ~& r" W
企业职工培训规定1 z- H5 i3 F, ?5 Q
职业技能鉴定规定1 M+ _; \1 `' y% D
职业资格证书规定6 D& A6 ~5 J0 U( ?& T/ u
中华人民共和国职业教育法- l& b U( u1 ?5 h
社保福利- X1 Q; u. g( }' `; ?# ]0 G4 b$ z
工伤保险条例* d: Q$ ~3 X7 A' j* \, B
社会保险费征缴监督检查办法
* L7 {9 O, f" e" w+ @ 社会保险费征缴暂行条例/ i+ b" W5 }: m/ M: b, I/ C
住房公积金管理条例
& m4 C* z, J9 m! q) B0 \ r9 q. X 劳动争议4 `, j, `3 z5 |3 w* o7 E
劳动争议仲裁委员会组织规则) A: j; z1 ^' y. _
企业劳动争议调解委员会组织及工作规则% [9 B, m8 x3 X* ^
中华人民共和国企业劳动争议处理条例
" P9 p0 p1 F7 |& _1 c/ c& l" h7 M 最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释
% F2 S7 y% l1 j" o1 c 最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二): G- _2 |$ n2 e
《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》若干问题解释
' K3 P/ }) F* {' z 劳动保障监察条例( _( c$ _8 y: n
劳动就业3 U' ~: o5 G X
劳动力市场管理规定! e2 n" a& w0 a/ y7 ]2 o! M
劳动就业服务企业管理规定' e7 `& w9 b1 P
《就业服务与就业管理规定》
' G; `3 {7 x2 a7 O* \( ?4 X 私营企业劳动管理暂行规定1 K N- N$ ~2 L. F$ j, E
职业指导办法# x( F& q, |) K7 ]: T
关于发布《社会福利企业招用残疾职工的暂行规定》的通知
1 Y$ P$ s% e' k8 E; N 境外就业中介管理规定* O8 u( ~1 ?5 ~9 Y h6 L
外国人在中国就业管理规定
' b5 S0 k6 m3 t9 j7 ^ 外商投资企业劳动管理规定
+ e: d" X, V% _& g
4 v3 V; h4 e( {7 ], W! T8 \7 t1 ~ N9 S* s; f: L8 o
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