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签到天数: 420 天 [LV.9]以坛为家II  - 注册时间
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HR是知识型的工作,必懂一些法律常识,这是体现工作专业性的重要内容,下面这9类相关法律HR一定要懂得。
: m+ g* R8 [( G& \* b- L% t, D 劳动法规" h7 K; |8 w: R5 T5 G" n/ U8 A: C# p
《中华人民共和国劳动法》: u- W9 t J" u
《中华人民共和国劳动合同法》1 ^! {, }8 e, G5 }5 }2 b/ [
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》
4 Q0 X8 c, m8 P. o& @3 X 《中华人民共和国劳动就业促进法》
5 d6 K) d' }5 d. r 《中华人民共和国国家赔偿法》
) O1 e3 |0 z* x" G5 M 《中华人民共和国职业病防治法》
7 a: A+ ]: j8 D! f9 l' z& @ 全国年节及纪念日放假办法(新) }+ w6 a. A: i2 U
职工带薪年休假条例
; M: w$ L0 b* k 关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知& r+ t5 J6 Q5 ], o2 V
劳动部关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见. G4 f8 T1 i N ]. |
劳动合同, i' V. k( g3 u% a, ?% Q7 O
集体合同规定
' v" C9 ]1 G% G( T! H1 } 企业经济性裁减人员规定
1 T5 z) F e7 Z1 t$ T0 Z 企业职工患病或非因工伤医疗期规定5 A0 G1 r1 d0 h: m& q, C
违反《劳动法》有关劳动合同规定的赔偿办法0 Z6 j8 o3 Q+ t% J/ h
违反和解除劳动合同的经济补偿办法
- F# V/ c' q1 ^4 I3 M; Q; G" K 劳动时间# s r3 R% @+ c+ R2 b' n
劳动部实施《职工工作时间规定》办法
, _' F$ D- n! Q: }- }1 B 劳动部关于贯彻《国务院关于职工工作时间的规定》的实施办法6 }* V% Q( ]0 \2 f' @3 O0 ~! l7 e. z
国务院关于职工工作时间的规定
; X+ {; O& t" U) p; a8 T 国务院关于职工探亲待遇的规定' d$ r! G- s# E x0 v/ S
关于探亲假的法律规定
" u* `; \$ B- I/ a7 j- x! B. f+ H 关于职工产假的法律规定
7 ?4 P# j/ Y+ s; \% ?1 R 关于丧假的法律规定
/ E( d: g c) Q! o: H! s 关于婚假的法律规定" m7 W3 @+ k2 `( q1 b/ r0 O" `
关于带薪年休假的法律规定. e$ W) h9 Q. L. m+ M* z. E0 K
关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法
1 j$ S- ~- ~5 {1 }* f- a 《劳动法》关于工作时间和休息休假的规定
! n" A4 V. h' r, }# R 劳动工资0 H2 H' M9 O/ \) j0 I' A- r3 h$ S0 @9 a$ H
工资与支付暂行规定# u; O3 d: u2 U/ c2 B' ?
国务统计局关于工资总额组成的规定1 J6 X# K6 |1 M0 {# Z
企业最低工资规定% U8 s% L9 z) B' c+ h3 B
外商投资企业工资收入管理暂行办法
! K+ T* U: d( D* u7 V% i 个人所得税自行纳税申报办法4 u% f4 j0 s& f( m. s4 D/ O( J
劳动保护
$ e+ V/ }5 L8 {7 b1 R8 A 女职工劳动保护规定
" c* N# L2 {6 ?) I l 女职工禁忌劳动范围的规定
0 ^, }' V) r1 d% s1 s# l% p 禁止使用童工规定
% n7 F% Q9 i" S' Z 未成年工特殊保护规定$ }3 `& [$ d4 X& c0 d: R7 v* S
重大事故隐患管理规定
8 u) I# k$ D8 p3 n9 v, @ 职业病范围和职业病患者处理办法的规定
5 R4 H% W3 [- }2 T, { 企业职工伤亡事故报告和处理规定) k" i# O9 \ t/ A0 g
企业年金试行办法
6 i+ E# I \8 ^, h I' q- K 最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释
& D- P3 Q$ k! X5 O 劳动培训) V* P( X1 G) a4 _
企业职工培训规定
7 u5 ]! {& e l, W& I 职业技能鉴定规定
# P5 Q3 v% p6 I( Q' d 职业资格证书规定9 z% C# x! z* [9 P( x- P
中华人民共和国职业教育法
, z5 C# V; B6 g. }/ x: M. Z 社保福利, I9 f% n; \2 s( _, M! V; B
工伤保险条例. b: g2 A p: @7 s
社会保险费征缴监督检查办法
. ?( O; ], i# e3 b3 D 社会保险费征缴暂行条例
( h; c1 V+ C+ F% z6 s j7 _/ F 住房公积金管理条例6 Y! z% a7 l8 V8 s: E, w; r
劳动争议; ^2 o( N, {1 \; S' w# g2 {
劳动争议仲裁委员会组织规则
4 A4 g3 g; @" w/ a4 X 企业劳动争议调解委员会组织及工作规则
$ ]% G4 r7 O, ~" s* s 中华人民共和国企业劳动争议处理条例
}) x) @8 m$ G* A+ Q( x' d! J 最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释
& p1 C9 a6 S7 ^7 G0 E( K+ q& h 最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)
8 ?8 f* g ?. D, W% Y) y, y 《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》若干问题解释, m! D" ]( ?; K" T# \% [! @+ h5 q
劳动保障监察条例
]5 Z* e/ ~& m9 [. D 劳动就业
3 ?4 P, @- w2 Y% D 劳动力市场管理规定
+ x. [ S0 `* ~ 劳动就业服务企业管理规定
2 F1 p8 B/ K2 e& a( D 《就业服务与就业管理规定》! I7 ]+ g' u0 e# {0 E5 f
私营企业劳动管理暂行规定. c! o v# g0 O+ C2 k' E
职业指导办法
5 x: g3 _+ G. L0 n 关于发布《社会福利企业招用残疾职工的暂行规定》的通知4 ?, Q; s) s- T/ B4 R. `7 p' [- b
境外就业中介管理规定
6 k4 y. x* J9 Q# ?$ x- J! p 外国人在中国就业管理规定
% J+ _( x& N C) u. b+ M 外商投资企业劳动管理规定1 p7 `* I0 R" B/ f7 O6 U
; v7 g. Z4 U% }
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