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9 i# h! ?8 n2 ?( g+ p* |
HR是知识型的工作，必懂一些法律常识，这是体现工作专业性的重要内容，下面这9类相关法律HR一定要懂得。
0 I: P' K! b: \9 h) ^0 d 劳动法规
3 ?; O. u( D' P" l 《中华人民共和国劳动法》
4 z5 F9 U: ?+ L, `5 R/ H1 ]. G 《中华人民共和国劳动合同法》6 v5 Z: \6 V) E* O6 @6 @) X
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》
- d# ]5 j1 E' ?* e1 m; Q 《中华人民共和国劳动就业促进法》
4 |7 Z( t* y3 H: o0 ?- A s: [0 G 《中华人民共和国国家赔偿法》$ S3 k0 D3 j' ~# j
《中华人民共和国职业病防治法》% i# h/ F6 m7 X+ e( s. k$ i1 c
全国年节及纪念日放假办法(新)
+ b) w, H) f3 w% l( q 职工带薪年休假条例- p! D; `! t, y$ k K! s4 K
关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知& ?: _3 k/ R+ H4 m
劳动部关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见% x8 C, R' W7 q* k1 ^" S
劳动合同2 V% E4 T1 c4 z. w+ Y
集体合同规定
% O8 R* J/ Z1 P8 M& V# a9 ^* [ 企业经济性裁减人员规定
+ t4 h! @) o v$ \, F8 @, t& ?: ? 企业职工患病或非因工伤医疗期规定
7 b) E# P9 [; j3 u3 B/ K' Z" W' B1 { 违反《劳动法》有关劳动合同规定的赔偿办法
4 F+ m# B" P$ u+ R4 Q 违反和解除劳动合同的经济补偿办法1 d# w) t7 O0 L" F' a
劳动时间1 ?% {! X0 z" j3 l
劳动部实施《职工工作时间规定》办法
" z- P6 H) O+ `3 O) x 劳动部关于贯彻《国务院关于职工工作时间的规定》的实施办法
% a. ^* h7 G8 d `. t& k 国务院关于职工工作时间的规定) ~! r; u7 t; d9 W0 k; h8 ~
国务院关于职工探亲待遇的规定7 V% |8 L( B( {% Y0 ^
关于探亲假的法律规定# E1 f4 d6 z) B# H/ `! h7 ]3 q7 c- I
关于职工产假的法律规定. i: C/ H+ @, [/ K% d* p
关于丧假的法律规定
6 q# r, ~5 t( o/ _, q. _ 关于婚假的法律规定
' b6 \; L: i( U8 h" n 关于带薪年休假的法律规定
! ~4 Y' ]* n& J% w* T 关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法
( j7 B1 _& D8 U( j 《劳动法》关于工作时间和休息休假的规定
; C3 ^1 _2 x$ {* [8 J q, ], l 劳动工资
: D( t) E. v9 c8 R2 i 工资与支付暂行规定
' b2 m' r" O' o 国务统计局关于工资总额组成的规定$ m$ S5 T. Q- [# ~7 d
企业最低工资规定
: z, v3 {, h& k5 s 外商投资企业工资收入管理暂行办法
; d3 F9 A) V8 [ 个人所得税自行纳税申报办法$ t' N' o. ]& Z- D
劳动保护5 Z( M+ c. P- N+ t# m
女职工劳动保护规定' ~! {" B/ ~; A8 i
女职工禁忌劳动范围的规定
! ]( K1 m$ Z5 @3 N: h3 | 禁止使用童工规定5 E/ v- B% _3 P* {1 Z
未成年工特殊保护规定
" e8 ?% e" F: B$ [3 _- Y4 {% a 重大事故隐患管理规定3 r" H, U2 w2 S! ]
职业病范围和职业病患者处理办法的规定
( t( M, @! Z) z2 j i3 f: K 企业职工伤亡事故报告和处理规定
) u: A2 z. w& Y$ |0 o! t8 n 企业年金试行办法
. a. R5 @+ ?+ B4 ?' G8 U5 r# Z 最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释6 U# ]/ M& p# e% d, `8 E
劳动培训7 x# W: G( M8 \" _8 t* u9 v
企业职工培训规定' {) @% ~* C+ [: `
职业技能鉴定规定3 C8 C# U: L6 |- m, j! G- g. t
职业资格证书规定
H: r+ `, \- y1 a: ~; C* _ 中华人民共和国职业教育法
* i2 f4 ]9 O5 i J; d* k0 O 社保福利% K3 y# K+ c5 i! y5 H8 }# X* T$ o
工伤保险条例8 l% k @4 w, Z* `0 O
社会保险费征缴监督检查办法, W6 {9 S# V' Q9 q3 K k
社会保险费征缴暂行条例
6 Z) {1 V$ a8 T" s 住房公积金管理条例; G" Z0 B' a, @7 ]
劳动争议
6 Y$ l9 {5 ^2 L& L, Q3 Y 劳动争议仲裁委员会组织规则
# M" q! M- B, W; i$ A 企业劳动争议调解委员会组织及工作规则, D c$ X) B# R% @6 X/ R1 }
中华人民共和国企业劳动争议处理条例
2 r7 s6 u0 [5 D3 S& q' H4 [. J5 x 最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释7 d& e0 ~1 W' |# Q7 _* p
最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)/ H1 e$ `+ R$ I& ]6 n
《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》若干问题解释
+ I, ~' Q- y( p, `, {& U' } 劳动保障监察条例
# u+ S: n3 T" ^ 劳动就业
3 ]9 i0 Z: c9 P+ r 劳动力市场管理规定
/ i* z; Z+ E a( s" ^ 劳动就业服务企业管理规定, O7 W. z, u M0 j& Z
《就业服务与就业管理规定》
1 {3 h" z& j. w 私营企业劳动管理暂行规定8 c. }" r( p7 r* ?" G
职业指导办法9 W3 E/ ?( L/ Z0 D p
关于发布《社会福利企业招用残疾职工的暂行规定》的通知
8 h3 y: \ H' s- X7 h4 V 境外就业中介管理规定
; f6 @$ ]3 X* r! K: _ 外国人在中国就业管理规定" ?( S; G4 F& Z9 i" `; R
外商投资企业劳动管理规定. ~/ M( Z+ c* l/ o7 V
1 `+ N) {8 q, ?! ~
% m& U8 l" i6 z J7 M2 Q, N( v3 W9 A6 Q" s
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