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3 l) i2 f# \! c4 r- P
HR是知识型的工作，必懂一些法律常识，这是体现工作专业性的重要内容，下面这9类相关法律HR一定要懂得。5 ]# a( ?1 T0 y8 q+ S2 c
劳动法规) a" p3 K0 X- R" Z
《中华人民共和国劳动法》
: p, C& Z2 G% p+ {9 G; w& Z; ` _! V 《中华人民共和国劳动合同法》
4 ]" z! f3 ` Q& j) N& } 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》5 o! K/ J( F: x+ A1 ^$ e0 e
《中华人民共和国劳动就业促进法》
' A# V8 M L. @ ]" c) I 《中华人民共和国国家赔偿法》- t1 R! d3 n0 w* l, V( o) f
《中华人民共和国职业病防治法》3 d5 Q) |; _& p8 x
全国年节及纪念日放假办法(新)
9 x; R2 |) H, f+ S2 @3 \- ~ 职工带薪年休假条例
, m! M, a( B9 a U& @1 M 关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知
6 i( e Q+ g* Y. W2 \5 V/ }+ _ 劳动部关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见) Y$ B# k# _# L# |
劳动合同
, }( d/ S7 V+ |4 E8 E 集体合同规定% w& V. q7 i1 q# |7 K, }
企业经济性裁减人员规定8 Z% P$ t$ ^8 l( L
企业职工患病或非因工伤医疗期规定
, y3 g- L: V/ S 违反《劳动法》有关劳动合同规定的赔偿办法
& Y: D- i# b5 \ 违反和解除劳动合同的经济补偿办法
7 r: {* Q+ _3 s 劳动时间6 ^, Z* f! D2 i* D, l2 D7 [% \
劳动部实施《职工工作时间规定》办法
% @" n+ U* A) {9 d* B& g2 P 劳动部关于贯彻《国务院关于职工工作时间的规定》的实施办法
) O% @3 f O0 h1 Q) |* t 国务院关于职工工作时间的规定# d7 b7 R# T; e m" r7 Z
国务院关于职工探亲待遇的规定
L- K# y( s; P8 x: O! r 关于探亲假的法律规定
2 S3 J* {; [; w( x+ R9 v4 _ 关于职工产假的法律规定6 d' J0 r" p9 c y. @. E/ W
关于丧假的法律规定/ \ [2 v# b4 M9 L: g3 w% Y
关于婚假的法律规定
& i8 V- K& m }$ \: X6 i1 P 关于带薪年休假的法律规定: ~1 d, h" y9 ]; ]
关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法
, F1 I$ w( U- M, A ? 《劳动法》关于工作时间和休息休假的规定$ c8 I4 m+ N$ r3 q: s+ B" \
劳动工资
/ b4 G( k& h: C) f6 Q1 i 工资与支付暂行规定4 ], \! s8 ~- C4 |
国务统计局关于工资总额组成的规定
% G; u3 I3 k/ H% c 企业最低工资规定/ g: w4 O) H$ ]& b" E' v
外商投资企业工资收入管理暂行办法& f0 Z1 W6 l1 ^0 F ~4 c2 R U$ W
个人所得税自行纳税申报办法
$ W& Q; l2 B% P5 h$ ], M劳动保护2 F8 T5 |! U( F1 X, a
女职工劳动保护规定% K: D- |2 l9 ^! r# S4 N5 ~" U
女职工禁忌劳动范围的规定! {1 c: O3 d# g) W0 q3 g) W
禁止使用童工规定
; x) Q; c6 L0 u1 K% i" i 未成年工特殊保护规定& I; v8 Y2 @# J
重大事故隐患管理规定5 Z9 d9 t+ E+ R) v
职业病范围和职业病患者处理办法的规定9 |: r) \, E* M( R1 V7 X9 l
企业职工伤亡事故报告和处理规定
3 X; D3 X0 l2 u3 f9 g# s/ \ 企业年金试行办法
& O' |% X: ^# b7 W' h 最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释" o( ^9 L2 Y/ e" i8 w. N' B
劳动培训) l1 _/ O1 ?& F3 {! R4 `$ H
企业职工培训规定
5 R. b$ h" t6 s4 M# f& b 职业技能鉴定规定
3 e6 p1 T& w; c# B! z0 c( j 职业资格证书规定
& l3 H% _4 B. N4 Z& _ 中华人民共和国职业教育法, r' n) p B! f. O3 j
社保福利
" V: ~7 ~! |; ^8 O: a' Q 工伤保险条例+ p# v" v- |1 S- ^
社会保险费征缴监督检查办法
% c/ y+ E1 _* x9 r 社会保险费征缴暂行条例% X# O3 j- _1 O0 b, N3 u7 [
住房公积金管理条例6 ^' U9 U9 W( t {* A" A
劳动争议
7 h) W" Q/ Q2 n$ h9 W1 C7 V 劳动争议仲裁委员会组织规则
2 [- u# f5 ^; w# O 企业劳动争议调解委员会组织及工作规则2 q$ {' }) m, ^0 E( |6 {
中华人民共和国企业劳动争议处理条例$ a% Q1 ^, X- w- ^: z
最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释" u" P) J v) ~$ ]2 g
最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)% V; X2 [/ a1 W* t1 x% d
《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》若干问题解释) @, \; v! a! c# y, g8 }
劳动保障监察条例: |: V5 b3 O4 l) b
劳动就业 S; [: h$ c$ a; ]2 P8 T- w8 m
劳动力市场管理规定
9 v V# j# q0 U/ |# x0 h 劳动就业服务企业管理规定! v0 V) o' _! S4 f m
《就业服务与就业管理规定》
7 g I4 h p+ o# a 私营企业劳动管理暂行规定: `) R5 G# `& ]9 i/ v' i0 P4 K
职业指导办法
, R' o: X c2 d. ]* b- A# B( { 关于发布《社会福利企业招用残疾职工的暂行规定》的通知
6 H7 H- w6 L7 w 境外就业中介管理规定
% Y- n+ q9 P- v 外国人在中国就业管理规定
$ C3 i, h, O# _: b0 a 外商投资企业劳动管理规定
5 F' t) @* g J: i; v7 ~( ^
$ R& Y0 v; N: F( S# \) T m* |+ G+ P5 I2 V2 f! x2 }+ {) u
# I8 z0 ^: o0 `% `1 n: r- Q9 } |
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