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! j2 X) E" O1 R, g) M
HR是知识型的工作，必懂一些法律常识，这是体现工作专业性的重要内容，下面这9类相关法律HR一定要懂得。+ Y* L6 W- Z& H6 Y4 V0 B
劳动法规
9 [3 U; m2 r; D$ o 《中华人民共和国劳动法》( ~+ K) ^$ j% U' r1 E$ E
《中华人民共和国劳动合同法》
! W! H& m" [. z 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》- q1 y/ a8 T3 a
《中华人民共和国劳动就业促进法》
5 X0 }0 M3 v2 ]* ~2 {! p) e/ b3 l 《中华人民共和国国家赔偿法》
. M6 E& D" E" _# v+ v3 x( j 《中华人民共和国职业病防治法》
3 {+ V& e B' {! }, E 全国年节及纪念日放假办法(新)0 P! x5 G; V o; e! l- ?
职工带薪年休假条例
5 X$ ^. }, T' Y 关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知! A# i. c; P% Q9 c
劳动部关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见
% I( h+ }* F/ i& ]4 j6 V% | } 劳动合同0 V. M' a: n( |4 W% S
集体合同规定
+ v( o1 t* E A( K 企业经济性裁减人员规定 l4 B: V' o+ g. G
企业职工患病或非因工伤医疗期规定
+ L3 Y4 u2 K5 t: A$ M2 }% g4 w 违反《劳动法》有关劳动合同规定的赔偿办法
2 q4 u2 M, }7 K0 b2 D* I$ s7 X 违反和解除劳动合同的经济补偿办法# ]7 k) ^ m6 |7 u' N" g" q6 p
劳动时间+ D3 L* p2 w2 U: _ `2 N
劳动部实施《职工工作时间规定》办法! v3 L- \% p3 a I
劳动部关于贯彻《国务院关于职工工作时间的规定》的实施办法6 ^% n* V( J- y) y' G% r2 L2 o
国务院关于职工工作时间的规定
# q( n: k# Y- B7 d. f+ K+ T. } 国务院关于职工探亲待遇的规定
. R; d5 T) P: A) V! y# T 关于探亲假的法律规定" f, f# ?$ n0 S0 k9 y: Q+ x& ~
关于职工产假的法律规定
: C7 y' s9 a7 I8 |# x$ H: M+ S 关于丧假的法律规定
. P+ K g( ~8 U) H2 ?# v4 W# X 关于婚假的法律规定' }% n& b0 }* x& V; g3 }: [& W
关于带薪年休假的法律规定, _6 M2 _4 a$ ?, }6 N
关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法
. n: c8 D+ `, v9 G7 N& g 《劳动法》关于工作时间和休息休假的规定& {1 S9 j& T) C! {7 D% ~
劳动工资
- v1 S7 C8 I4 A/ P 工资与支付暂行规定
1 }! v/ B$ G" T6 l 国务统计局关于工资总额组成的规定1 t/ I$ p1 A7 \8 {
企业最低工资规定
, G: W3 U& c$ D3 G% \+ |& a. r2 } 外商投资企业工资收入管理暂行办法
# g8 S5 x# a6 N" g) ?" X 个人所得税自行纳税申报办法 [: x2 h5 \& D; e# g4 y
劳动保护; F; m4 K* y. U/ d E" X
女职工劳动保护规定4 D z+ {# f: \3 n; C" Y
女职工禁忌劳动范围的规定
; j2 r3 @- ]+ B n$ h2 j3 x 禁止使用童工规定
2 b+ k. A$ s8 K" V7 n 未成年工特殊保护规定6 Q$ N/ |/ E/ O
重大事故隐患管理规定' ~. o/ s+ K, ^
职业病范围和职业病患者处理办法的规定
6 z! t- W- ?% h, H! v2 R! S1 y; ?4 R 企业职工伤亡事故报告和处理规定; o N" n+ F% @& I' x
企业年金试行办法
' s W9 r- e- L 最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释* v. e% G9 M: B& W
劳动培训
+ e% Q4 @, q6 ^/ i* | 企业职工培训规定
4 e( n& i) |4 F7 |- \7 p 职业技能鉴定规定 b9 P- g7 i; c
职业资格证书规定
0 d8 K% _6 x4 j. H% C' z9 m 中华人民共和国职业教育法
! r0 {4 q6 {; [! r& G- s 社保福利
, A c8 f r; b z3 r8 y2 O 工伤保险条例
' i6 J# U1 j2 p5 x7 M$ u: a D* S 社会保险费征缴监督检查办法
i6 B, n" s) }: R 社会保险费征缴暂行条例 h+ s: d8 ~$ h4 C
住房公积金管理条例; Q0 e2 P1 |2 b. L; t2 H
劳动争议8 Y( Y+ N. ?; D
劳动争议仲裁委员会组织规则! }, _/ V& e+ ]' s0 g
企业劳动争议调解委员会组织及工作规则1 g+ `! k( x. \7 r
中华人民共和国企业劳动争议处理条例
, L2 M# I0 m# w5 h6 g 最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释1 {* B- f7 a9 z7 m! l
最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)
3 V# h7 f. }: f' U' K d K 《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》若干问题解释3 q8 k2 U3 c( J
劳动保障监察条例" A+ {0 `7 E) v0 X8 z; A
劳动就业3 ^1 U( q. [5 \* ^! z
劳动力市场管理规定$ ?; C3 S% ]8 s" v
劳动就业服务企业管理规定# L& |# u- w& q- c+ U5 }
《就业服务与就业管理规定》5 }$ r; h5 z+ r2 f* ^6 B
私营企业劳动管理暂行规定; n. Y6 f/ @& U- H
职业指导办法
% o2 w8 ^, e. v, ]' M! Q" q 关于发布《社会福利企业招用残疾职工的暂行规定》的通知
3 d4 H" L+ x' c! N& S5 ] 境外就业中介管理规定
$ c' c u- ~6 A4 M2 v+ n; ] 外国人在中国就业管理规定# w- M8 h8 G, m, U) _7 V z) }
外商投资企业劳动管理规定
9 U8 e% E" c! X6 P8 [
" N7 d3 e% z3 h. k) H7 A+ m( z0 I( l6 K$ O4 a3 I
9 d* ^% i1 A, Q$ T% \ G9 G |
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