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" |- F# w, { t
HR是知识型的工作，必懂一些法律常识，这是体现工作专业性的重要内容，下面这9类相关法律HR一定要懂得。
: Z8 C( D0 G+ e4 Y- a5 W 劳动法规
: {' p4 }( U1 C& `: ~ 《中华人民共和国劳动法》
. }' F! R. C! Q- K 《中华人民共和国劳动合同法》: J' ]8 a2 l: I: d! h# ~
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》
5 ]) T9 u" |8 i8 A+ Y: g 《中华人民共和国劳动就业促进法》
$ B# l7 K/ Q$ `2 [) M 《中华人民共和国国家赔偿法》
9 M, }- E$ Z& s' o# J 《中华人民共和国职业病防治法》
" `3 m/ t6 H* p3 t# z6 j 全国年节及纪念日放假办法(新)( g) O+ s6 D: W6 {5 R8 X+ k
职工带薪年休假条例- p3 ?8 K* O/ n k6 {5 ?% f+ }
关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知
9 f% u3 r3 \1 W5 C0 f6 k, Z1 t+ X 劳动部关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见! @$ {- y# X( X3 [2 U2 m6 l, u% A- F
劳动合同7 e$ P% u2 j' p% P
集体合同规定4 Q: F" g) j1 F$ E
企业经济性裁减人员规定& O% Z$ y, ^$ o6 P U
企业职工患病或非因工伤医疗期规定' N/ o0 g/ O4 w" j2 n
违反《劳动法》有关劳动合同规定的赔偿办法8 A* R& |! u: A9 s
违反和解除劳动合同的经济补偿办法
5 v! u3 P( p/ O' X2 g/ X! E( O 劳动时间' b) S# I8 V3 a* J* V& ^0 [5 o
劳动部实施《职工工作时间规定》办法
& r& y0 @5 R) M 劳动部关于贯彻《国务院关于职工工作时间的规定》的实施办法( \1 ]+ i0 E! t" B0 H
国务院关于职工工作时间的规定$ D7 d$ }: t3 d+ r$ X; [ H& X# E0 x6 L
国务院关于职工探亲待遇的规定
5 m7 u; G7 U7 H' X+ J! J( a O 关于探亲假的法律规定
# D& k& {* q- b) E, p$ _; }8 S 关于职工产假的法律规定
, d7 }% ~% j# t! j$ ]5 H 关于丧假的法律规定
2 ?2 ^+ n7 I; p% I% O 关于婚假的法律规定5 B/ X+ w3 ?# ^. @
关于带薪年休假的法律规定0 e) H5 p7 z! x j% O" _, K
关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法+ F+ c4 l3 l* z6 f2 L
《劳动法》关于工作时间和休息休假的规定
3 t# ^+ u+ k9 R8 l2 N( N 劳动工资) |9 t! _5 [0 e( e$ f, V
工资与支付暂行规定4 n2 ^+ Y7 R7 ]3 ]
国务统计局关于工资总额组成的规定( G& g% z" |) q9 X( H" y5 u
企业最低工资规定! n6 i5 u3 v* N
外商投资企业工资收入管理暂行办法
* I" h7 Q' I) Z7 x$ g* N 个人所得税自行纳税申报办法( @8 {& X" ^% \4 t
劳动保护: a" M1 ^5 e3 o
女职工劳动保护规定
# ^$ p. x8 t) x5 ~. l 女职工禁忌劳动范围的规定
" i4 } {7 G8 @* k" D- S- | 禁止使用童工规定' S* b3 e9 ?/ X4 d0 }0 U$ t
未成年工特殊保护规定
2 Q& t6 V, d- }2 ?! t+ |' D7 V& j" Q 重大事故隐患管理规定
9 f3 R* [: g5 l+ w, B; M 职业病范围和职业病患者处理办法的规定
8 n1 M! w3 l; C S* L 企业职工伤亡事故报告和处理规定3 e& {8 ^! `$ g# {3 V" Q% B+ O
企业年金试行办法
@6 u J# {8 f8 u 最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释
* q# X& Q, R: `$ d7 S. R 劳动培训
% p; x# G4 k" `- h4 t- g/ H 企业职工培训规定9 k2 R; P5 E" P8 s% ^
职业技能鉴定规定1 e4 m4 M/ K0 l1 l
职业资格证书规定
+ t* X1 v& l0 a7 w6 g6 E 中华人民共和国职业教育法
: c8 ]7 P% N0 [9 U! C2 j9 G$ G/ N a- D0 Y 社保福利' T8 N# r6 g3 S: |) f
工伤保险条例
. O% o4 b. g x. G 社会保险费征缴监督检查办法
3 x: @5 s* a3 Q/ B! R 社会保险费征缴暂行条例' V: Y2 ?8 E+ X2 [
住房公积金管理条例* R0 M. l3 ]; n0 h
劳动争议, |/ p* y, Q. W; J; {
劳动争议仲裁委员会组织规则
9 c3 h6 V( P$ v0 k: C# w( z 企业劳动争议调解委员会组织及工作规则
" i" {! G1 V$ K- l 中华人民共和国企业劳动争议处理条例
+ V. S: I B& s# w5 U- Z; t 最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释. K. b3 d7 _5 a( h; b* m$ K
最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)5 I+ w/ }! R% W0 m0 f) E/ @! d1 Y
《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》若干问题解释' V6 Y7 ?% m" R
劳动保障监察条例: |- j5 j M( D5 a' x4 j. r
劳动就业7 R2 i, k4 _0 U; P
劳动力市场管理规定
/ i* n% d! A2 H 劳动就业服务企业管理规定& Z: x/ E8 g( c, ]! M# i
《就业服务与就业管理规定》
/ `% t; u! ^$ Z9 }- E K" P& k4 n' ` 私营企业劳动管理暂行规定+ X2 t( B5 e2 o( R% u# r$ w3 |
职业指导办法9 J1 s9 E! n! V, {
关于发布《社会福利企业招用残疾职工的暂行规定》的通知
3 `- _% r4 z" g# m2 w# v' _" _# q* u 境外就业中介管理规定
: L5 J8 R( A7 h3 v8 F, I 外国人在中国就业管理规定- P) H$ e6 z" }3 q+ |. f% H A( L
外商投资企业劳动管理规定
) |+ r' _: y0 U E# R& G) z3 w
% K( ?( U& ?- L1 k5 g% n+ Y8 p$ H6 w) @4 _+ S' C
( }: U/ V" Z% q* Y5 v' ]. z( F; H9 H |
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