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. T7 Y4 {+ R+ `& e; M% S9 D HR是知识型的工作，必懂一些法律常识，这是体现工作专业性的重要内容，下面这9类相关法律HR一定要懂得。4 ?5 |% R7 V6 ^
劳动法规
2 t5 z% Z% l; k) v, \ 《中华人民共和国劳动法》
% d a- Q" Z6 j) B K! [ 《中华人民共和国劳动合同法》
* e( E. c' l7 e D, E 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》0 n/ g8 W; \. `0 @6 g9 ~
《中华人民共和国劳动就业促进法》/ P+ J- ]1 y) D0 I# f3 x8 d, d( E
《中华人民共和国国家赔偿法》
+ J) {" W) W8 b7 f3 E 《中华人民共和国职业病防治法》& V! n# s2 l3 C4 N# R! C* Z
全国年节及纪念日放假办法(新). b1 j2 D9 e+ a2 p
职工带薪年休假条例
3 o5 f1 R- l& H- d1 r 关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知 k `9 i* _! o/ c! u) Y
劳动部关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见
) \5 o$ R, e2 K1 u- Q9 g! ?" a' i 劳动合同
$ W. r4 M! g' P: s5 B( X 集体合同规定5 M1 s3 M7 _2 W# l' ~2 U3 B
企业经济性裁减人员规定
; W3 h8 s, |+ L5 i6 {* Y 企业职工患病或非因工伤医疗期规定
( M. I" m0 y, f4 J5 f 违反《劳动法》有关劳动合同规定的赔偿办法
- Y* n1 z% L2 g% c! v 违反和解除劳动合同的经济补偿办法% w3 b* R* X, T$ k+ z
劳动时间
: m! d2 O; c$ W0 d3 w% R" N 劳动部实施《职工工作时间规定》办法
( ?' d# ^! J. |% s 劳动部关于贯彻《国务院关于职工工作时间的规定》的实施办法. B. H0 i8 b" O5 F; c8 N4 N
国务院关于职工工作时间的规定" C& {1 Z$ C8 S8 Y8 p
国务院关于职工探亲待遇的规定2 Z& y7 F. z0 R! P4 h2 \1 `
关于探亲假的法律规定
- }% s" A5 Z% E 关于职工产假的法律规定# ^- a" n: y" R4 c
关于丧假的法律规定
( z7 i4 o/ F( T" Q+ v+ q4 r* s, z% Q% J 关于婚假的法律规定: J# g+ A! K9 W5 H% V
关于带薪年休假的法律规定5 H+ z0 i: b$ w, M* w$ Z
关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法# m7 z! i1 H2 [' I0 O
《劳动法》关于工作时间和休息休假的规定, f u& i, j8 d% ?: J
劳动工资
& Q# @$ d* b3 c& J 工资与支付暂行规定- n% ?3 ^+ H2 s+ T) @: E" L& @. i% }1 U
国务统计局关于工资总额组成的规定
! _' R8 ~) h$ _8 b 企业最低工资规定
& \8 w- o; M% r E. n! ? 外商投资企业工资收入管理暂行办法
# ?7 `5 o H& v4 b 个人所得税自行纳税申报办法
" q5 ~9 H5 N7 C+ S劳动保护6 r: F% S. {! o4 i
女职工劳动保护规定
, M4 y9 P+ ?8 I; H+ \ 女职工禁忌劳动范围的规定
8 d: o% C. [ Q. \/ x 禁止使用童工规定2 S; q- ]4 [# J
未成年工特殊保护规定
& Q* K* B8 U' S) Z; L9 a# M 重大事故隐患管理规定
' f, F# k6 y! J% S# p6 ]0 a+ z 职业病范围和职业病患者处理办法的规定
6 ^6 g5 Q) Z7 P( M 企业职工伤亡事故报告和处理规定/ e0 y. T; ]7 u2 e( C4 F
企业年金试行办法
. s( S4 M( |; G* l1 ?4 L# r 最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释9 J; e5 A' z! j7 c0 B- Y
劳动培训, Q8 n% T; p: {
企业职工培训规定
3 g6 x# X* s' k7 S& D4 O 职业技能鉴定规定
9 T4 T! N6 k$ \+ @+ y 职业资格证书规定* x9 } s/ P! i/ |6 k* `
中华人民共和国职业教育法
3 Q8 P' W" M* `: K 社保福利' T- Z T7 ]0 M# X' Y2 k% f
工伤保险条例
/ ]" v% P4 P1 A, |8 Q- E; Q. T* \ 社会保险费征缴监督检查办法
; U/ B, s4 i1 N5 o" b 社会保险费征缴暂行条例' H6 d9 e7 x% w: }8 M$ \6 `8 c: r
住房公积金管理条例
& H0 p1 C5 r$ {1 J/ _ l& v 劳动争议7 ^6 u4 L p) W3 l2 q7 W
劳动争议仲裁委员会组织规则
4 i$ u/ z6 [2 G, O* x 企业劳动争议调解委员会组织及工作规则
+ [# i9 M. ?3 h) ^' f8 ~: @* ^ 中华人民共和国企业劳动争议处理条例4 P/ y s5 }" N! X) s, ?: W
最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释
2 N- l; M: n" d$ T 最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)
3 q. A% C8 i8 U9 f: G+ Y9 L 《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》若干问题解释/ |) z( r2 | w" L
劳动保障监察条例3 i# \7 Q5 j/ @. w7 i8 _# D
劳动就业
6 l7 a. y! i6 ]3 _$ A8 V 劳动力市场管理规定
: M, _/ i* r( t! n7 S) r 劳动就业服务企业管理规定8 A0 t$ i: l' n, u, D
《就业服务与就业管理规定》' ^: l5 |" ~. n. o
私营企业劳动管理暂行规定
3 K6 U" w c8 S4 R9 K) }, I 职业指导办法
& q @% d$ C* w7 G: c4 a$ P 关于发布《社会福利企业招用残疾职工的暂行规定》的通知* P' n7 b' g: B& M7 f
境外就业中介管理规定- I, ~5 x4 c5 d0 _
外国人在中国就业管理规定
4 O& l/ e- e" }; C 外商投资企业劳动管理规定
! q+ \3 ?: N: k/ A. A# D* ]- D/ U- @) ]
1 t" [, j" K. Q0 F$ f. W: q( S
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