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关于招聘渠道的汇总?

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发表于 2011-5-8 11:24:13 |只看该作者 |倒序浏览
       现在公司招聘招聘专员的时候,一般都会要求招聘能力强,这招聘能力强条件之一我想就是招聘渠道得多,我想和大家探讨一下招聘渠道,也想多学习一下,最后我汇总一下。我所知道的招聘渠道:
      1、收费网站:比如,51job、智联、中华英才、当地收费网站等;
      2、免费网站:百姓、58同城等,招低端人员更好一点;
      3、现场招聘会:这个一般和当地组织现场招聘会的联系;
      4、和各大专院校联系,校园招聘;
      5、和当地社区联系,在社区公告栏贴个广告;
      6、当地劳务市场,各区劳务市场;
      7、同乡,同事介绍,组织下村招聘;
      谁还有好的介绍,分享一下。


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回帖家人请附加所属行业类别、目前使用招聘渠道具体名称
(如:招聘网站:51JOB。。。。)


估计大家共同分享!!
本帖最后由 gufeng_1028 于 2011-5-9 21:38 编辑

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发表于 2011-5-8 11:39:37 |只看该作者
高端人才招聘还有猎头,国外招聘等等。
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发表于 2011-5-8 11:41:25 |只看该作者
猎头招聘,还有劳务中介机构
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发表于 2011-5-9 17:17:01 |只看该作者
谢谢楼主分享
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发表于 2011-5-9 17:24:38 |只看该作者
专业论坛,平媒(例如手递手,前程无忧),QQ群,博客,微博,威客,SNS社区。。。。
传说中谷歌也可以搜索到简历,不过那种神级的方法还没掌握。
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咖啡厅 + 8 很全哦

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发表于 2011-5-9 20:18:54 |只看该作者
。。。你说的很全面了饿
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发表于 2011-5-10 08:35:09 |只看该作者
现在一些HRQQ群是一个很好的招聘渠道,可以相互推荐。
做我喜欢的
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发表于 2011-5-11 12:46:53 |只看该作者
还有员工推荐
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gufeng_1028 + 5 内部推荐方式

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发表于 2011-5-12 17:29:11 |只看该作者
大家讲的都很全面了,但我觉得招人还是特别困难,今年尤其困难
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发表于 2011-5-12 17:56:01 |只看该作者
还有一种:应聘者直接找上门求职
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gufeng_1028 + 5 毛遂自荐

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