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带薪假的休息能否获得全勤奖

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贡士

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电梯直达

楼主

发表于 2010-4-26 16:41:00 |只看该作者 |倒序浏览

一直在忙，很久没有上中人网了。

前段时间做了一个全勤奖的制度，出现了一些问题；请各位帮忙讨论一下怎么做才算既合法，又能起到激励作用，又让公司少一些支出、

签于公司上年度员工请假、休假、迟到，早退现象很多，做完全年考勤统计后，我决定制订一个全勤资制度，

制度一出，拿出来讨论。情况出现了：

关于对带薪休假算不算是全勤（带薪意思就是发放工资，但是没有全勤奖）？

我是这样写的：除了员工带薪年休假算全勤，发放全勤奖，其它的假期一律没有全勤奖，

员工的意思是：应该把培训假也加上；其它的可以不算

但是我的意思是：公司几乎每月都有人员外出跨省培训（一般是一周），除了培训还会去附近的景点去旅游，或是商场购物，所以当初就没加上这一条；

这样是否可行？

另外其它的假期：如产假、丧假，婚假等，是不是也不应该算在全勤内发放全勤奖？

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大尾巴的鱼

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沙发

发表于 2010-4-26 16:44:00 |只看该作者

回复：带薪假的休息能否获得全勤奖

算不算公司规定就行了。

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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小荇

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板凳

发表于 2010-4-26 17:17:00 |只看该作者

回复：带薪假的休息能否获得全勤奖

带薪休假应该计发全勤奖:Z

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

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lxy129

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秀才

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地板

发表于 2010-4-26 17:42:00 |只看该作者

回复：带薪假的休息能否获得全勤奖

培训如果是公司安排的，当然计在出勤里，至于培训时作了与培训无关的事，要从公司培训管理中去规范，与全勤奖无关。

点评

luyanshuang 赞同发表于 2011-7-4 14:54 回复

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5楼

发表于 2010-4-26 20:11:00 |只看该作者

回复：带薪假的休息能否获得全勤奖

带薪年假这一块主要在于公司规定，但原则上年假是不扣全勤的！培训假也是同要道理。

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tljianghq

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发表于 2010-4-26 20:34:00 |只看该作者

回复：带薪假的休息能否获得全勤奖

支持楼上的观点!

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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AMUWANG

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发表于 2010-4-26 21:01:00 |只看该作者

回复：带薪假的休息能否获得全勤奖

今天正好碰到全勤奖的问题。。。因为我们考勤制度中允许一个月内有一次两个钟头以内的事假。。有同事很好的打了假条，但是争议了下。这个还算不算全勤奖。。我们规定了，除了公出以外，无未考勤，无请假，无迟到。。等现象。。记发全勤奖的。。按条款，有请假情况应当没有。有些啊，真的就是算不算公司说了算哈，赞同大***鱼的那句