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发表于 2011-6-16 17:27:22 |只看该作者 |倒序浏览
本帖最后由 feianla 于 2017-5-25 12:48 编辑 0 ^+ C$ M) r3 ]8 |; w4 j. u4 Y* Q
  v: ?$ ~' |# j& s1 v
zvzvxvcx

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发表于 2011-6-16 18:04:25 |只看该作者
试试和他做朋友,也许能改善现状。
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发表于 2011-6-16 20:45:07 |只看该作者
沟通............
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地板
发表于 2011-6-17 07:30:05 |只看该作者
严以律己,宽以待人!!
不争,不染,不逆,不持,不缚 快乐就在智者心中
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发表于 2011-6-17 08:10:44 |只看该作者
尝试私下跟他进行一些沟通,看看到底是哪方面出了原因
/ n3 t3 k0 C5 ]! h# A' W7 ?' ]如果不行,那么你就要跟经理沟通了
' G1 |- j) z7 J/ L- @: U2 t. J, P否则,最后谁都不好过
我要一步一步往上爬,
等待阳光静静看着我的脸,
任风吹干,流过的泪和汗,
总有一天我有属于我的天。
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发表于 2011-6-17 08:24:43 |只看该作者
你就帮他做计划啊,让他知道自己的不足之处
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发表于 2011-6-17 08:36:22 |只看该作者
呵呵,你要么俯首甘为孺子牛,要么就冲冠一怒为工作,按你说的情况估计沟通也不会有效果,江山易改本性难移啊,不要试图去改变他了,说不定他把你当竞争对手了呢?
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发表于 2011-6-17 08:56:01 |只看该作者
很简单,教你个方法;" K+ N6 }+ j6 T0 m
首先,你养成记录的习惯,找个本子,发生什么记录什么,不管大事小事屁事;
, d, S$ W. U2 s/ m其次,在和他交流的时候就翻你的本子,用依据说话,切记交流的时候不能带入个人情感;$ U  y# ?; F, l* V
然后,时间稍长他就会被你影响,让他知道该他做的怎么也跑不了,就会不得不配合你;/ u' p  p7 \$ l, t3 b
最后,他就要看你的脸色办事了;
已有 1 人评分金钱 收起 理由
双人“鱼” + 8 这个主意不错。:)

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即便是在最开朗的日子里,也是光明、现实与黑暗的三位一体
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发表于 2011-6-17 09:02:40 |只看该作者
就这么办!!
很简单,教你个方法;" t, q0 Y8 i6 E: J
首先,你养成记录的习惯,找个本子,发生什么记录什么,不管大事小事屁事;
$ ~+ C% G1 Z$ p9 h8 ]2 w1 e8 v其次,在 ...; r: n/ Q  b3 X2 e. \+ y& ^
看见你就头疼 发表于 2011-6-17 08:56

  e9 {8 }9 n  z) L2 x; {8 S. m* F1 s( R8 n' @
  q' u: Q, l+ A. D9 L4 ^; e. u
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发表于 2011-6-17 12:11:47 |只看该作者
8樓的建議不錯!7 g& T$ W2 _" C, E- v$ ^- k& N' n
另外不知樓主公司內部文件或相關信息用郵件方式?
  P* {; q+ z2 `! t" H, s5 p! w7 {若是的,利用好郵件的溝通方式,' _! @% o" u! E" \" t
哪怕是電話裡溝通的事,再用郵件說一次以作確認,下次若有扯皮現象,哪好啊,翻翻以前的郵件就清楚了。
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