12 / 2 页下一页

返回列表

查看: 4070|回复: 16

人力资源管理不是简单的人事管理

[复制链接]

relon

47 主题	59 听众	3万积分

榜眼

HR

Rank: 29

签到天数: 1254 天

[LV.10]以坛为家III

注册时间: 2006-2-22
最后登录: 2019-1-26
积分: 31104
精华: 3
主题: 47
帖子: 1972

电梯直达

楼主

发表于 2011-12-21 11:53:56 |只看该作者 |倒序浏览

人力资源管理不是简单的人事管理

更多的是站在一定的高度去规划、去协调

辅助业务部门用好、激励好员工

使企业和员工利益最大化

层次也是由高到低

根据环境调整

人事事务——资源整合——规划激励——利润实现

多下基层多发现问题

做好HR

并非一个工作两三年或是拿个证书就可以做到的

很多人，只是肤浅的认识

根本没有达到一个HR基本的要求

HR应该是知行合一的杂家，
以公司战略为方向，
以专业技能为基础，
以部门业务为指导，
服务于企业和员工。

转播0 淘帖0 分享0 收藏0 支持0 反对0 @朋友

笑面邀迎天下客，伴君共享心中絮。
海北天南此相识，有情无情皆是缘。
网海茫茫无边际，有你相伴共快乐。
谈天倾地诉衷肠，高山流水谢知音。

使用道具举报

SukeyChang

0 主题	5 听众	2998 积分

举人

Rank: 8 Rank: 8

签到天数: 211 天

[LV.7]常住居民III

注册时间: 2011-10-1
最后登录: 2013-4-7
积分: 2998
精华: 0
主题: 0
帖子: 358

沙发

发表于 2011-12-21 12:04:58 |只看该作者

力挺版主，值得学习，收藏了。喜欢这句话：
HR应该是知行合一的杂家，
以公司战略为方向，
以专业技能为基础，
以部门业务为指导，
服务于企业和员工。

点评

Ωmega 版主在哪呢~！发表于 2011-12-21 12:43 回复

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

点评回复

使用道具举报

sstgongsi

4 主题	16 听众	2021 积分

举人

Rank: 8 Rank: 8

签到天数: 64 天

[LV.6]常住居民II

注册时间: 2010-9-15
最后登录: 2013-12-31
积分: 2021
精华: 0
主题: 4
帖子: 294

板凳

发表于 2011-12-21 12:05:44 |只看该作者

呵呵，是的，HR不能总做“行政专家”和“员工事务代理人”，应当在“组织变革推动”和“公司战略发展的伙伴”这两个角色上下大功夫。

京津扈，天桥东，满腹诗书穷不怕，笑看世味浓；勤学艺，苦行舟，碧落琼花烟雨中，我叫

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

点评回复

使用道具举报

qd991

102 主题	73 听众	5万积分

状元

Rank: 32

签到天数: 837 天

[LV.10]以坛为家III

注册时间: 2006-10-4
最后登录: 2017-7-5
积分: 54992
精华: 9
主题: 102
帖子: 3381

地板

发表于 2011-12-21 12:12:47 |只看该作者

说的很好！

点评回复

使用道具举报

wh343766761

16 主题	11 听众	1万积分

会元

Rank: 19

签到天数: 400 天

[LV.9]以坛为家II

注册时间: 2011-2-25
最后登录: 2019-7-12
积分: 13992
精华: 0
主题: 16
帖子: 1845

5楼

发表于 2011-12-21 13:08:51 |只看该作者

我还在基层学习！

点评回复

使用道具举报

白羽青眸

14 主题	21 听众	1万积分

会元

Rank: 19

签到天数: 177 天

[LV.7]常住居民III

注册时间: 2011-9-28
最后登录: 2012-7-27
积分: 14087
精华: 1
主题: 14
帖子: 1208

6楼

发表于 2011-12-22 11:09:27 |只看该作者

言简意赅

一是做什么，二是怎么做……

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

点评回复

使用道具举报

莲花_qiu

0 主题	17 听众	721 积分

秀才

Rank: 5 Rank: 5

签到天数: 10 天

[LV.3]偶尔看看II

注册时间: 2011-12-19
最后登录: 2023-12-22
积分: 721
精华: 0
主题: 0
帖子: 181

7楼

发表于 2011-12-30 09:20:51 |只看该作者

教条性的少点吧，实际才是硬道理！

点评回复

使用道具举报

sawasdee

2 主题	7 听众	2167 积分

举人

Rank: 8 Rank: 8

签到天数: 101 天

[LV.6]常住居民II

注册时间: 2011-9-22
最后登录: 2013-6-21
积分: 2167
精华: 0
主题: 2
帖子: 436

8楼

发表于 2011-12-30 09:50:20 |只看该作者

HR应该是知行合一的杂家，

点评回复

使用道具举报

decy

12 主题	6 听众	3715 积分

解元

Rank: 12

签到天数: 142 天

[LV.7]常住居民III

注册时间: 2011-5-5
最后登录: 2012-12-25
积分: 3715
精华: 0
主题: 12
帖子: 340

9楼

发表于 2011-12-30 10:22:02 |只看该作者

立足岗位，推动公司发展!

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

点评回复

使用道具举报

relon

47 主题	59 听众	3万积分

榜眼

HR

Rank: 29

签到天数: 1254 天

[LV.10]以坛为家III

注册时间: 2006-2-22
最后登录: 2019-1-26
积分: 31104
精华: 3
主题: 47
帖子: 1972

10楼

发表于 2011-12-30 11:28:25 |只看该作者 |楼主

SukeyChang 发表于 2011-12-21 12:04
力挺版主，值得学习，收藏了。喜欢这句话：
HR应该是知行合一的杂家，
以公司战略为方向，

呵呵，谢谢

笑面邀迎天下客，伴君共享心中絮。
海北天南此相识，有情无情皆是缘。
网海茫茫无边际，有你相伴共快乐。
谈天倾地诉衷肠，高山流水谢知音。

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

点评回复

使用道具举报

12 / 2 页下一页

返回列表

人力资源管理不是简单的人事管理

点评

元旦勋章

2011年人气会员勋章

最佳辩手

妙笔生花勋章