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[培训规划] 企业要想发展一定要做好培训

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爽爽的2010    

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楼主
发表于 2011-5-20 12:56:55 |只看该作者 |倒序浏览
培训看似虚无飘渺，却又真实存在、不可缺少。那么对于一个企业来说，怎样能做好培训呢？
8 h' d, q( U- i. ]6 s9 H0 v: Z/ E0 c1、一个好的培训不仅可以给企业带来真正的效益，而且可以让员工的思路开拓，学以致用。1 d4 L3 c" \6 U
2、培训一定要做的专业、精准，这就对培训机构有一个很高专业度的要求，不是随便的拟写一个方案就可7 E2 C/ q9 e% I7 p$ e7 f
      以，必须要看是不是企业真实存在的问题，企业是不是还会有潜在的一些问题？- @8 k+ r, w9 N& a) N2 X# @2 t
3、价格问题：这是真真实实存在的问题，每个企业每年都会有一定的预算，要让这些都实现他的利用价/ j/ R- m6 L( t# \/ ^
      值，做到要么不做，要做就一定要做好！
# u) ~+ |# C' \: S2 e" r  W
8 R/ i& E9 k. \! P$ n4 i衡量一个培训机构的标准：
/ [6 |# Y- J6 N% `1、此机构是否具有资深的顾问团队；. x6 u, e8 H" |* s
2、是否曾给多个企业做过类似的培训？
+ {$ g$ v/ `6 ~% F7 `9 I: Q  \/ a3、是否具备一定的专业度？: y$ Y$ ~. u+ }/ S) i; D6 H
4、师资力量如何？学员反馈如何？
! R* G) y0 L! t' d" E, z+ F
; ?8 B0 O6 R! @$ b- d
: N/ i. n! F5 j# V. k2 g- { 本帖最后由 那米走车草 于 2011-5-23 21:40 编辑
  M# b" `4 S) s+ m) N# [3 h$ l" [& J" `$ }. {
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爽爽的2010    

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沙发
发表于 2011-5-20 14:10:33 |只看该作者 |楼主
回复 2楼 lzzy271108 的帖子
9 Z5 e! e, D0 g2 ~& n
8 @& T  }( H' T' a2 A% Q! X; _, t9 Y$ r% ^5 Z0 }& x
   
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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xuegj0715    
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发表于 2011-5-20 15:39:29 |只看该作者
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中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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xuegj0715    
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地板
发表于 2011-5-20 15:40:38 |只看该作者
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米籣    

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发表于 2011-7-13 11:08:55 |只看该作者
真正适合企业的培训才是好的培训
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