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请问:绩效考核与绩效评估是一回事吗?

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gvip    

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发表于 2003-5-15 14:48:00 |只看该作者 |倒序浏览
请问:绩效考核与绩效评估是一回事吗?我最近写论文,一直把这两个词混着用,没人对我提出疑问,可我自己老师不放心。欢迎赐教!!# h2 X) C$ R+ P" N. @ gvip@sohu.com
51hr    

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沙发
发表于 2003-5-15 15:29:00 |只看该作者

是一样的,两者是通用的

绩效评估(绩效考核)只是绩效管理的一部分 ! x$ P; T+ M" |6 E在以前没提出绩效管理概念之前绩效考核用的比较多0 ~# _* k9 v+ E 现在趋向与用绩效评估
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发表于 2003-5-15 15:32:00 |只看该作者

我认为是一回事

51HR讲的有道理。
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地板
发表于 2003-5-17 13:24:00 |只看该作者

差不多

是差不多。区别在于,绩效考核企业实践更常用,绩效评估学术论文更常用。并且英文有appraisal 和assesment 的区别,
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发表于 2003-5-17 15:02:00 |只看该作者

用绩效管理如何?

绩效管理范围更广一些.
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发表于 2003-5-19 17:48:00 |只看该作者

是一回事。

大家已经讲了。
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发表于 2003-5-21 14:39:00 |只看该作者

绩效考核与绩效评估

绩效评估是针对绩效考核的 性质是一样的
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发表于 2003-5-21 20:41:00 |只看该作者

你的感觉好像是对的

我觉得应该是一致的
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发表于 2003-5-23 08:21:00 |只看该作者

绩效考核和绩效评估是一回事吧

我是怎么认为的啊
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发表于 2003-5-23 10:20:00 |只看该作者

绩效评估的目的就是考核的结果

应该是一回事。绩效评估的目的就是考核的结果。作个评估与作个考核应该是一样的。
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