设为首页 登录 注册
首页 中人社区 中人博客
中人网>社区 › HR专业工作交流区 › 招聘选拔 > 【面试】如何让候选人如实的反应自己的真实情况？ ...
12下一页
返回列表 发新帖
查看: 6544|回复: 15
打印 上一主题 下一主题

[招聘录用] 【面试】如何让候选人如实的反应自己的真实情况？

  [复制链接]
兰火    

7

主题

4

听众

277

积分

书生

Rank: 3Rank: 3Rank: 3

签到天数: 2 天

[LV.1]初来乍到

注册时间
2004-9-27
最后登录
2012-11-28
积分
277
精华
0
主题
7
帖子
21
跳转到指定楼层
楼主
发表于 2011-7-29 13:32:26 |只看该作者 |倒序浏览
面试的过程中，应聘者适当的美化自己的形象、工作经验、工作能力的情况，都是应聘者为了得到一份心仪的工作，采取的一系列的方法，如何把握这个度，如何引导应聘者反应出真实的自我。
请问各位招聘负责人，你采取了什么样的方法？

遇到如下几种情况，你怎么办？
1、应聘者隐瞒自己的真实收入，故意夸大自己的收入水平；
比如，同一岗位单位的薪酬是有一定范围的，应聘者为了获得高位的薪酬，会可以夸大自己的现有收入水平，比如现在年薪8万元，他会夸大至10万元。
因为应聘者有一种担心，面试筛选能力不强的企业，回忆应聘者现有的薪资为标准衡量应聘者的能力，包括我们企业，也存在这样的问题。

2、应聘者合并自己的工作经历；
应聘者为了体现自己职业的连贯性，故意将两个单位工作经历合并至一个单位。

3、应聘者隐瞒自己的求职动机；
应聘者为了迎合单位的招聘要求，故意隐瞒了自己真实的求职动机；
回复

使用道具 举报

糖糖2003    

472

主题

75

听众

7万

积分

状元

人生の楽しみ

Rank: 32Rank: 32

签到天数: 769 天

[LV.10]以坛为家III

注册时间
2011-6-1
最后登录
2023-2-17
积分
76028
精华
8
主题
472
帖子
7271

2012中人社区群英谱勋章 小天使勋章 最佳辩手 2011年全勤会员勋章 2011年人气会员勋章 晒图达人勋章 我要“脱光” 原创先锋

沙发
发表于 2011-7-29 13:59:45 |只看该作者
做背景调查啊 不诚信的人不要录取啊
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
回复

使用道具 举报

imyonly    

4

主题

4

听众

3682

积分

解元

Rank: 12Rank: 12Rank: 12

签到天数: 136 天

[LV.7]常住居民III

注册时间
2008-4-16
最后登录
2013-7-5
积分
3682
精华
0
主题
4
帖子
254
板凳
发表于 2011-7-29 14:03:49 |只看该作者
个人觉得这个要看隐瞒的是哪部分事实，如果问题很小，可以通过追问和调查来核实。当然也可以通过面谈时的技巧让应聘者自己说出更接近事实的情况。
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
回复

使用道具 举报

qangel 中人网电话实名  HR9万友 

245

主题

66

听众

3万

积分

荣誉版主

Rank: 35Rank: 35Rank: 35Rank: 35Rank: 35

签到天数: 347 天

[LV.8]以坛为家I

注册时间
2005-11-1
最后登录
2019-10-18
积分
36923
精华
15
主题
245
帖子
5932

原创先锋 校招君勋章 2012中人社区群英谱勋章 小天使勋章 2011年人气版主勋章 校招达人勋章 妙笔生花勋章

地板
发表于 2011-7-29 14:19:10 |只看该作者
其实这个虽然不好，但是也是人之常情
你可以通过适当的追问来得到你想要的答案
关键岗位还需要通过背景调查
我要一步一步往上爬，
等待阳光静静看着我的脸，
任风吹干，流过的泪和汗，
总有一天我有属于我的天。
回复

使用道具 举报

cocodqm    

2

主题

5

听众

2466

积分

举人

Rank: 8Rank: 8

签到天数: 97 天

[LV.6]常住居民II

注册时间
2005-11-28
最后登录
2013-5-29
积分
2466
精华
0
主题
2
帖子
342
5楼
发表于 2011-7-29 14:33:50 |只看该作者
多少都会有出入的，好像还没有遇到说的跟实际情况一模一样的人呢。。。。
回复

使用道具 举报

威哥1号    

37

主题

15

听众

3万

积分

版主

自助者天助之，自弃者天弃之！

Rank: 30Rank: 30Rank: 30Rank: 30Rank: 30Rank: 30

签到天数: 279 天

[LV.8]以坛为家I

注册时间
2010-10-8
最后登录
2021-3-25
积分
39841
精华
6
主题
37
帖子
3031

2011年人气会员勋章 最佳辩手

6楼
发表于 2011-7-29 15:04:49 |只看该作者
这个就是靠背景调查出来的，或者查阅其任职公司的相关资料，总会有点大概的消息的。至于工资水平，可以要求提供工资单，或者可以查阅社保缴费记录等等都可以找到相关破绽的！仅供参考哦
路是自己选的，选定了就要一直走下去，没有后悔一说！！
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
回复

使用道具 举报

了度    

30

主题

5

听众

1458

积分

秀才

Rank: 5Rank: 5

该用户从未签到

注册时间
2006-2-9
最后登录
2015-10-30
积分
1458
精华
0
主题
30
帖子
266
7楼
发表于 2011-7-29 15:05:52 |只看该作者
1、2：社保、公积金的缴费凭证。
3、背景调查
回复

使用道具 举报

哈哈考拉    

4

主题

4

听众

114

积分

书生

Rank: 3Rank: 3Rank: 3

该用户从未签到

注册时间
2005-11-28
最后登录
2012-2-22
积分
114
精华
0
主题
4
帖子
38
8楼
发表于 2011-7-29 15:06:26 |只看该作者
同意“人之常情”的说法，换做是你去找工作，也未必会没有一句假话，主要要看假话的内容是什么！
回复

使用道具 举报

markkk2010 中人网电话实名   

273

主题

130

听众

20万

积分

超级版主

Rank: 50Rank: 50Rank: 50Rank: 50Rank: 50

签到天数: 746 天

[LV.9]以坛为家II

注册时间
2010-9-6
最后登录
2022-8-3
积分
201155
精华
51
主题
273
帖子
6791

中人守护者 2012中人社区群英谱勋章 小天使勋章 春节活动勋章 最佳辩手 月度伯乐勋章 案例达人 原创先锋 精华大师 我考证 乐分享勋章 2011年人气版主勋章 妙笔生花勋章 校招达人勋章

9楼
发表于 2011-7-29 15:35:43 |只看该作者
这就要你们做一定的调查，看他作假是什么情况！不是所有作假都是欺骗！
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
回复

使用道具 举报

huihongkui 中人网电话实名   

18

主题

7

听众

3242

积分

解元

Rank: 12Rank: 12Rank: 12

签到天数: 125 天

[LV.7]常住居民III

注册时间
2011-7-29
最后登录
2014-1-21
积分
3242
精华
1
主题
18
帖子
251
10楼
发表于 2011-7-29 16:02:39 |只看该作者
其实上面这三个问题 对于你们公司来说真的是很重要的么？
我感觉有点莫名其妙，一个职位你们公司大致的准备出多少钱，想要什么样子的人，具有什么样的能力才是最重要的吧？ 至于求职动机，总不至于是搞商业无间道吧
东莞企业文化师培训基地在哪里？
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
回复

使用道具 举报

12下一页
返回列表 发新帖
高级模式
B Color Image Link Quote Code Smilies
您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册