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楼主: 兰火

[招聘录用] 【面试】如何让候选人如实的反应自己的真实情况？

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YSUNICK

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11楼

发表于 2011-8-1 11:43:25 |只看该作者

背调还是要看岗位的，重要岗位才适用吧，稍有疑问就背调，累死了！

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baiyunwangjing

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会元

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12楼

发表于 2011-8-1 13:06:42 |只看该作者

根据具体情况来确定

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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“沉默味道”

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秀才

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13楼

发表于 2011-8-1 13:48:41 |只看该作者

面试时适当美化自己也无可厚非，关键还是看个人体现出来的素质。

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

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xenyacfei

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该用户从未签到

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14楼

发表于 2011-8-1 14:10:13 |只看该作者

1、应聘者隐瞒自己的真实收入，故意夸大自己的收入水平；
可以让对方提供税单

2、应聘者合并自己的工作经历；
应聘者为了体现自己职业的连贯性，故意将两个单位工作经历合并至一个单位。
这个比较难问出来，要问到很细节的工作经历，如果是最后一份工作的话，看离职证明也行，上面时间对不对

3、应聘者隐瞒自己的求职动机；
应聘者为了迎合单位的招聘要求，故意隐瞒了自己真实的求职动机；
我面试的时候比较问工作成就感是什么，再问离职原因，综合这些来判断求职动机

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