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[求助] 员工工作中突发重大疾病

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digua840527    

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发表于 2011-7-28 10:44:38 |只看该作者 |倒序浏览
我公司有位员工在上班期间出现初步怀疑高血压脑出血，公司派员工打车送往医院，到医院员工一出现呼吸衰竭、脑液循环受阻，昏迷无意识以及生命体征不稳定送往icu监护。到现在为止还不满24小时的情况算不算工伤应该如何处理。 希望各位大大速速给个准确的答案小弟在这跪谢。

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宠着小猪  如果48小时内死亡就算！！  发表于 2011-7-28 13:26  回复
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liujin8036    

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沙发
发表于 2011-7-28 11:26:27 |只看该作者
《工伤保险条例》第十四条　职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
' x8 u2 L7 k& l# \7 r　　（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；) L' J- H0 R  }
　　（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；6 r) e8 S. _* |4 |8 l* C2 l" x  Z
　　（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；0 Z; w7 V. G$ o# _% D# [: T% n
　　（四）患职业病的；" ~7 A. i/ e* U) e
　　（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
2 b0 v) J+ O; |+ Q0 v+ c* I& `2 u　　（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；; t9 M& D: B: y$ [! }9 I
　　（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。. m% O& Q+ l5 h, j: _( [; T
　　第十五条　职工有下列情形之一的，视同工伤：! G9 q, C" O" F- X! o) d
　　（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；) Y+ Z$ Z/ w+ L: J
　　（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；
! n' s, I+ h! W1 q4 ~　　（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。
& j! C* H" ]2 ^: [- w2 r    如果能抢救过来，或者坚持过48小时，按《条例》的规定就不符合工伤认定吧，这是个人理解，请高手指点。; M% t7 I9 d# g6 B  `0 A# @( i
    祝愿这位员工平安无事。
( o5 |& P* e* K% m) q6 ]3 g
参加12年5月人力资源管理师考试的筒子来报道交流啦![img]http://community.chinahrd.net/static/image/smiley/default/smile
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豆豆0903    

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发表于 2011-7-28 12:33:23 |只看该作者
去社保中心申请工伤，那医院鉴定
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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发表于 2011-7-28 12:57:19 |只看该作者
看看是不是职业病，如果不是职业引起的，高血压引起的其他疾病肯定就不算是工伤了。
& ]) ?0 n( h% k: S( A不过，有医疗保险的话，问题也不大！
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digua840527    

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发表于 2011-7-29 22:17:28 |只看该作者 |楼主
那用该怎么赔偿呢？
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丁三    

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发表于 2011-7-31 00:53:15 |只看该作者
　根据《工伤保险条例》第十五条“　职工有下列情形之一的，视同工伤：
2 v$ r# N( O8 N, {+ V3 t（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；”的规定，如该员工在48小时后仍生存的，不能视同为工伤。超过48小时后死亡或致残完成丧失劳动能力的，根据《社会保险法》第十七条“参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付” 的规定，相关费用由社保基金支付。
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