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B职工的工资怎么算

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楼主
发表于 2011-6-2 15:47:09 |只看该作者 |倒序浏览
  这个案例的大致内容是这样的，A公司规定每月职工底薪2000元，每月按22个工作日计算，如有事假，按68元/天扣除（不足一天按一天计算），工资于每月15日准时发放。职工B入职的时间为2011年3月15日，并于3月21日请假一天办理私事。另外说明的是B员工只有底薪2000元。6 _5 }+ r5 K" k. m6 L/ p
问题：1、请问该单位以68元/天的事假扣除费是怎么算出来的？
( C! ^4 ?# `+ G       2、请问B职工3月份的工资应该领到多少钱？1 U# ?! r3 `+ R' x

7 A1 K, }3 }* \8 O2 y7 ^8 x
细节决定成败
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betty7342    

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沙发
发表于 2011-6-2 15:58:00 |只看该作者
这个请假扣款本身就在问题，不知道是根据什么计算出来的。! V6 s& _' y' s% n: U
新年第一天上班有點忙
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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板凳
发表于 2011-6-2 16:02:44 |只看该作者 |楼主
回复 2楼 betty7342 的帖子
5 s' G( {: j7 p$ u2 d; K
/ a& G8 z8 T1 g9 \7 T; Q* q5 a其他的暂且不管 就是这68块钱是怎么算出来，不知道啊* I) {  p$ M6 Q) |2 X0 R$ j
   
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过往行者    

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发表于 2011-6-2 16:13:50 |只看该作者
应该是2000/30=66.67元，这样算的吧。2 H1 W4 L, R+ y& ]' k
严格说日工资折算公式是：月工资收入/月计薪天数（21.75）。
3 `7 h: L+ c3 H, r3 F# Z5 a一天事假扣68元应该问题不是很大，事假扣款，如果按上面公式计算是要90多元的。0 r& ^7 g, X' j
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发表于 2011-6-2 16:15:48 |只看该作者
3月工资" K! X- |3 Z5 p$ n
2000/21.75*13-68=1127.35元
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木子娃娃 中人网电话实名  HR9万友 

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发表于 2011-6-2 16:26:30 |只看该作者 |楼主
回复 4楼 过往行者 的帖子* c* e6 @4 u* Q$ S
是哇是哇 。。
  |/ x. Y; A& s. ~3 V& U3 \( M& i% Z9 F5 B4 F/ [
   
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发表于 2011-6-2 16:27:33 |只看该作者 |楼主
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4 e  S1 O. X$ j3 q) `1 [6 S# B4 Z4 Y7 h( z; b4 J6 I/ F0 t
吼吼 好的 6 y! X1 ]3 }  [) M0 G& i
   
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枫行    

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发表于 2011-6-2 16:38:12 |只看该作者
请问5楼的13是怎么算的啊？是不是从3月15日到3月31日的工作日来算的啊？
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过往行者    

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发表于 2011-6-2 16:41:06 |只看该作者
如果是这样算的，- C; b9 R( X0 C7 ]
2000/31*17-68=1028.67元& h) ^+ _( ?6 B# K* N5 d
这样也是没有原则错误的。看你们人事用哪种方式算。
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assurefi    

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发表于 2011-6-2 16:42:26 |只看该作者
1、事假一天应扣=2000/21.75*1=91.95元；
( b$ O; s9 L2 o# K7 ~! w  m2、其3月工资=2000/21.75*13天-68元=1127.40元
" ?1 O4 C# T- f# Z
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