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[讨论] 面对领导加工作而不加薪

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只吃鱼的猫    

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发表于 2011-8-1 13:28:10 |只看该作者 |倒序浏览
      小刘到公司已经1年多时间，从刚实习到成为正式员工，一步步成熟。领导对其也非常信任，将重要工作一再给与小刘，小刘对其工作都欣然接受。
: m! x7 i1 j# M8 L! P4 l! z      但是随着时间的推移，小刘的工作也越来越多，但是薪资却一直没有增加，领导也从未对其薪资有任何提示。相对的，其他同事薪资却一再提升，工作量却在减少，将一些工作并未与小刘进行沟通，就将其工作转移到小刘身上，因此，小刘产生了对工作的厌烦情绪，对工作的压力越来越不满。尝试与领导沟通，却得到领导的劝阻，将工作的重要性一再强调，却从未考虑过小刘的工作量，也未提到给小刘加薪。* d+ L, k% [, g8 P$ @; u
      小刘面对越来越多工作，反感情绪也越来越浓。他该如何去面对这一切？是放弃这里的工作，还是继续与领导沟通加薪问题？. N6 B3 y6 Y; e" @3 g
笑的背后是哭泣
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碧池生春草 中人网电话实名  HR9万友 

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沙发
发表于 2011-8-1 13:31:23 |只看该作者
这种情况在私企多了去了。经常碰到的情况就是员工提出加薪，老板先是据理力争不加，员工一发火，提出辞职，老板立马就加。

点评

温州小兵哥  可能每个人都经历过这样的事情，我之前也跟老板说过，加量不加价这是不对的。哈后来，加薪……  发表于 2011-8-3 16:36  回复
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qangel 中人网电话实名  HR9万友 

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发表于 2011-8-1 14:06:40 |只看该作者
我也在困惑这个问题，等待回答

点评

温州小兵哥  没有加薪，有些时候原因是多方面的。分析分析  发表于 2011-8-3 16:39  回复
我要一步一步往上爬，
等待阳光静静看着我的脸，
任风吹干，流过的泪和汗，
总有一天我有属于我的天。
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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yolanda_lu 中人网电话实名  HR9万友 

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发表于 2011-8-1 14:17:58 |只看该作者
如果有足够的经历及能力，那么个人认为跳槽是最好的选择。/ Y% p0 }/ P% a% [) @6 K- c- ]
对于极多数民企及台资而言，相对加薪幅度及范围会偏小，且没有较好的晋升机制及加薪依据。
! U' ^+ v) N! `& b
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温州小兵哥 + 5 必须的。

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amony    

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发表于 2011-8-1 15:17:20 |只看该作者
正面临这样的状况，不过我还是默默接受了老板交给的任务，而且也准备努力去完成。
4 b3 }$ E$ w+ N* a一是当自我学习，二是希望领导眼睛是明亮的。。。哎。其实。。最能让自己有动力的只有是自我学习。。。。
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温州小兵哥 + 5 是哟

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小小Grace 中人网电话实名   

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发表于 2011-8-1 15:37:28 |只看该作者
既然领导不仁，休怪员工不义，依我之见，短时间内先不跳，把这些工作都做了，自己积累点经验，长点见识，等到部门大部分工作非你莫属的时候，你就走，给他们来个措手不及。

点评

只吃鱼的猫  这个想法真好…可是领导会被气死……  发表于 2011-8-1 16:25  回复
qangel  还是给领导留条后路的好  发表于 2011-8-3 18:29  回复
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温州小兵哥 + 5 哈哈，真坏~~

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gyh81109778    

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发表于 2011-8-1 15:43:10 |只看该作者
遇到问题及时沟通.工作量和薪资不成正比,目前这种情况很多,要看你最想要的是什么.还是再试着找领导沟通一下再做决定吧.但带着抱怨情绪工作,不太好.
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温州小兵哥 + 5 支持~

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taopeach    

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发表于 2011-8-1 17:06:58 |只看该作者
回复 1楼 只吃鱼的猫 的帖子
5 j, m1 ^, e4 z: D" i7 k4 |
0 b- z2 E: P: C1 \
9 T0 {1 a/ }3 m( f" n"    其他同事薪资却一再提升，工作量却在减少，"老板准备炒你鱿鱼了。: x& `( [% A) J' r' k! u$ ?
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只吃鱼的猫    

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发表于 2011-8-1 21:27:42 |只看该作者 |楼主
回复 8楼 taopeach 的帖子1 q& d4 f4 v) r% K3 l+ C4 s3 P
% P3 v5 B7 H- _7 k
2 ^8 T5 Z* t4 `9 g2 ^
   
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碧池生春草 中人网电话实名  HR9万友 

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