- 最后登录
- 2010-7-19
- 注册时间
- 2006-4-12
- 威望
- 0
- 金钱
- 641
- 贡献
- 176
- 阅读权限
- 30
- 积分
- 817
- 日志
- 0
- 记录
- 0
- 帖子
- 1589
- 主题
- 499
- 精华
- 1
- 好友
- 0
该用户从未签到 - 注册时间
- 2006-4-12
- 最后登录
- 2010-7-19
- 积分
- 817
- 精华
- 1
- 主题
- 499
- 帖子
- 1589
|
何谓“养兵千日,用兵一时”?这不光是指国家养军队准备打仗、防范入侵的问题,更重要的还被引用到其他领域。在用人上,过去总以为是韩信点兵——“多多益善”的好。不少人以为,人多好办事,人多力量大。所以,在这一传统思想的影响下,在有的行业和领域,总喜欢设置多机构、大机构,设置的人员越多越好,哪怕一些人用不上,他们也要进行储备,还美其名曰:“养兵千日,用兵一时嘛!” 2 k+ _8 |. d9 a' _7 L
+ ~' q4 r K! G o. C
在现在全球竞争日益激烈的情况下,控制成本已经成了很多企业当务之急。尤其在高科技行业,人力资源成本占相当大的成分,所以要尽量避免人力资源浪费。
! u9 z4 B9 t5 v, `0 h/ X
9 u+ x0 q3 {2 M0 C9 s' E: |8 x我觉得这种用人思想已经不适应现在社会的发展趋势了。 |
|