[原创] （讨论）“养兵千日用兵一时”是不是人力资源浪费？

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何谓“养兵千日，用兵一时”？这不光是指国家养军队准备打仗、防范入侵的问题，更重要的还被引用到其他领域。在用人上，过去总以为是韩信点兵——“多多益善”的好。不少人以为，人多好办事，人多力量大。所以，在这一传统思想的影响下，在有的行业和领域，总喜欢设置多机构、大机构，设置的人员越多越好，哪怕一些人用不上，他们也要进行储备，还美其名曰：“养兵千日，用兵一时嘛！” 4 _% ~; P8 v& m! I- e/ k6 k 6 z) u0 ?5 Z J8 |+ [在现在全球竞争日益激烈的情况下，控制成本已经成了很多企业当务之急。尤其在高科技行业，人力资源成本占相当大的成分，所以要尽量避免人力资源浪费。 , c4 G7 F7 f: P8 t) u6 c0 l 1 Z/ ]% X* o% E3 [1 L# V我觉得这种用人思想已经不适应现在社会的发展趋势了。