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中人网>社区 › HR专业工作交流区 › 企划战略 > 棘手,上海三险一金的补偿?
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棘手,上海三险一金的补偿?

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dawapaomo    

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楼主
发表于 2004-9-8 11:16:00 |只看该作者 |倒序浏览
我上海公司聘用的员工,因无上海户籍,按照上海市规定不能缴纳保险,公司将这一规定通知了员工,并让他们去办理上海居住证方能为他们缴纳保险.但员工一直到离职时也没去办理.8 [+ z& D* m. J4 q `( m 这时候,他们提出让公司以现金形式把相关保险费用发给他们,否则就告公司.# B/ P+ [* o% g/ g# c4 U 我认公司不承担全部的责任,因为事先通知他们了,他们可能早有准备想直接拿钱,所以一直不去办理. ( h9 q- M1 Y' _6 s9 }+ l S; T我可以承担50%的费用,支付给员工. 0 |* i- _, ~! p$ B& z9 @4 ]请问大家这样作如何?
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子启    

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沙发
发表于 2004-9-9 17:10:00 |只看该作者

RE:棘手,上海三险一金的补偿?

上海的规定不符合行政许可法，因此要上海市补办保险
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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refleen    

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发表于 2004-9-9 21:37:00 |只看该作者

RE:棘手,上海三险一金的补偿?

上海的规定还比较合法的 ' O& ^ n- @0 ^0 R: `% V+ z/ U你没有给他们现金的义务" ?; t) S K5 T c 他们要告你，也要有证据的 " |% M! ` h9 N2 n没有什么可怕的: M- ]2 e {- U( e$ h 最多就是补交! i4 j$ o" n8 _ 很简单的事情[em31]
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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zhengcuan    

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地板
发表于 2004-9-9 21:52:00 |只看该作者

RE:棘手,上海三险一金的补偿?

1、三险是代扣代缴的,是法律强制执行的,所以不可能是明补的,如果明补了,他们一样告你,你一样败诉!如楼上所说,最多是补交. ; o" n5 E& Y4 b2、公积金是企业可以选择的，可以不给予缴纳。/ }2 s; }8 u# [+ r& ?$ p6 Z 3、职工如没有上海户口或是居往证，上海是没法给他们四金的，公司可以给他们缴外来工综合保险，这是上海的劳动法律法规规定的。 ; o/ H! m" y, j1 M# a6 F; |我们是刚到上海办公司的，是否是这样，请专家指示！敬候信息。
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晓李    

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5楼
发表于 2004-9-10 16:40:00 |只看该作者

RE:棘手,上海三险一金的补偿?

一定不可以用现金补偿的方式来解决，如果该员工要去告的话，如果事实象你所说的一样的话，你就不用害怕，大不了就是补缴，因为公司本来就没有要逃避统筹费。一但你用现金的形式补偿后，该员工再去告的话，你们公司还是要按《劳动法》的规定补缴清上述费用的。
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