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中人网>社区 › HR专业工作交流区 › HR生涯杂谈 > HR 发展路径及职责如何划分的？
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[讨论] HR 发展路径及职责如何划分的？

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hr163mail    

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楼主
发表于 2011-8-17 08:10:44 |只看该作者 |倒序浏览
  hr，从初级一路发展下去，主要包括哪些级别的职位呢？以及对应的职责是什么呢？/ k! ?5 A- H. X  ^
   专员（招聘、培训、薪酬、绩效。。。。。。）/ R/ [# `+ e  j

  \# l/ \: f9 V; O% Q. T  C' M    主管
/ `) |/ j7 ]  M- Q* |/ v; i4 P! h& n2 _, M. P5 Z  d
    经理5 Y1 q1 G, R3 |5 W

4 d. o- T/ F) q# w    总监
* H2 J1 a1 h6 J  B7 p: g5 `. A" c; V# c( u0 q! q
    。。。。。
- b  ]- Q' v) i6 `6 k4 k
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沙发
发表于 2011-8-17 12:16:05 |只看该作者
没有一定的路径，要看个人的爱好，潜力，机遇，更重要的是努力；关于岗位职责，查阅岗位说明书！
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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