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[讨论] HR 发展路径及职责如何划分的？

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hr163mail    

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原创先锋

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楼主
发表于 2011-8-17 08:10:44 |只看该作者 |倒序浏览
  hr，从初级一路发展下去，主要包括哪些级别的职位呢？以及对应的职责是什么呢？4 U! f+ R, g, m2 P4 a+ d  r" D2 b
   专员（招聘、培训、薪酬、绩效。。。。。。）/ o; ^# l- l; l+ G' _" ~

) p) L: M/ b  u    主管( K* p& @  A0 g4 n* M# a
7 w9 R7 K9 ^. _  A- T
    经理
" Z# m) ^8 F# h' S5 E2 g- T8 \. C: Z1 L) o( E: ?1 y2 P
    总监+ G: G: d8 R9 K/ c4 o/ y9 v

8 E/ m7 {& E9 g0 w2 r    。。。。。, d) h) F" [* s7 }& E
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沙发
发表于 2011-8-17 12:16:05 |只看该作者
没有一定的路径，要看个人的爱好，潜力，机遇，更重要的是努力；关于岗位职责，查阅岗位说明书！
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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