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[求助] 员工自动放弃社保，公司怎么处理？

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微笑女王anya

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电梯直达

楼主

发表于 2011-6-27 12:06:04 |只看该作者 |倒序浏览

如题，HR新人求教？？？、

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wh343766761

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会元

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沙发

发表于 2011-6-27 12:21:10 |只看该作者

我觉得还是购买比较好。社保是必须缴纳的。小心公司有被仲裁的危险哦。
我也是菜鸟。。。请指正哈。

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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baiyunwangjing

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板凳

发表于 2011-6-27 12:43:06 |只看该作者

要员工写声明

点评

看见你就头疼声明没用的，上了仲裁庭也是公司输发表于 2011-6-27 12:48 回复

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

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看见你就头疼

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地板

发表于 2011-6-27 12:47:46 |只看该作者

不能他说什么就是什么，
1、告诉他，交也得交，不交也得交，不交不行；
2、要么你连工资也放弃，要么买社保，2种选1个；

即便是在最开朗的日子里，也是光明、现实与黑暗的三位一体

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芋儿

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5楼

发表于 2011-6-27 13:05:02 |只看该作者

回复 1楼 微笑女王anya 的帖子

上善若水2010曾分享过的：
http://bbs.chinahrd.net/forum.php?mod=viewthread&tid=366684

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糖糖2003

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6楼

发表于 2011-6-27 13:28:06 |只看该作者

上海的话不允许放弃社保吧

我就是我,是颜色不一样的烟火.天空海阔,要做最坚强的泡沫.

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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痛苦的砂

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7楼

发表于 2011-6-28 09:03:03 |只看该作者

即使写声明也没用，还是要引导员工要考虑长远利益来接受社保办理，不然一旦稽核，连员工个人部分都得企业承担。

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刘平良

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8楼

发表于 2011-6-28 09:46:39 |只看该作者

这个在法律上是不允许的，本人不交社保，即使让员工自己写了声明，要是真正的闹起来，这个声明是不起什么作用的，应该按公司和法律明文规定执行

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cypwl0813

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9楼

发表于 2011-7-1 15:24:08 |只看该作者

不交社保，把单位缴纳社保的部分补贴给员工工资上，员工如果这样要求，是可以增加员工实际工资的，员工自己考虑自己买保险的，再说几十年后，还不知道保险是什么状况的，难道连养老都养不起拉，个人可以考虑买医疗保险，其他保险我觉得并不重要

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136046293

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10楼

发表于 2011-8-5 18:57:41 |只看该作者

应该强制购买社保！

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