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留职停薪如何处理?

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samtpe    

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楼主
发表于 2004-4-22 01:18:00 |只看该作者 |倒序浏览
在上海地区之外商投资企业员工留职停薪如何处理、其申请条件及其法规依据，员工是否还享有社会保险等各项福利？
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沙发
发表于 2004-4-23 14:29:00 |只看该作者

外企也有停薪留职吗？

我素来认为这个东西是国企的，是计划经济的产物。$ z; Y1 }+ U: @9 Y. c. J H5 [ : t; e- C; d s2 ^, U- p( [, Q6 Y 从一般的角度讲，如果某员工在一定期间内，不能为企业服务，但又不终止/解除和企业的劳动关系，则为中止（是中止，不是终止）劳动关系。相应的工资、社保都中止。 7 V7 z, z* q/ d7 v# H2 P 0 r; Z( H9 v; A: X3 d如果劳动合同实际不履行到3个月，可以解除。% [3 b. j6 H/ k" O% x ; `1 _) L; L6 } 4 l3 v V2 ]% f1 f- k
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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发表于 2004-4-29 18:18:00 |只看该作者
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