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留职停薪如何处理?

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发表于 2004-4-22 01:18:00 |只看该作者 |倒序浏览
在上海地区之外商投资企业员工留职停薪如何处理、其申请条件及其法规依据,员工是否还享有社会保险等各项福利?

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沙发
发表于 2004-4-23 14:29:00 |只看该作者

外企也有停薪留职吗?

我素来认为这个东西是国企的,是计划经济的产物。" G- s2 c a4 p7 G7 p 4 v$ b) q1 \% d N9 T r# {从一般的角度讲,如果某员工在一定期间内,不能为企业服务,但又不终止/解除和企业的劳动关系,则为中止(是中止,不是终止)劳动关系。相应的工资、社保都中止。 6 s! D" ~( G3 h" M% q5 M( c9 _: s2 K! S4 k, C 如果劳动合同实际不履行到3个月,可以解除。 6 Y) C2 \9 q1 f& L 4 r8 f7 n/ j' m a2 d7 B2 G! |0 G# p. C1 p- _6 u
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发表于 2004-4-29 18:18:00 |只看该作者
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