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人人都有自己找工作的经验，但其实我们知道的并不多。很多人以为找工作就三样东西：简历，招聘广告和劳务中介。其实，找工的方式有12种，它们的有效率用百分比来表示：
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1. 利用互联网来看公司网站，中介网站，或者把自己的简历贴在网站上等人来看。(10%)
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# t1 L. h0 r( E7 s& c$ S2 O# p 2. 随意地挑选报纸，电话簿上的公司，寄出自己的简历。(7%) + K$ N$ Q% R1 D4 u: f4 K' ^
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3. 应聘自己行内发行的专业杂志，新闻简报上的招聘广告。(7%)
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4. 应聘登载在本地报纸上的招工广告。 (5-24% 取决于工资要求) ) p" ] a; K0 Q" G8 f( E
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5. 通过私人的就业中介。 (5-24% 取决于工资要求)
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9 x9 y% G! S0 R. m" R4 | 6. 参加招聘会，和雇主直接见面，当面由雇主挑选。(8%)
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$ ?+ P u" E" D v$ t: U; c% \ 7. 和以前的老师，教授联系，看有没有门路。(12%)
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/ E [' x: ^! s3 |5 R 8. 通过当地政府人力资源部就业辅助中心寻求机会。(14%) ; t: s' f: d1 V; U/ T
, o$ b! A- N( C8 ^. L 9. 向朋友，旧同事，老乡，亲戚打听，看他们有没有好介绍。(33%)
1 P: N: e5 i" S4 ` Q! F / {+ z* } N! e# {
10. 不管对方有没有空缺,有没有登广告,直接找那些你感兴趣的企业，亲自上门看有没有机会。(47%) 2 ?5 p4 S8 x+ Q5 u
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11. 翻开电话簿，找到那些你认为可以的企业，打电话去看他们是否在招你这样的人。(69%) 2 t5 Q4 p: ]+ d8 Z. J! R
) B+ f# Q) } _6 Y9 Y* } 12. 和一群找工的人，大家一起看电话簿打电话给潜在雇主。(84%)
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看完以上部分，你可能发现一些有趣的事实：找工作花功夫越多的方式，越难看起来越不可能的方式，成功率越大。更重要的是，不要只限于一种方式，同时用几种，机会就大多了。
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发表于 2003-12-3 16:43:00
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