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对于那些应届毕业生没拿到毕业证的，劳动合同怎么签？

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海心    

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发表于 2011-9-1 21:07:25 |只看该作者 |倒序浏览
单位有一部分实习的学生，然后毕业就留到公司了。0 o, P  i- E* ]1 U* n. Y* }( b- l
可是这些学生中有没有拿到毕业的证的人，怎么处理这些事情的？5 V7 }# V) e1 m- k* b# {
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liujin8036    

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沙发
发表于 2011-9-1 21:24:42 |只看该作者
回复 1楼 海心 的帖子
5 E: c; \1 H, B. C6 A, \3 Z, p& G# T8 Q+ j4 v; p

) q- s: y( `8 N    是因为什么没有拿到毕业证？是因为没有达到毕业要求，还是因为学费的原因暂留在学校？就业推荐表和劳动协议书之类的有吗？
% B2 r* D* @% ^  a  b   
  J7 _4 B6 e' |另外这个帖子移到员工关系讨论似乎更妥当。 本帖最后由 liujin8036 于 2011-9-2 08:51 编辑 % o+ L* \4 q1 `  g. b+ C

* x6 W& U1 B5 A$ s" A! J

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markkk2010  没有拿到相关的证件如何证明毕业？肯定是需要毕业证的！  发表于 2011-9-2 08:25  回复
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糖糖2003    

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发表于 2011-9-1 21:26:28 |只看该作者
没有拿到毕业证书和劳动手册用人单位是不会和你签劳动合同的，因为这样没有办法办录用手续。
" r* F7 Z# T- T$ Y8 E应届毕业生如果同单位达成就业意向，双方可以先签订就业协议书，约定毕业生顺利毕业拿到证书后，到用人单位工作。这是对双方的一种保护，特别是对应届毕业生。, O" w/ B) c' `7 @( |; j. v
就业协议签订后，一份给用人单位，一份学生留存，还有一封交学校毕业生就业指导办公室，用于到各市的高校毕业生就业指导中心备案，备案时中心会通过企业组织机构代码判断对企业是否合法的单位，从而保护毕业生就业， 而不会被非法企业欺骗。备案完成后，就业指导中心会在学生毕业后打印报到证给学校，由学校发放给已经签订就业协议书的学生，毕业生凭报到证到用人单位报到上岗。
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markkk2010 + 6 谢谢分享！

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我就是我,是颜色不一样的烟火.天空海阔,要做最坚强的泡沫.
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威哥1号    

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发表于 2011-9-1 21:30:39 |只看该作者
我楼上的正解！
1 p# F2 S9 n2 T* q4 F我们以前是这样操作的，没毕业之前一直是实习生的身份，还不算作是公司的正式员工。当时跟他们签订的是三方协议，三方协议的有效期是在学习期结束也就是毕业的时候，毕业之后如果大家双方都还有继续的意向，毕业生可凭正式的毕业证与公司签订劳动合同，成为公司的一个正式员工。没有毕业证的话，不会签劳动合同哟！
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markkk2010 + 6 鼓励分享

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路是自己选的，选定了就要一直走下去，没有后悔一说！！
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liujin8036    

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5楼
发表于 2011-9-1 21:37:12 |只看该作者
回复 4楼 威哥1号 的帖子' }; V& y* W" l

) f, }" T$ A$ w2 M( A! M
' P$ I+ n) d  B% v' s    编辑掉。5 `# y8 g2 l  W% [- p: K- ^$ E

( j7 ?3 s  u. ^2 _3 k* F 本帖最后由 liujin8036 于 2011-9-2 08:51 编辑   L1 H; p) v$ M

  B* ~% J" p/ s4 ]1 b. ]6 `

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markkk2010  中途退学，说明已经脱离学生身份！  发表于 2011-9-2 08:29  回复
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liujin8036    

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6楼
发表于 2011-9-1 21:54:35 |只看该作者
回复 1楼 海心 的帖子6 V: T; u9 R8 k$ \( H

; i* |9 ~8 W- Q1 T+ i2 ]  w
3 K5 d# r* V: h8 I# o% l    无独有偶，今天论坛里还有一个与主题类似的帖子 http://bbs.chinahrd.net/forum.php?mod=viewthread&tid=455554 ，楼主可以看看。
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威哥1号    

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发表于 2011-9-1 21:58:14 |只看该作者
回复 5楼 liujin8036 的帖子
; j2 B0 H5 V/ d: q( d  t指点倒是不敢当，只是原来我们是这样操作的。
* [! V# Y: l; W# _% D9 A* {签订劳动合同，对大学生而言，毕业证虽说只是一张纸，但是它确实是工作的敲门砖。我的意思是现在很多企业都是硬性的规定，你回复中所说的假如岗位要求高中毕业，当然可以签，读大学了，肯定有高中毕业证嘛。: @0 x1 x, k3 L+ q& [; l# [+ a
另外，我打个简单的比喻，签订劳动合同你提供毕业证，公司给你提供工作岗位给你发薪水。就好比去医院看病，你不拿钱出来，现在医院会给你看病么？比喻而已
0 y/ i: w' c1 D) k, V5 n' r" T# B你所说的大学生因为欠费，可以由学校开具证明，你也没有说明是哪种形式的没毕业证哦，哈哈，我们特指挂科的，毕业证被学校扣留的那种情况。
% v: T8 c. M. l* t0 L) S! {. i; N* c1 R) [8 w3 O5 G
   
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liujin8036    

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发表于 2011-9-1 22:05:35 |只看该作者
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markkk2010  哈哈哈！是啊！合同双方必须都是合法的主体  发表于 2011-9-2 08:32  回复
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发表于 2011-9-1 22:29:09 |只看该作者
回复 8楼 liujin8036 的帖子
, c3 T1 ?2 p9 \+ a: b  G客气客气，大家一起讨论一下嘛！7 e0 }3 o, l$ s5 p9 M0 b
呵呵3 k' X# G9 X0 q9 v

1 L' _- i& p$ ~/ h% v+ t   
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10楼
发表于 2011-9-2 08:33:50 |只看该作者
可以签订实习协议，可以签订就业协议，但是都不能等同于劳动合同。只有毕业后才具备签订劳动合同的主体资格！
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