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请帮忙出出主意：他该怎样设计自己的职涯？

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xxiaoyue    

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发表于 2003-8-8 15:24:00 |只看该作者 |倒序浏览
请帮忙出出主意：# D2 {6 q( }) N5 [ 我朋友原本是技术出身，在一家合资做了6年了，参与设计了公司重要的技改项目，为公司节资增效。后来受命生产主管，当时是刚刚从国外引进设备，设计的生产能力远未开发出来。经过一年的辛苦努力，生产能力已经比以前翻了2番，质量也有很大提高，争取到国内最大客户的定单。然，生产是永远不能停的，朋友比以前更忙了。我认为朋友已经完成了他的使命，需要接触一些新的内容和挑战，而不是日复一日的为定单而生产。我希望他能和他的老总谈谈，这有关他的职业生涯的规划设计，但又难以说服朋友，我做的对吗？
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无烟城主    

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沙发
发表于 2003-8-8 15:38:00 |只看该作者

最好能在自己的岗位上增加价值

能在自己的岗位重新规划职业生涯吗？7 E8 z) E% I1 Z- n9 ^: z 比如升职？ " C- g0 Q# V( I$ G1 B接解更感兴趣的职业，的确应跟老总谈谈！
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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怡漪    

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发表于 2003-8-28 19:17:00 |只看该作者

需结合多种信息分析

现在提供的信息恐怕还不够。 6 j7 B" }# V6 z$ z关键在于这位朋友的兴趣点与能力的强项在什么地方 ; _9 n) l' t: l3 [1 Y$ J1 D现有岗位是否还能满足他的发展需要 - R. q5 e( `1 P% @: c0 a" k他接下来是回到技术岗位还是经过这一年，觉得有向管理发展的可能性 ) @9 `8 z; c7 f4 ], \我觉得你既然是他的朋友，除了劝他之外，还应该与他作更多沟通，才可给出合理的建议
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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发表于 2003-8-29 04:52:00 |只看该作者

是哪种朋友？

男女朋友关系的话，尽量让他了解你的想法，去沟通，但是不要强求。 ' v. |7 j# J# j4 d7 T G2 s6 @4 _9 I. T( l& s `; ~# G/ n 普通朋友的话，他的事情，让他自己决定好了。
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