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[讨论] 请假与社保的代扣

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hr163mail    

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原创先锋

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楼主
发表于 2011-9-29 08:38:17 |只看该作者 |倒序浏览
本帖最后由 hr163mail 于 2011-9-29 11:16 编辑

     最近听朋友说，他们公司，如果请假，请假那天的工资扣除外，连企业缴社保的那部分也给扣了。

      可加班就只给加班费。      其实就是。 假如企业一个月社保缴费一共400元的话，企业部分。

        你请一天假，那么，从你工资中扣 400/21.75 元，补给企业。

       难道企业代缴社保算的这么精细吗？


       看到些回复。补充一点：实际工资还不到当地的社平工资。所以，是按社平工资做基数计算的。所以，即使请假，不影响基数。应缴的部分一样。
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锡城风    

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我要“脱光”

沙发
发表于 2011-9-29 08:46:04 |只看该作者
没有这种说法。。社保是按月申报的，又不是按日结算的。。
请假会导致实发工资会比往月少，如果公司是按实发工资缴纳社保的话，这样社保缴纳基数也就会少点，最后导致社保缴纳的金额会少点。。
从现在开始，每天学习多一点，努力多一点，阳光多一点，行动多一点；从今天开始，每天瞎想少一点，废话少一点，空闲少一点，惰性少一点：朝着既定目标，前进~~~相信自己~ ...
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晴(sunny) 中人网电话实名  HR9万友 

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发表于 2011-9-29 08:53:24 |只看该作者
不合理，我们公司是按月来说，如果全月请事假，那社保与公积金个人部分与公司部分全由个人承担。
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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ybhjack 中人网电话实名   

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地板
发表于 2011-9-29 09:07:40 |只看该作者
按你说的，企业想操作也不行吧，社保一买就一个月了
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wh343766761 中人网电话实名   

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发表于 2011-9-29 09:12:29 |只看该作者
第一次听到这个说法；
那不成按出勤天数来买社保了
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hr163mail    

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发表于 2011-9-29 09:31:56 |只看该作者 |楼主
其实就是。 假如企业一个月社保缴费一共400元的话。企业部分。

你请一天假，那么，你就要补给企业 400/21.75 元。
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发表于 2011-9-29 10:10:27 |只看该作者
新鲜事儿啊，第一次听说
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jiajialili    

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发表于 2011-9-29 10:50:40 |只看该作者
不是这样的，请假和社保都没关联，社保是每月15日前申报的，这企业算的真精啊，实在佩服
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REN462713621    

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发表于 2011-9-29 10:59:52 |只看该作者
这个企业确实很精，第一次听说这样的事情
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ctochr    

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10楼
发表于 2011-9-29 11:08:24 |只看该作者
谁想的这个，抠门到这种程度，社保是按月的，当然，如果按照实际工资缴纳的，是会少点。
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