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[讨论] 请假与社保的代扣

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发表于 2011-9-29 08:38:17 |只看该作者 |正序浏览
本帖最后由 hr163mail 于 2011-9-29 11:16 编辑

     最近听朋友说,他们公司,如果请假,请假那天的工资扣除外,连企业缴社保的那部分也给扣了。

      可加班就只给加班费。      其实就是。 假如企业一个月社保缴费一共400元的话,企业部分。

        你请一天假,那么,从你工资中扣 400/21.75 元,补给企业。

       难道企业代缴社保算的这么精细吗?


       看到些回复。补充一点:实际工资还不到当地的社平工资。所以,是按社平工资做基数计算的。所以,即使请假,不影响基数。应缴的部分一样。

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发表于 2011-9-29 11:30:22 |只看该作者
呵呵 ,第一次听说这种情况。。。。。。。社保还按日扣,我晕!这公司也太恶心了点。。。。
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发表于 2011-9-29 11:21:55 |只看该作者
哈哈,,,你们让社保局真为难,,
我坚信:让自己强大就是最大的幸运。
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发表于 2011-9-29 11:19:20 |只看该作者
你们公司太有才啦,这样子操作没听说过
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发表于 2011-9-29 11:08:24 |只看该作者
谁想的这个,抠门到这种程度,社保是按月的,当然,如果按照实际工资缴纳的,是会少点。
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发表于 2011-9-29 10:59:52 |只看该作者
这个企业确实很精,第一次听说这样的事情
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发表于 2011-9-29 10:50:40 |只看该作者
不是这样的,请假和社保都没关联,社保是每月15日前申报的,这企业算的真精啊,实在佩服
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发表于 2011-9-29 10:10:27 |只看该作者
新鲜事儿啊,第一次听说
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发表于 2011-9-29 09:31:56 |只看该作者 |楼主
其实就是。 假如企业一个月社保缴费一共400元的话。企业部分。

你请一天假,那么,你就要补给企业 400/21.75 元。
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发表于 2011-9-29 09:12:29 |只看该作者
第一次听到这个说法;
那不成按出勤天数来买社保了
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