设为首页 登录 注册
首页 中人社区 中人博客
中人网>社区 › HR专业工作交流区 › 员工关系与劳动法 > 关于宫外孕的生育保险求助
12下一页
返回列表 发新帖
查看: 4069|回复: 10
打印 上一主题 下一主题

[求助] 关于宫外孕的生育保险求助

[复制链接]
嘿宝猪 中人网电话实名   

10

主题

7

听众

1万

积分

会元

Rank: 19Rank: 19Rank: 19Rank: 19

签到天数: 136 天

[LV.7]常住居民III

注册时间
2010-9-1
最后登录
2015-7-4
积分
10376
精华
1
主题
10
帖子
472

最佳辩手

跳转到指定楼层
楼主
发表于 2011-9-23 10:55:27 |只看该作者 |倒序浏览
浙江省某朋友7月4日入职一新公司，9月17身体不适，医院检查为宫外孕，当天即住院，17日手术治疗，22日出院，共计医疗费7000左右。
2 M3 k' d1 _2 `9 c- M& ~! `" T0 a/ Q+ Q/ }/ h
情况如下 ：7月入职时，该公司（下称A公司）HR 要和她签订外包公司的劳动协议，该朋友不肯，因为应聘的是该公司的岗位，而非外包公司的岗位，后A公司HR要求她签署不交社保同意书，她未签署。8月后签署和A公司劳动合同，并补了7月社保。
1 K: u3 T/ m: {: y
1 I1 E- q- U0 n. D办理住院过程中 医院已经告知 医保卡停用了，当时觉得奇怪，后来才知道原来医保7月断缴，虽8月有补缴，但是医保卡要10月才回复正常使用。而生育保险，社保局柜台说 必须要手术前6月连续缴满，才能报销。
1 i2 X- Q, v* l; Z7 v* H* q: u! D6 y0 |+ H
那问题的症结就变成8月补缴7月 是否不能享受社保？如不能，A公司在过程中是否该负报销医药费的责任？
# `8 @, `7 P, R  S8 ?6 z- e
8 O) a. }. u& Q: P请大家的回答最好有相应的条款说明~~非常感谢！ 求助大家~~~/ E5 W  _9 ]2 {, f1 S' A" i, w
[url=http://service.t.sina.com.cn/widget/qmd/1899957027/6760e5c2/1.png]http://service.t.sina.com.cn/widget/qmd/1899957027/6760e5c2/1.png[/url]
回复

使用道具 举报

凊伈    

19

主题

9

听众

1万

积分

精英会员

Rank: 30Rank: 30Rank: 30Rank: 30Rank: 30Rank: 30

签到天数: 121 天

[LV.7]常住居民III

注册时间
2010-12-30
最后登录
2015-12-4
积分
16494
精华
0
主题
19
帖子
983

办公室点名活动小金人

沙发
发表于 2011-9-23 11:17:32 |只看该作者
本帖最后由 凊伈 于 2011-9-23 11:18 编辑
* H9 n; r" a7 q0 o, N6 v6 d1 u1 ?) {
A公司应该负责医药费，因未按时缴费导致了补缴的后果& b6 J1 x% K! C" m
3 \& M! x* _- B
个人意见，期待各位解答
~要输就输给追求，要嫁就嫁给幸福！~
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
回复

使用道具 举报

qd991    

102

主题

73

听众

5万

积分

状元

Rank: 32Rank: 32

签到天数: 837 天

[LV.10]以坛为家III

注册时间
2006-10-4
最后登录
2017-7-5
积分
54987
精华
9
主题
102
帖子
3381

元旦勋章 2011年人气会员勋章

板凳
发表于 2011-9-23 12:54:09 |只看该作者
公司已经补交了7月份的社保？为什么社保中心不认可这个连续性呢？不懂啊
做专业的
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
回复

使用道具 举报

宠着小猪 中人网电话实名  HR9万友 

112

主题

99

听众

100万

积分

版主

小小猪的爸爸

Rank: 30Rank: 30Rank: 30Rank: 30Rank: 30Rank: 30

签到天数: 607 天

[LV.9]以坛为家II

注册时间
2005-4-4
最后登录
2016-10-11
积分
1005390
精华
8
主题
112
帖子
4235

2012中人社区群英谱勋章 2011年人气版主勋章 妙笔生花勋章 晒图达人勋章 办公室点名活动小金人 中人旗帜勋章

地板
发表于 2011-9-23 13:19:24 |只看该作者
因为浙江省有规定是必须满6个月才能享受生育保险的。
不争，不染，不逆，不持，不缚 快乐就在智者心中
回复

使用道具 举报

ping52    

17

主题

9

听众

1万

积分

同进士出身

Rank: 22Rank: 22Rank: 22Rank: 22

签到天数: 384 天

[LV.9]以坛为家II

注册时间
2011-4-1
最后登录
2021-8-31
积分
15054
精华
2
主题
17
帖子
1338
5楼
发表于 2011-9-23 13:23:35 |只看该作者
哇，这个有点复杂啊，感觉公司应该要承担的才是，不过员工7月份才入职，又有规定说必须要缴满6个月才能享受生育险，那我的理解是，生育不能享受，但是医疗应该有公司承担。9 H5 l3 C5 _7 @( |9 H1 f1 B) K2 r
不知道对不对？
回复

使用道具 举报

糖糖2003    

472

主题

75

听众

7万

积分

状元

人生の楽しみ

Rank: 32Rank: 32

签到天数: 769 天

[LV.10]以坛为家III

注册时间
2011-6-1
最后登录
2023-2-17
积分
76028
精华
8
主题
472
帖子
7271

2012中人社区群英谱勋章 小天使勋章 最佳辩手 2011年全勤会员勋章 2011年人气会员勋章 晒图达人勋章 我要“脱光” 原创先锋

6楼
发表于 2011-9-23 13:23:50 |只看该作者
个人觉得若公司人性化的话  应该负责一部分医药费  
6 n/ O) V- E* q7 l' y+ G但是很多公司估计也有相关规定吧
% f5 B5 G6 k$ A" d/ ?比如我们公司入社不满3年是不允许报销的
我就是我,是颜色不一样的烟火.天空海阔,要做最坚强的泡沫.
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
回复

使用道具 举报

qd991    

102

主题

73

听众

5万

积分

状元

Rank: 32Rank: 32

签到天数: 837 天

[LV.10]以坛为家III

注册时间
2006-10-4
最后登录
2017-7-5
积分
54987
精华
9
主题
102
帖子
3381

元旦勋章 2011年人气会员勋章

7楼
发表于 2011-9-23 15:29:50 |只看该作者
糖糖2003 发表于 2011-9-23 13:23 $ w6 V$ j- p  {& v
个人觉得若公司人性化的话  应该负责一部分医药费  + |# u4 d1 \; l' d& \
但是很多公司估计也有相关规定吧
7 R! b$ G# Z4 _6 y# f8 m9 _2 d% n比如我们公司入社不满 ...

* e3 G/ u# ]8 A" D+ ?4 a要3年？似乎劳动法不认可吧？
做专业的
回复

使用道具 举报

嘿宝猪 中人网电话实名   

10

主题

7

听众

1万

积分

会元

Rank: 19Rank: 19Rank: 19Rank: 19

签到天数: 136 天

[LV.7]常住居民III

注册时间
2010-9-1
最后登录
2015-7-4
积分
10376
精华
1
主题
10
帖子
472

最佳辩手

8楼
发表于 2011-9-23 15:33:02 |只看该作者 |楼主
宠着小猪 发表于 2011-9-23 13:19
: X: \9 p+ O+ ]- X. l6 p; a/ G/ P因为浙江省有规定是必须满6个月才能享受生育保险的。

3 Y' X# w) ]2 l0 y7 C8 z请问文件有什么名字？社保的人说必须术前6个月是连贯的，但是之前一直都是连贯的啊~如果正好赶上 那社保有什么意思呢 之前一直交 反而没有 到需要了 中断下又不行了 不是很无语么
[url=http://service.t.sina.com.cn/widget/qmd/1899957027/6760e5c2/1.png]http://service.t.sina.com.cn/widget/qmd/1899957027/6760e5c2/1.png[/url]
回复

使用道具 举报

宠着小猪 中人网电话实名  HR9万友 

112

主题

99

听众

100万

积分

版主

小小猪的爸爸

Rank: 30Rank: 30Rank: 30Rank: 30Rank: 30Rank: 30

签到天数: 607 天

[LV.9]以坛为家II

注册时间
2005-4-4
最后登录
2016-10-11
积分
1005390
精华
8
主题
112
帖子
4235

2012中人社区群英谱勋章 2011年人气版主勋章 妙笔生花勋章 晒图达人勋章 办公室点名活动小金人 中人旗帜勋章

9楼
发表于 2011-9-23 15:44:43 |只看该作者
本帖最后由 宠着小猪 于 2011-9-23 15:46 编辑 , T) \; X/ s  V7 c6 n# T" U( s! ^; j; A
嘿宝猪 发表于 2011-9-23 15:33 2 u; Y' o% a' a/ c( n
请问文件有什么名字？社保的人说必须术前6个月是连贯的，但是之前一直都是连贯的啊~如果正好赶上 那社保 ...

, T+ F# Z3 ^. X( g9 x( i9 T, G( t. z/ ^" q5 E2 j5 b3 x0 g5 Z
《浙江省生育保险暂行规定》：
% c+ G; l& n# R! a9 @8 S+ H8 g, Y第十二条  职工享受生育保险待遇，必须同时具备下列条件：
" `$ j8 u4 y8 j1 P8 o" ~  P, j5 S+ S( ~" @0 c0 _9 \5 b& _  U
    （一）用人单位及其职工按照规定参加生育保险并履行缴费义务满6个月；0 X2 E. Q3 c9 a" y
6 E. K2 l, e& x7 c6 \1 g( s# p- P
    （二）符合法定条件生育或者实施计划生育避孕节育手术和复通手术的。
! z" N: c: Y  c8 ^- S# Y6 Z5 z; G! }1 [8 [6 w7 R
同时提醒楼主注意的是，因为生育保险是由用人单位承担的，如果出现断缴造成不能享受生育津贴和医药费报销的，由用人单位负责。可以向劳动局申请仲裁！！
7 ?0 Z) ]; {* l5 `7 r9 I( d7 X. E, [* V8 Q5 N7 F+ w
7 ~1 h2 I2 q- G! @' e% n
不争，不染，不逆，不持，不缚 快乐就在智者心中
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
回复

使用道具 举报

糖糖2003    

472

主题

75

听众

7万

积分

状元

人生の楽しみ

Rank: 32Rank: 32

签到天数: 769 天

[LV.10]以坛为家III

注册时间
2011-6-1
最后登录
2023-2-17
积分
76028
精华
8
主题
472
帖子
7271

2012中人社区群英谱勋章 小天使勋章 最佳辩手 2011年全勤会员勋章 2011年人气会员勋章 晒图达人勋章 我要“脱光” 原创先锋

10楼
发表于 2011-9-23 16:07:54 |只看该作者
qd991 发表于 2011-9-23 15:29 9 F: c& y; P3 ], L/ P% n3 z% b# y
要3年？似乎劳动法不认可吧？

( I$ M# e2 P2 c* ]& l我们公司为员工另外买了生病意外险 所以入社蛮3年可以再报销的
4 ~5 L7 L  P0 I; Z5 v* @
我就是我,是颜色不一样的烟火.天空海阔,要做最坚强的泡沫.
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
回复

使用道具 举报

12下一页
返回列表 发新帖
高级模式
B Color Image Link Quote Code Smilies
您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册