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[求助] 离职了,社会总工龄如何累加?

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楼主
发表于 2011-12-19 22:08:09 |只看该作者 |倒序浏览
本帖最后由 beeyao 于 2011-12-19 22:09 编辑 + v0 u: z" y2 v& t" t

! j: G5 a  m% `- f$ k; _在新员工入职报到时,必须提交上一家公司的离职证明,其中一个用途是用来计算工龄,即以此来计算员工可以享受的法定年假天数。现在有一个疑问是,如果离开现任东家,到下家去报道时,除持现任东家开具的离职证明外,现任东家会不会主动将员工原来提交的离职证明还给员工呢?还是需要员工在离职时主动要求归还?一般情况是怎么样的?
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xujs    

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发表于 2011-12-20 08:39:57 |只看该作者
有两种计算法:1,根据劳动合同,和解除合同证明来计算.
8 K0 ~7 c( O0 ?$ x& W0 D8 W                      2,根据劳动者的社保缴费时间来计算.
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发表于 2011-12-20 08:44:22 |只看该作者 |楼主
xujs 发表于 2011-12-20 08:39
' v1 S0 ?" D! c. r有两种计算法:1,根据劳动合同,和解除合同证明来计算.
% d" Z+ Q/ ^/ H+ b) O4 e                      2,根据劳动者的社保缴费时间来 ...

7 l) x6 P0 ^* h. ^3 h嗯,是的,这2种都是可以的。但因为这边很多公司其实都没给员工交社保,所以这个记录是不全的,或者员工换了几个城市,在不同的城市交社保,记录也不一定衔接得上了。所以我们一般是开离职证明,在入职的时候公司也要求的,证明已经和上一家解除劳动关系。
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发表于 2011-12-20 08:45:33 |只看该作者
现任东家不会主动将员工原来提交的离职证明还给员工,员工在离职时主动要求归还,他也不会给的,根据劳动者的社保缴费时间来计算。问题是你需要用工龄来做什么?似乎唯一用的到工龄的地方是年休假的天数,这个就要看企业规定了。。。胳膊拗不过大腿滴
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发表于 2011-12-20 08:49:40 |只看该作者 |楼主
offshorehr 发表于 2011-12-20 08:45
7 O+ w7 D1 n, p+ u现任东家不会主动将员工原来提交的离职证明还给员工,员工在离职时主动要求归还,他也不会给的,根据劳动者的 ...
7 P& y/ Y' n5 s- ^. W. u8 k
是这样的,因为很多民营企业是不交社保的,所以这个记录是没法弄到了,但可以开离职证明,用这个来证明工作年限,如果公司不归还的话,这样的话,员工永远都只有上一家公司的离职证明,只有那段时间的工作年限,这会影响员工的社会总工龄啊!再说了,公司凭什么不归还呢?

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offshorehr  如果我是员工的话,我走了的时候就去仲裁,领比赔偿金在说,不交社保员工很亏的,这年头做员工的应该要强势些。  发表于 2011-12-20 08:59  回复
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发表于 2011-12-20 08:52:25 |只看该作者
干嘛不自己复印一份呢??
不争,不染,不逆,不持,不缚 快乐就在智者心中
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发表于 2011-12-20 08:54:14 |只看该作者 |楼主
宠着小猪 发表于 2011-12-20 08:52 - H2 t3 d2 ^* e0 a. S3 N
干嘛不自己复印一份呢??

+ p( F( o4 D2 f7 v) P我们现任东家,必须要交原件,才给计算工龄呢。PS:自己有留复印件,就怕下家也说要求原件呀~

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wh343766761  复印后盖鲜章  发表于 2011-12-24 10:45  回复
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发表于 2011-12-20 08:55:37 |只看该作者
1、按小猪说的,复印一份
! j+ u' |  w3 q- X4 W1 B2、离职时,让东家把上次的开在起一起

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~~#幽蓝#~~  云叔这个办法好~  发表于 2011-12-20 16:54  回复
wh343766761  云叔,每次都这样,那到了以后不是会有很长一串?  发表于 2011-12-24 10:44  回复
信任、责任、重任、感恩……
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发表于 2011-12-20 08:58:37 |只看该作者 |楼主
本帖最后由 beeyao 于 2011-12-20 09:01 编辑 & y: G! v7 }! N5 g0 \% j
一叶碧云 发表于 2011-12-20 08:55 % N# z2 k. {% l9 a
1、按小猪说的,复印一份" s2 O9 O; K/ V- S, E
2、离职时,让东家把上次的开在起一起

# _0 _* X3 U( K* P/ b
+ e: ]- D# j+ x1、我们现任东家,必须要交原件,才给计算工龄呢。PS:自己有留复印件,就怕下家也说要求原件呀;
1 L% v  \8 ^2 e4 X' d3 R6 u2 S2、开在一起,现任东家应该不同意吧,再说了,如果第10家东家,他得怎么开呀?
! T  H: K+ W8 ^! n" U0 g  a所以俺觉得,向现任要回自己入职时提交的离职证明,是最方便的操作方法了。% B1 ~. w4 U& s# O3 B8 T2 @$ p7 y- b
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发表于 2011-12-20 09:02:00 |只看该作者
beeyao 发表于 2011-12-20 08:58
$ ^9 H, S( U1 i1、我们现任东家,必须要交原件,才给计算工龄呢。PS:自己有留复印件,就怕下家也说要求原件呀;6 E- n) x  Q. t7 W* ?4 H2 \* D
2、开 ...
* Z6 s$ R5 c  Z0 R( A1 l
复印以后,拿着复印件和原件一起找HR,如果要原件,请单位在复制件上盖上红章,写上“与原件相同”字样!

点评

beeyao  这个办法好!  发表于 2011-12-20 09:11  回复
已有 1 人评分金钱 收起 理由
宠着小猪 + 10 好!

总评分: 金钱 + 10   查看全部评分

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