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标题: 专业企业文化师职场很吃香 [打印本页]

作者: 文化师 时间: 2011-10-21 16:08
标题: 专业企业文化师职场很吃香

年薪或高达20万左右

企业文化经理年薪高达20万左右！经历了2008年的金融危机等，全国各大企业开始意识到企业文化的重要。从原来家族式的企业文化管理模式，越来越多企业正向正规的企业文化管理模式转变，向管理要效益。而具有战略眼光和管理经验的专业企业文化师，正成为各地企业急需的人才。

企业文化师集各种综合素质于一身，已非一些企业报编辑或单纯公关人员所能胜任，企业文化师应当是一个对企业文化有着与众不同的见解的复合型人才：汉语言文学或中文、新闻专业，擅长写作，具有策划、主持活动的能力，煽动他人的口才——有说服老板接受理念，向同事、员工传达所具有的演讲能力，最重要的一点，当进入某一家企业时，必须具有在极短时间内找到企业文化症结所在，然后动手实施自己的方案：发现、创意、沟通、实施，四者缺一不可。

国家人力资源和社会保障部与北京嘉华培训学校合作，在全国开展企业文化师培训班，专业教授一对一授课，不仅可以学到真正的知识，考试合格后还可以颁发国家认可的证书，对升职加薪、养老金上调、调工调户、评职称等都有帮助。

（作者：企业文化师招生办钱龙凤）

作者: huihongkui 时间: 2011-10-21 16:35
东莞可有相应的培训认证机构？有的话请留个联系方式地址

作者: lwflc14 时间: 2011-10-21 19:12
可否发些资料了解下

作者: 思念是海 时间: 2011-10-21 20:00
有点异议
企业文化说大不大，说小不小，这样的职业设置太贪了
绩效文化、薪酬文化、员工思想、企业管理模式、育人用人氛围，企业的愿景、规划，发展战略从大到小，无一不在企业文化之中，体现企业的价值观、信念、仪式、符号、处事方式，只不过企业经营管理活动是相对可见的，但文化是无形牵引的；

企业文化的塑造、形成、传承，最后到深入人心，对内能牵引企业发展，对外能提升企业品牌，并非具有中文，新闻，擅写作，交际好的某些人或团体能能胜任的；

企业文化建设是一种全员行为，而文化师能起到的作用有限。通过内部刊物、公关、活动组织等的文化仪式来提升企业文化形象足矣。

作者: 威哥1号 时间: 2011-10-21 20:16
在大企业可能会分工比较细致，有专门的做企业文化的模块
小点的企业目前根本没这样的意识，或许是以后的一个发展方向吧！

作者: chen405486 时间: 2011-10-22 07:56

思念是海发表于 2011-10-21 20:00
" M9 r! u* A9 I7 z3 d" b有点异议9 D, [7 e& g x; h$ a! p
企业文化说大不大，说小不小，这样的职业设置太贪了
9 E5 c8 |5 a6 j- n. m- o" J! R绩效文化、薪酬文化、员工思想、企业管理模式 ...

赞同

作者: zzp850603 时间: 2011-10-22 09:44
牛逼~~~~~~~~~

作者: kuai乐 时间: 2011-10-22 09:50
建议把这种帖子直接干掉
百害而无一利

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