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上海市劳动保障局去年推出“灰领”培训,如今却遇到“瓶颈”。复旦大学社会学系顾东辉认为,在以后的培训中,有关部门应该培养自己的优势,而不是简单的政府补贴,同时,所招收的学员首先要具备能够成为高技术人才的基本素质,培养出来的人要与社会需求接轨。所有这些都是政府在开展这种培训时需要理顺的问题,只有这样,这种灰领培训才会有一个好的前景。(完)
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