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【名博头条】
3 b. I# s" l# \, a没诚意，不要用人才 博主：jadeshi
7 p' f( j; a% phttp://bbs.chinahrd.net/home.php?mod=space&uid=542703&do=blog&id=2589342 Z5 m4 u' m" O" r6 p" g
时下，人才之匮乏从各大网站上的密密麻麻的豆腐块足可窥一斑，细心观察，我们可发现一个奇怪现象，有不少企业诚聘职位一挂就是一年甚至更长时间，原因很简单：招不到合适的人。什么是合适？换句话说，招聘条件是什么？
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以日为夷还是以日为师？ 博主：铁皮屋顶的猫& v( B$ @. H* c9 c6 S
http://bbs.chinahrd.net/home.php?mod=space&uid=136611&do=blog&id=258928! }& `+ k& D& y7 i, ]* S$ A( P+ t
当下中国企业好像步入了一个怪圈，很多管理者认为由制造向创造的转化就是产品创造更大的附加值，拥有更多的专利权和知识产权等才能够实现这一梦想。但是要想实现这样的宏图企业更应该是理念和思想的变革。
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" O Z; \6 { A& p+ a【生活】4 P" P# S) Z. L# \/ b' u2 Q5 B
无界时代的跨界 博主：铁皮屋顶的猫
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4 H. h' R# n" c. k+ v6 i《基业长青》一书主旨整理、总结！ 博主：大尾巴的鱼
0 O% I; s0 s/ L5 K5 ^, yhttp://bbs.chinahrd.net/home.php?mod=space&uid=647794&do=blog&id=2589297 B* p1 X1 z. s9 w5 z- e2 u
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台球中的心态 博主：姚胜勇
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" J/ Q; {* ]0 F2 C8 i0 K【管理】1 T+ Q& z+ d" Q+ K+ n
企业家肩负的三大责任 博主：寇北辰
( n3 D/ Z5 W- jhttp://bbs.chinahrd.net/home.php?mod=space&uid=930705&do=blog&id=2589332 `2 P8 |9 [% ?' M( }
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流程优化与合理化建议之间的关系 博主：张国祥
% O& w4 ]; F7 H3 G A+ ~( M, ahttp://bbs.chinahrd.net/home.php?mod=space&uid=835513&do=blog&id=258935
: R R& m6 ^9 G: `+ Q1 S n& x
]: Z, j) s0 u9 g7 H+ I5 C- B0 d营销费用的控制管理 博主：舒化鲁5 k r' o+ p5 P1 O; V; G$ `
http://bbs.chinahrd.net/home.php?mod=space&uid=816127&do=blog&id=2590384 ]; N2 Y% R1 I' n2 r; g6 X
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制约人发展的瓶颈之一——道德 博主：寇北辰) H' I# T& R1 d# N
http://bbs.chinahrd.net/home.php?mod=space&uid=930705&do=blog&id=258994
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+ |! ^$ j1 Z% g# W自我管理走向团队管理第一步——做自己的主人 博主：黑の天使
/ Z+ \2 H4 |5 e( r- f: X# dhttp://bbs.chinahrd.net/home.php?mod=space&uid=298664&do=blog&id=259035& h4 Y6 a& R, f+ Y, C
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企业问题成堆，你却无所不能？ 博主：张国祥( Y7 i9 U: ~- j$ i! i
http://bbs.chinahrd.net/home.php?mod=space&uid=835513&do=blog&id=259042
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2 N% {% {- P7 H【专栏】
3 v- o& J. Z; e' V- V4 v% E2 K《解放军青年战士较真现象增加》读后感 博主：落泪的棋子
6 R& {) x& N8 y7 Vhttp://bbs.chinahrd.net/home.php?mod=space&uid=42966&do=blog&id=259001) _! j/ S! E: R: |" [
+ H4 l/ g8 ]+ T& k! A* ~人力资源部KPI设计探讨（上） 博主：ztj
; e' \9 \( K# a {; D4 \) vhttp://bbs.chinahrd.net/home.php?mod=space&uid=7119&do=blog&id=258940
1 X C6 g+ V/ R8 Z, I$ B) G9 Y/ x: C4 z1 k3 R' U4 i
人力资源部KPI设计探讨（下） 博主：ztj8 G' m3 \9 W! ]' N% w- |
http://bbs.chinahrd.net/home.php?mod=space&uid=7119&do=blog&id=259041: V9 I) Z. U% J0 Q: O
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【招聘】
% I( j B& E2 x# ~/ \5 Q& [. B7 P$ }9 |富二代找工作的被歧视 博主：yc1001226 d* n" f9 C" H) q! ?1 ~" V6 c
http://bbs.chinahrd.net/home.php?mod=space&uid=766634&do=blog&id=258936
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如此背景调查？ 博主：ltl3525
# t' v7 Z6 u" ^/ V4 Z6 B9 j% x/ ehttp://bbs.chinahrd.net/home.php?mod=space&uid=851148&do=blog&id=259017& y. T: |5 `3 g+ S) \
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挖墙脚式招聘 当心害人害己 博主：朱小杨
I, T! n }9 yhttp://bbs.chinahrd.net/home.php?mod=space&uid=879964&do=blog&id=259025
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【职场】0 o2 ?# ?, \' V, j
从“老板觉得我工作清闲”中想到的 博主：我要工作121
2 ?+ s! w# G& Thttp://bbs.chinahrd.net/home.php?mod=space&uid=946019&do=blog&id=258972
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) K+ T8 ]+ |2 J) T0 _【连载】
' P; o! {- M& p+ d" J, A征途：HR经理升职记（一） 博主：逍遥良子
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发表于 2011-11-9 17:19:32
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发表于 2011-11-9 17:26:35
带鱼给力啊
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