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[求助] 公司内部的HR还是人力外包公司的HR客服，新人如何选择？

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momolei    

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楼主
发表于 2011-11-22 21:43:51 |只看该作者 |倒序浏览
8 V" h3 Y+ ]6 l& q& X1 O  r
各位前辈，! E! x0 u" R5 P5 {# y1 R
延续上次的! i$ d. ^; z% V8 g- }' I" J' ~
http://bbs.chinahrd.net/forum.php?mod=viewthread&tid=500424&extra=page%3D1/ p: ]# ^: R% Q; o
这次是新的问题，
1 D' K3 n; L& x! b# k3 [6 s* R我的情况：: M' C) W% H7 z6 Z
这种在IT业工作3年的，年龄也不小了，25岁了。
: Z) q3 R$ ]; V+ F目前想半路出家从事人力资源方面的工作。一段日子了，简历如同石沉大海。+ ?: a' v: J( k" N" g- S7 ]
现在接到一家比较有名的人力资源外包公司的面试通知。( {" R; B4 T* V/ y( v- \/ _* z

2 r2 Z4 S! P7 i% E9 H6 a+ D心中又产生了疑问：
9 e1 m/ l$ [' j5 m2 P! ^1.像我这种情况的，到底是该直接放到一家公司当内部的HR开始，还是可以从人力外包公司开始呢？" M$ P1 i8 s4 Y- r# c/ V
2. 如果从人力外包公司开始，积累的东西会不会很少？$ F) q$ B3 q, s( q- {) ^
3. 从人力资源外包职员开始，对以后的职业发展帮助大吗？是不是更容易跳到大公司当HR啊？) ~: J6 B; r- F- L  D2 N
4. 大公司的HR，民营小公司的HR，在外包公司的HR 客服，还有就是外派到公司的HR，这4者，哪个更适合我这种痛苦转行的半路出家者呢？
6 O$ z% z2 m2 H7 _1 G麻烦大家多多发表见解啦～～谢谢！！2 |4 q9 x9 V& O3 \. ]( K
& w) t3 p3 o9 K

- Q) g6 U6 a) J* J( X
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威哥1号    

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沙发
发表于 2011-11-22 22:42:07 |只看该作者
回答你的问题：
6 H; \7 f/ j# {$ d# i8 a第一，如果你想从事人力资源行业的话，建议还是到企业里头做，系统的学习各个模块的内容并且运用到实际工作中去，人力资源外包很多岗位类似于销售性质的' Q0 N+ n  T9 k2 B) |- C
第二，从事人力资源外包的话，积累的可能更多的是销售方面的一些经验，专业模块的内容积累的可能并不太多5 e! W: d. W3 G' U
第三，从人力资源外包职员做起的话，以后在人力资源服务领域的发展可能性更大些，但是不排除跳到企业做HR的可能性
+ ~7 x8 }' H. E  G, Y# c第四，半路出家从事HR的，能跳到大公司最好，可以系统的学习各个模块内容，不过轮岗期比较长，其次是小企业的HR，这个对经验有一定的要求，可以锻炼综合能力！
  z/ g+ S( K) i, ^: f以上意见，仅供参考！
8 ?3 Z1 f/ E4 ^3 S) F
路是自己选的，选定了就要一直走下去，没有后悔一说！！
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bigbig009 中人网电话实名   

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发表于 2011-11-23 08:40:04 |只看该作者
真的想转行做HR，鉴于你现在的情况建议有公司要你就去。, r5 O; Y: T3 o" [, f# _7 n6 z
师付领进门，修行在个人。( Z% A& B$ a, G: i
外包也好，小企业也好，大公司有罢，各有各的好处，都能让你学习到HR的系统知识。至于以后，就得看你自己的造化了。
: K- N4 R* Q& A6 ?# S0 u
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乐妞妞 中人网电话实名  HR9万友 

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发表于 2011-11-23 10:23:10 |只看该作者
既然目标已定往人力资源管理方面发展，有机会都可以偿试。
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momolei    

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发表于 2011-11-24 20:10:26 |只看该作者 |楼主
威哥1号 发表于 2011-11-22 22:42
0 E9 a2 `/ ^; O6 ^+ S% k回答你的问题：
. }" n. f; Q1 }: T, |2 I" z第一，如果你想从事人力资源行业的话，建议还是到企业里头做，系统的学习各个模块的内容并 ...

& P* h; w, o( n/ f1 H3 [0 D外包偏重服务领域多，今天发现的确是这样。谢谢你的建议呢，让我更为理解了～
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momolei    

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发表于 2011-11-24 20:12:28 |只看该作者 |楼主
乐妞妞 发表于 2011-11-23 10:23
" B( L6 v1 t/ A( }; R0 ]  w既然目标已定往人力资源管理方面发展，有机会都可以偿试。

5 M& ?) g7 {: ?恩恩！！谢谢～
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momolei    

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发表于 2011-11-24 20:14:00 |只看该作者 |楼主
bigbig009 发表于 2011-11-23 08:40 " K3 ]7 T2 T; g& e; F1 {
真的想转行做HR，鉴于你现在的情况建议有公司要你就去。
) g8 `# a0 r* F) x- o4 R" \师付领进门，修行在个人。
9 ?- ]0 f& b9 Y外包也好，小企业也好， ...
) o# Z, Y4 Y' P6 l' X; K" m0 B) H
恩，的确有这么考虑的。外包貌似更偏重服务，基础知识可以接触，就是程度比较浅。
. f! r6 N+ x  {2 ?谢谢你的建议呢！
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