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[求助] 关于劳动合同和维权

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白羽青眸    

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楼主
发表于 2011-11-29 14:00:32 |只看该作者 |倒序浏览
跟公司签订了劳动合同，合同上的工资标准是1400（以我们当地的最低投保基数来定的），口头约定月薪是2200元，每月15日，发上月工资，工资是打到银行卡里。
( ^  l# f3 I1 m5 x7 L
7 z4 `& y% O2 _+ ?注：没有违反公司的任何制度和要求，公司也没有提供任何形式的带薪培训等。. F" U( H4 x* T0 l6 \/ C
因为某种原因，需要离开公司（合同未到期），按照公司惯例是按照合同的工资发薪，并且，由于合同未到期，公司会“按照惯例”扣除违约金等，请问：怎么为自己来维权呢？
7 ^# K  B* m$ M/ t& o/ m. d5 x' x8 D5 R6 G( a
3 x) X8 i& m5 I
一是做什么，二是怎么做……
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沙发
发表于 2011-11-29 14:13:42 |只看该作者
去拉银行对账单，上面会真实的显示你的工资状况，6 o9 \% W  T% Z. n0 N. {
另违约金，只有两种情况1.专项技术培训的服务期违约金，2.保密和竞业限制违约金，其他违约金违法。+ I9 J6 }9 ^9 ~! j
若公司不足额给你工资，你可以仲裁要回该给的工资。
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中人网论坛员工关系劳法、培训小斑竹
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白羽青眸    

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发表于 2011-11-29 14:19:26 |只看该作者 |楼主
小差火 发表于 2011-11-29 14:13
9 z% d3 H, y' n* V去拉银行对账单，上面会真实的显示你的工资状况，# e5 c# F% d0 s: L) `, D
另违约金，只有两种情况1.专项技术培训的服务期违约金，2 ...
/ @6 b3 t1 ?+ [/ @1 I
违约金的这两个方面都没有
6 v  r5 n1 }7 C1 @1 M多谢支招
一是做什么，二是怎么做……
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